Owens & Minor — глобальна компанія, що надає рішення у сфері охорони здоров’я та допомагає переносити медичну допомогу з лікарень додому. Її діяльність охоплює медичну логістику, управління запасами, послуги у сфері ланцюгів постачання, профілактику інфекцій і консалтинг для надавачів допомоги в стаціонарах і поза ними. Координуючи постачання, партнерства й операційну підтримку, компанія допомагає медичним організаціям зменшувати складність процесів, контролювати витрати та ефективніше обслуговувати пацієнтів, виробників і громади. Масштабна діяльність компанії у сфері охорони здоров’я та логістики створює можливості для фахівців, зацікавлених у вдосконаленні доставки необхідних медичних товарів людям і закладам, які їх потребують.
Старший менеджер категорій, HR і пільги | Owens & Minor | Віддалено, Вірджинія
Керування стратегією непрямих закупівель у сферах HR, пільг, залученого персоналу та супутніх послуг для працівників Owens & Minor. Управління пошуком постачальників, їхньою ефективністю, заощадженнями, переговорами та командою в глобальній медичній організації.
Сполучені Штати
Вірджинія115 000 $ – 150 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаЗакупівліОпис
- Створювати й реалізовувати багаторічні стратегії категорій відповідно до бізнес-цілей і цільових показників закупівельної цінності
- Формувати плани пошуку постачальників, портфелі ініціатив і дорожні карти категорій для закріплених напрямів непрямих витрат
- Оцінювати ринкову інформацію, сегментацію постачальників, структуру попиту та заходи зі зниження ризиків
- Керувати категоріями, що охоплюють залучений персонал, MSP, VMS, RPO, управління та розвиток талантів, пільги, навчання й HR-послуги
- Керувати повним циклом закупівельних процедур: від узгодження із зацікавленими сторонами та проведення RFP/RFQ до аналізу, переговорів і рекомендацій щодо вибору постачальників
- Розробляти підходи до переговорів із фокусом на комерційній цінності, рівнях обслуговування, ризиках, гнучкості контрактів і результативності постачальників
- Співпрацювати з директором з персоналу та керівниками HR щодо стратегії управління персоналом і цільових переговорів
- Підтримувати закупівлі пільг і програми оптимізації робочої сили
- Працювати з юридичним відділом, фінансами, комплаєнсом і бізнес-замовниками над контрактами та бізнес-рішеннями
- Координувати стратегічних постачальників, оцінювання результативності, розв’язання проблем і безперервне вдосконалення
- Досягати щорічних цілей зі скорочення та захисту P&L завдяки пошуку постачальників, переговорам, управлінню попитом, оптимізації постачальників, управлінню оборотним капіталом, формуванню заощаджень, перевірці пільг і оцінюванню впливу на бюджет
- Відстежувати результати закупівель, перевіряти пільги разом із фінансами та брати участь у підготовці звітності для керівництва
- Керувати менеджерами категорій, аналітиками, спеціалістами та іншими закріпленими працівниками закупівельної функції
- Забезпечувати наставництво, зворотний зв’язок, планування розвитку, розподіл навантаження, управління процесами та результативністю
- Наставляти членів команди щодо стратегії категорій, якості закупівель, взаємодії із зацікавленими сторонами та підготовки до переговорів
- Посилювати співпрацю, відповідальність, узгодженість процесів і єдині стандарти закупівель
- Розвивати партнерство з директором з персоналу та керівництвом HR
- Узгоджувати підходи організації до управління ставками оплати праці, консолідації постачальників і контролю залученого персоналу
- Керувати складними міжфункціональними програмами та впливати на старших керівників задля досягнення загальноорганізаційних цілей
- Сприяти впровадженню закупівельних стратегій, процесів і технологій
- Використовувати цифрові закупівельні інструменти, аналітику й автоматизацію для покращення рішень і результатів для зацікавлених сторін
- Застосовувати закупівельні платформи й аналітичні інструменти для стратегії категорій, пошуку постачальників, управління постачальниками та звітності про результативність
Вимоги
- Потрібен ступінь бакалавра; перевагою буде вищий науковий ступінь
- Щонайменше 10 років досвіду в закупівлях, пошуку постачальників, ланцюгах постачання, управлінні категоріями, фінансах або суміжній бізнес-сфері
- Бажано або може бути необхідно за організаційною потребою щонайменше 3 роки безпосереднього керівництва працівниками
- Глибокі знання непрямих закупівель, управління категоріями, стратегічного пошуку постачальників, управління відносинами з постачальниками, договірних переговорів і закупівельних практик у різних категоріях витрат
- Експертний досвід проведення складних закупівельних процедур, переговорів із постачальниками та міжфункціональних закупівельних ініціатив
- Досвід управління бізнес-замовниками й постачальниками непрямих послуг із досягненням вимірюваної економії або цінності
- Робота виконується в приміщенні
- Для цієї класифікації екологічні небезпеки не зазначені
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору доступні штатним працівникам із першого дня
- Відповідним працівникам доступна освітня допомога для затверджених акредитованих програм коледжів і університетів
- Страхування життя та інвалідності за рахунок роботодавця
- Добровільні додаткові варіанти страхування життя, госпіталізації, критичних захворювань та інші страхові програми
- Допомога під час усиновлення
- Пільги для лікування безпліддя через медичний план
- Відпустка для батьків
- Ощадний рахунок для медичних витрат
- План 401(k)
- Оплачувані лікарняні та короткострокова відпустка
- Святкові дні, відпустка, особисті дні та інші варіанти відпусток
- Програма допомоги працівникам
- Calm Health
- Сервіси підтримки онкологічних пацієнтів
- Безкоштовні дисконтні програми