ID5.io
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11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaMarketingPubblicità
ID5.io sviluppa tecnologie di identificazione focalizzate sulla privacy per la pubblicità indirizzabile. La sua piattaforma aiuta brand e inserzionisti a coinvolgere il pubblico in diversi ambienti media, consentendo al contempo a editori e partner tecnologici del settore pubblicitario di migliorare la monetizzazione delle proprie audience. Gli strumenti di identificazione dell’azienda sono progettati per un ecosistema frammentato e sempre meno dipendente dai cookie e utilizzano la crittografia e i principi di privacy by design per supportare una pubblicità omnicanale misurabile, nel rispetto dei requisiti di protezione dei dati. Fondata nel 2017, ID5.io opera nei settori della consulenza, del marketing e della pubblicità.

Responsabile legale generale presso ID5.io (Da remoto, Regno Unito)

Guida la strategia legale, la gestione dei rischi, la governance, la privacy e le operazioni di ID5.io, una piattaforma di identità per la pubblicità digitale incentrata sulla privacy. Fornisci consulenza al team esecutivo e al consiglio di amministrazione sviluppando al contempo una funzione legale globale e scalabile.

Descrizione

  • Fornire consulenza al CEO, ai fondatori e al consiglio di amministrazione riportando direttamente al CEO e cofondatore, offrendo indicazioni legali chiare e immediatamente utilizzabili per le decisioni
  • Definire la strategia legale e di gestione dei rischi aziendali, mantenendo la responsabilità dell’approvazione legale finale
  • Gestire il team legale interno e coordinare i consulenti esterni specializzati
  • Progettare e supervisionare la contrattualistica commerciale per gli accordi con clienti e partner, i moduli di prodotto, gli ordini, i DPA e gli NDA
  • Rafforzare modelli, playbook, strutture di delega e tecnologia legale
  • Fornire consulenza legale su partnership, investimenti, acquisizioni, integrazioni e altre iniziative strategiche
  • Guidare le posizioni in materia di privacy e protezione dei dati, incluse GDPR, UK GDPR, leggi statunitensi sulla privacy a livello statale, framework di consenso, analisi di titolare e responsabile del trattamento, trasferimenti di dati e conservazione
  • Gestire controversie significative e rischi di proprietà intellettuale, inclusi conservazione delle prove, discovery, strategia e risoluzione
  • Mantenere la governance societaria tra le entità, inclusi materiali per il consiglio, poteri delegati, assicurazioni e strutture transfrontaliere
  • Fornire consulenza su lavoro, marketing e altre questioni aziendali che richiedano seniority e giudizio legale
  • Costruire il team interno, supervisionare il budget legale e il panel di consulenti esterni, e scalare le operazioni legali attraverso processi e tecnologia

Requisiti

  • Esperienza come principale responsabile delle decisioni legali interne o in un ruolo direttamente subordinato a quel livello, con responsabilità su questioni critiche per l’azienda
  • Sicurezza nel fornire consulenza a fondatori, dirigenti e consigli di amministrazione
  • Solido giudizio commerciale e normativo nei settori adtech, identità digitale, infrastrutture dati, tecnologie per la privacy o in un ambiente software B2B altrettanto complesso
  • Capacità di sviluppare posizioni difendibili su questioni emergenti di protezione dei dati e di valutare criticamente la consulenza specialistica
  • Capacità di trasformare l’analisi legale in decisioni pratiche su prodotto e contratti
  • Approccio proattivo e collaborativo alla partnership con i responsabili di Commerciale, Prodotto, Ingegneria e People
  • Capacità di dirigere specialisti e fornire raccomandazioni interne finali
  • Esperienza nello sviluppo di avvocati, nella delega efficace, nella definizione di limiti operativi e nel miglioramento dei processi legali
  • Abilitazione all’esercizio della professione forense in una giurisdizione pertinente
  • Abilitazione e regolare iscrizione negli Stati Uniti, nel Regno Unito o in un’altra giurisdizione idonea a fornire consulenza a un gruppo tecnologico globale con capogruppo nel Regno Unito e una significativa esposizione negli Stati Uniti
  • È preferibile esperienza negli ecosistemi adtech e dell’identità, inclusi i framework di consenso IAB, gli standard della pubblicità digitale, i mercati dei dati o la regolamentazione dei data broker
  • È preferibile esperienza nell’integrazione di un’acquisizione transfrontaliera, inclusi governance delle entità, integrazione dei dati, migrazione commerciale e strutture occupazionali EOR/PEO

Benefit

  • Politica di lavoro da remoto come modalità principale
  • Pacchetto retributivo competitivo con stock option di ID5
  • Abbonamento WeWork con possibilità di lavorare da diverse sedi WeWork
  • Incontri periodici in presenza per la collaborazione e la connessione del team
  • Ambiente dinamico che sostiene la crescita e lo sviluppo dei dipendenti
  • Team cordiale, internazionale e multiculturale
  • Ambiente di lavoro inclusivo e basato sulle pari opportunità
  • Possibilità di lavorare a tempo indeterminato da luoghi e fusi orari diversi
  • Strumenti e supporto per il lavoro da remoto
  • Riunioni periodiche con tutta l’azienda
  • Strumenti di comunicazione Slack e Zoom

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