Owens & Minor ni kampuni ya kimataifa ya suluhisho za huduma za afya inayosaidia kuhamisha huduma kutoka hospitalini hadi nyumbani. Kazi yake inajumuisha usafirishaji wa bidhaa za huduma za afya, usimamizi wa hesabu, huduma za mnyororo wa ugavi, uzuiaji wa maambukizi, na ushauri kwa watoa huduma za dharura na zisizo za dharura. Kwa kuratibu bidhaa, ushirikiano na usaidizi wa uendeshaji, kampuni hiyo husaidia mashirika ya huduma za afya kupunguza ugumu, kudhibiti gharama na kuwahudumia wagonjwa, wazalishaji na jamii kwa ufanisi zaidi. Shughuli zake pana katika huduma za afya na usafirishaji zinatoa fursa kwa wataalamu wanaopenda kuboresha jinsi bidhaa muhimu za huduma zinavyowafikia watu na vituo vinavyohitaji.
Msimamizi Mwandamizi wa Kategoria, Rasilimali Watu na Manufaa | Owens & Minor | Kazi ya Mbali Virginia
Ongoza mkakati wa ununuzi usio wa moja kwa moja wa rasilimali watu, manufaa, wafanyakazi wa muda na huduma zinazohusiana za wafanyakazi katika Owens & Minor. Endesha utafutaji wa vyanzo, utendaji wa wasambazaji, akiba, majadiliano na uongozi wa timu katika shughuli za afya za kimataifa.
Marekani
Virginia$ 115,000 – $ 150,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaUnunuziMaelezo
- Unda na utekeleze mikakati ya kategoria ya miaka mingi inayolingana na malengo ya biashara na malengo ya thamani ya ununuzi
- Jenga mipango ya utafutaji wa vyanzo, mabomba ya mipango na ramani za kategoria kwa maeneo ya matumizi yasiyo ya moja kwa moja yaliyopangiwa
- Tathmini taarifa za soko, mgawanyo wa wasambazaji, mifumo ya mahitaji na hatua za kupunguza hatari
- Simamia kategoria zinazohusisha wafanyakazi wa muda, MSP, VMS, RPO, usimamizi na maendeleo ya vipaji, manufaa, mafunzo na huduma za rasilimali watu
- Ongoza shughuli kamili za utafutaji wa vyanzo kuanzia kuoanisha wadau na kutekeleza RFP/RFQ hadi uchanganuzi, majadiliano na mapendekezo ya utoaji
- Tengeneza mbinu za majadiliano zinazolenga thamani ya kibiashara, viwango vya huduma, hatari, unyumbufu wa mkataba na utendaji wa msambazaji
- Shirikiana na CHRO na viongozi wa rasilimali watu kuhusu mkakati wa wafanyakazi na majadiliano maalum
- Saidia utafutaji wa vyanzo vya manufaa na mipango ya kuboresha wafanyakazi
- Fanya kazi na Sheria, Fedha, Uzingatiaji na wadau wa biashara kuhusu mikataba na maamuzi ya biashara
- Simamia wasambazaji wa kimkakati, mapitio ya utendaji, utatuzi wa masuala na uboreshaji endelevu
- Fikia malengo ya kila mwaka ya kupunguza na kulinda P&L kupitia utafutaji wa vyanzo, majadiliano, usimamizi wa mahitaji, uboreshaji wa wasambazaji, mtaji wa uendeshaji, mabomba ya akiba, uthibitishaji wa manufaa na athari za bajeti
- Fuatilia matokeo ya utafutaji wa vyanzo, thibitisha manufaa pamoja na Fedha na changia katika ripoti za uongozi
- Simamia Wasimamizi wa Kategoria, Wachanganuzi, Wataalamu na wafanyakazi wengine wa ununuzi waliopangiwa
- Toa uelekezaji, maoni, mipango ya maendeleo, mwelekeo wa mzigo wa kazi, utawala na usimamizi wa utendaji
- Washauri wanachama wa timu kuhusu mkakati wa kategoria, umakini katika utafutaji wa vyanzo, ushirikishwaji wa wadau na maandalizi ya majadiliano
- Imarisha ushirikiano, uwajibikaji, ulinganifu wa michakato na viwango thabiti vya ununuzi
- Jenga ushirikiano wa kiutendaji na CHRO na uongozi wa rasilimali watu
- Linganisha shirika kuhusu usimamizi wa viwango vya mishahara ya wafanyakazi, ujumuishaji wa wasambazaji na utawala wa wafanyakazi wa muda
- Ongoza mipango changamano ya idara mbalimbali na ushawishi viongozi wakuu kuelekea malengo ya shirika
- Kuhamasisha kupitishwa kwa mikakati, michakato na teknolojia za ununuzi
- Tumia zana za ununuzi wa kidijitali, uchanganuzi na uwekaji otomatiki kuboresha maamuzi na matokeo ya wadau
- Tumia majukwaa ya ununuzi na zana za uchanganuzi kwa mkakati wa kategoria, utafutaji wa vyanzo, usimamizi wa wasambazaji na ripoti za utendaji
Mahitaji
- Shahada ya kwanza inahitajika; shahada ya juu inapendelewa
- Angalau miaka 10 ya uzoefu katika ununuzi, utafutaji wa vyanzo, mnyororo wa usambazaji, usimamizi wa kategoria, fedha au eneo linalohusiana la biashara
- Angalau miaka 3 ya uzoefu wa moja kwa moja wa kuongoza watu unapendelewa au unaweza kuhitajika kulingana na mahitaji ya shirika
- Ujuzi thabiti wa ununuzi usio wa moja kwa moja, usimamizi wa kategoria, utafutaji wa vyanzo wa kimkakati, usimamizi wa mahusiano na wasambazaji, majadiliano ya mikataba na desturi za ununuzi katika kategoria mbalimbali za matumizi
- Utaalamu wa kuongoza shughuli changamano za utafutaji wa vyanzo, majadiliano na wasambazaji na mipango ya ununuzi ya idara mbalimbali
- Uzoefu wa kusimamia wadau wa biashara na wasambazaji wasio wa moja kwa moja huku ukitoa akiba au thamani inayoweza kupimika
- Kazi hufanywa katika mazingira ya ndani
- Hakuna hatari za kimazingira zilizoonyeshwa kwa uainishaji huu
Manufaa
- Bima ya matibabu, meno na macho huanza siku ya kwanza kwa wanatimu wa muda wote
- Msaada wa elimu unapatikana kwa wanatimu wanaostahiki katika programu za vyuo zilizoidhinishwa na kupewa ithibati
- Bima ya maisha na ulinzi wa ulemavu unaolipiwa na mwajiri
- Chaguo za hiari za bima ya ziada ya maisha, kulazwa hospitalini, ugonjwa mahututi na bima nyingine
- Msaada wa kuasili mtoto
- Manufaa ya uzazi kupitia mpango wa matibabu
- Likizo ya mzazi
- Akaunti ya Akiba ya Afya
- Mpango wa 401(k)
- Siku za ugonjwa na likizo ya muda mfupi
- Likizo za sikukuu, likizo ya kawaida, siku za kibinafsi na chaguo nyingine za likizo
- Mpango wa Msaada kwa Wanatimu
- Calm Health
- Huduma za Rasilimali za Saratani
- Programu za punguzo zisizo na gharama