Rappresentante del servizio clienti in tedesco a Sarajevo o Tuzla
Teleperformance
Assisti in tedesco i clienti di Teleperformance a Sarajevo o Tuzla, per telefono, e-mail e chat. Il lavoro è in presenza e include una formazione a tempo pieno.
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Owens & Minor è un’azienda globale di soluzioni sanitarie che contribuisce a portare l’assistenza dagli ospedali alle abitazioni. Le sue attività comprendono la logistica sanitaria, la gestione delle scorte, i servizi per la catena di approvvigionamento, la prevenzione delle infezioni e la consulenza per gli operatori dell’assistenza per acuti e non acuti. Coordinando prodotti, partnership e supporto operativo, l’azienda aiuta le organizzazioni sanitarie a ridurre la complessità, gestire i costi e servire in modo più efficace pazienti, produttori e comunità. Le sue ampie attività nel settore sanitario e logistico offrono opportunità ai professionisti interessati a migliorare il modo in cui i prodotti essenziali per l’assistenza raggiungono le persone e le strutture che ne hanno bisogno.
Senior Category Manager, Risorse umane e benefit | Owens & Minor | Virginia da remoto
Guida la strategia di approvvigionamento indiretto per risorse umane, benefit, lavoro contingente e servizi correlati alla forza lavoro presso Owens & Minor. Coordina sourcing, prestazioni dei fornitori, risparmi, negoziazioni e leadership del team nelle operazioni sanitarie globali.
Stati Uniti
Virginia115.000 $ – 150.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseApprovvigionamentoDescrizione
- Creare ed eseguire strategie pluriennali di categoria allineate agli obiettivi aziendali e ai target di valore degli acquisti
- Sviluppare piani di sourcing, pipeline di iniziative e roadmap di categoria per le aree di spesa indiretta assegnate
- Valutare informazioni di mercato, segmentazione dei fornitori, modelli della domanda e azioni di mitigazione dei rischi
- Gestire categorie che comprendono lavoro contingente, MSP, VMS, RPO, gestione e sviluppo dei talenti, benefit, formazione e servizi HR
- Guidare eventi di sourcing completi, dall’allineamento con gli stakeholder e dall’esecuzione di RFP/RFQ fino all’analisi, alla negoziazione e alle raccomandazioni di assegnazione
- Sviluppare approcci negoziali incentrati sul valore commerciale, sui livelli di servizio, sul rischio, sulla flessibilità contrattuale e sulle prestazioni dei fornitori
- Collaborare con il CHRO e i responsabili HR sulla strategia della forza lavoro e su negoziazioni mirate
- Supportare il sourcing dei benefit e i programmi di ottimizzazione della forza lavoro
- Collaborare con Legale, Finanza, Compliance e gli stakeholder aziendali su contratti e decisioni commerciali
- Supervisionare i fornitori strategici, le revisioni delle prestazioni, la risoluzione dei problemi e il miglioramento continuo
- Raggiungere gli obiettivi annuali di riduzione e protezione del conto economico attraverso sourcing, negoziazione, gestione della domanda, ottimizzazione dei fornitori, capitale circolante, pipeline di risparmi, convalida dei benefit e impatto sul budget
- Monitorare i risultati del sourcing, convalidare i benefit con la Finanza e contribuire alla reportistica per la leadership
- Supervisionare Category Manager, analisti, specialisti e altro personale acquisti assegnato
- Fornire coaching, feedback, pianificazione dello sviluppo, indirizzo del carico di lavoro, governance e gestione delle prestazioni
- Affiancare i membri del team nella strategia di categoria, nel rigore del sourcing, nel coinvolgimento degli stakeholder e nella preparazione delle negoziazioni
- Rafforzare collaborazione, responsabilità, allineamento dei processi e coerenza degli standard di acquisto
- Costruire partnership dirigenziali con il CHRO e la leadership HR
- Allineare l’organizzazione sulla gestione delle tariffe del lavoro, sul consolidamento dei fornitori e sulla governance del lavoro contingente
- Guidare programmi complessi interfunzionali e influenzare i dirigenti senior verso gli obiettivi aziendali
- Promuovere l’adozione di strategie, processi e tecnologie di acquisto
- Utilizzare strumenti digitali di approvvigionamento, analisi e automazione per migliorare le decisioni e i risultati degli stakeholder
- Applicare piattaforme di acquisto e strumenti analitici alla strategia di categoria, al sourcing, alla gestione dei fornitori e alla reportistica delle prestazioni
Requisiti
- Laurea richiesta; è preferibile un titolo di studio avanzato
- Almeno 10 anni di esperienza negli acquisti, nel sourcing, nella catena di approvvigionamento, nella gestione di categorie, nella finanza o in un campo aziendale correlato
- Sono preferibili o possono essere richiesti almeno 3 anni di esperienza diretta nella gestione delle persone, in base alle esigenze organizzative
- Solida conoscenza degli acquisti indiretti, della gestione delle categorie, del sourcing strategico, della gestione dei rapporti con i fornitori, della negoziazione dei contratti e delle pratiche di acquisto in diverse categorie di spesa
- Esperienza nella guida di eventi di sourcing complessi, negoziazioni con i fornitori e iniziative di acquisto interfunzionali
- Esperienza nella gestione degli stakeholder aziendali e dei fornitori indiretti, con risultati misurabili in termini di risparmi o valore
- Il lavoro viene svolto in ambienti interni
- Per questa classificazione non sono indicati rischi ambientali
Benefit
- La copertura medica, odontoiatrica e oculistica decorre dal primo giorno per i membri del team a tempo pieno
- È disponibile assistenza educativa per i membri del team idonei iscritti a programmi universitari accreditati approvati
- Assicurazione sulla vita e copertura per invalidità a carico del datore di lavoro
- Opzioni volontarie di assicurazione sulla vita integrativa, ospedalizzazione, malattie gravi e altre assicurazioni
- Assistenza per l’adozione
- Benefit per la fertilità tramite il piano medico
- Congedo parentale
- Conto di risparmio sanitario
- Piano 401(k)
- Giorni di malattia e congedo di breve durata
- Festività, ferie, giorni personali e altre opzioni di congedo
- Programma di assistenza ai membri del team
- Calm Health
- Servizi di supporto per il cancro
- Programmi di sconti gratuiti
Offerte correlate
Direttore senior della gestione dei clienti
CodaMetrixStati Uniti175.000 $ – 200.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseAccount ManagerVenditeGuida i team dedicati ai clienti aziendali di CodaMetrix e supporta i sistemi sanitari che utilizzano la sua piattaforma di codifica medica basata sull’IA. Promuove la fidelizzazione, la crescita dei clienti, avvii operativi efficaci e la salute dei clienti.
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Addetto al servizio clienti, turno del mattino
GXO Logistics, Inc.Stati Uniti
Washington24 $ / ora
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAssistenza clientiCoordina i carichi di lavoro del magazzino, le scorte, i registri delle merci e gli ordini dei clienti. Supporta le attività della catena di approvvigionamento di GXO Logistics nel turno del mattino.
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Responsabile territoriale dell’innovazione chirurgica, colonna vertebrale
Johnson & JohnsonStati Uniti
Massachusetts
Dakota del Nord114.000 $ – 182.850 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAccount ManagerVenditeGuida le vendite sul territorio delle innovazioni per la colonna vertebrale di DePuy Synthes e definisce strategie per il lancio di nuovi prodotti e la crescita del portafoglio. Forma i chirurghi e supporta l’adozione di tecnologie chirurgiche e digitali.
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Responsabile clienti, prodotti biologici – New Jersey
Smith+NephewStati Uniti
New Jersey80.000 $ – 100.000 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAccount ManagerVenditePromuovi i prodotti biologici per la cura delle ferite di Smith+Nephew presso ospedali, centri specializzati e studi privati nel territorio assegnato. Forma i professionisti sanitari, crea relazioni con i clienti e aumenta le vendite di Santyl, Iodosorb e prodotti correlati.
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Account manager assicurazioni personali
MARTENS & PRAHL Versicherungskontor GmbH & Co. KG (Holding)
Gestisci i rapporti con i clienti presso un broker assicurativo indipendente e fornisci consulenza a privati e piccole imprese. Segui i sinistri e definisci soluzioni assicurative su misura per le loro esigenze.
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Senior account strategist, marketing digitale (da remoto negli Stati Uniti)
New EngenStati Uniti
California
Colorado
Florida
Illinois
Michigan
Missouri
NevadaNew Jersey
New York
Carolina del Nord
Oregon
Pennsylvania
Carolina del Sud
Tennessee
TexasVirginiaWashington
Wisconsin70.000 $ – 80.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseAccount ManagerVenditeSupporta gli account dei clienti New Engen coordinando i flussi di lavoro delle campagne, i test creativi, le analisi delle prestazioni, la reportistica e le consegne. Questo ruolo da remoto negli Stati Uniti collabora con i team account e creativi per portare avanti i progetti e migliorare le prestazioni delle campagne.
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Account manager, soluzioni vocali e IA
GRUNDIG Business Systems GmbH & Co.KGSviluppa il portafoglio clienti di GRUNDIG e acquisisci nuove opportunità per le sue soluzioni vocali e di IA. Il lavoro è da remoto dalla Germania e prevede trasferte per circa il 50% del tempo nel territorio commerciale.
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Responsabile dello sviluppo sportivo locale
Ville de Saint-Ouen-sur-Seine
Guida la politica sportiva locale e sostiene le associazioni di quartiere della città di Saint-Ouen-sur-Seine. Supervisiona le attività del team, la gestione amministrativa e di bilancio e fornisce consulenza strategica alla dirigenza comunale.
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Consulente legale senior, area commerciale e prodotto
Misfits MarketStati Uniti175.000 $ – 210.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile legaleFornisce consulenza all’attività di consegna di generi alimentari sostenibili di Misfits Market su partnership commerciali, prodotti, privacy e questioni normative. Supporta la governance aziendale e le operazioni strategiche.
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