ID5.io mengembangkan teknologi identitas yang berfokus pada privasi untuk periklanan tertarget. Platformnya membantu merek dan pengiklan menjangkau audiens di berbagai lingkungan media, sekaligus memungkinkan penerbit dan mitra teknologi periklanan meningkatkan monetisasi audiens. Perangkat identitas perusahaan ini dirancang untuk ekosistem yang terfragmentasi dan semakin tidak bergantung pada cookie, dengan menggunakan enkripsi dan prinsip privasi sejak awal untuk mendukung periklanan omnichannel yang terukur sekaligus mematuhi persyaratan perlindungan data. Didirikan pada 2017, ID5.io beroperasi di sektor konsultasi, pemasaran, dan periklanan.
Penasihat Hukum Utama di ID5.io (Kerja Jarak Jauh, Inggris Raya)
Memimpin strategi hukum, risiko, tata kelola, privasi, dan transaksi untuk platform identitas periklanan digital ID5.io yang berfokus pada privasi. Memberi nasihat kepada tim eksekutif dan dewan sambil membangun fungsi hukum global yang dapat berkembang.
Deskripsi
- Memberi nasihat kepada CEO, para pendiri, dan dewan sebagai bawahan langsung CEO dan Co-Founder, dengan memberikan panduan hukum yang jelas dan siap digunakan untuk pengambilan keputusan
- Menetapkan strategi hukum dan risiko perusahaan sambil tetap bertanggung jawab atas persetujuan hukum akhir
- Mengelola tim hukum internal dan mengoordinasikan penasihat hukum eksternal yang memiliki keahlian khusus
- Merancang dan mengawasi kontrak komersial untuk perjanjian pelanggan dan mitra, modul produk, formulir pesanan, DPA, dan NDA
- Memperkuat templat, playbook, kerangka delegasi, dan teknologi hukum
- Memberikan panduan hukum mengenai kemitraan, investasi, akuisisi, integrasi, dan inisiatif strategis lainnya
- Memimpin posisi privasi dan perlindungan data yang mencakup GDPR, UK GDPR, undang-undang privasi negara bagian AS, kerangka persetujuan, analisis pengendali dan pemroses, transfer data, dan retensi
- Mengelola sengketa penting dan risiko kekayaan intelektual, termasuk pelestarian bukti, penemuan, strategi, dan penyelesaian
- Memelihara tata kelola perusahaan di seluruh entitas, termasuk materi dewan, kewenangan yang didelegasikan, asuransi, dan struktur lintas negara
- Memberikan nasihat mengenai ketenagakerjaan, pemasaran, dan masalah perusahaan lainnya yang memerlukan pertimbangan hukum senior
- Membangun tim internal, mengawasi anggaran hukum dan panel penasihat eksternal, serta mengembangkan operasi hukum melalui proses dan teknologi
Persyaratan
- Berpengalaman sebagai pengambil keputusan hukum internal senior, atau bekerja langsung di bawah tingkat tersebut dengan kepemilikan atas hal-hal yang sangat penting bagi perusahaan
- Percaya diri dalam memberikan nasihat kepada para pendiri, eksekutif, dan dewan
- Memiliki pertimbangan komersial dan regulasi yang kuat dalam adtech, identitas digital, infrastruktur data, teknologi privasi, atau lingkungan perangkat lunak B2B kompleks yang serupa
- Mampu mengembangkan posisi yang dapat dipertahankan terkait isu perlindungan data yang sedang berkembang dan menilai nasihat spesialis secara kritis
- Terampil mengubah analisis hukum menjadi keputusan praktis terkait produk dan kontrak
- Menjadi mitra bisnis yang proaktif dan kolaboratif bagi para pemimpin Commercial, Product, Engineering, dan People
- Mampu mengarahkan para spesialis dan menyampaikan rekomendasi internal akhir
- Berpengalaman mengembangkan pengacara, mendelegasikan secara efektif, menetapkan batasan, dan meningkatkan proses hukum
- Terdaftar sebagai pengacara di yurisdiksi yang relevan
- Terdaftar dan memiliki reputasi baik di AS, Inggris Raya, atau yurisdiksi lain yang sesuai untuk memberikan nasihat kepada grup teknologi global yang berinduk di Inggris Raya dengan paparan besar di AS
- Pengalaman dalam ekosistem adtech dan identitas, termasuk kerangka persetujuan IAB, standar periklanan digital, pasar data, atau regulasi pialang data merupakan nilai tambah
- Pengalaman mengintegrasikan akuisisi lintas negara, termasuk tata kelola entitas, integrasi data, migrasi komersial, dan struktur ketenagakerjaan EOR/PEO merupakan nilai tambah
Tunjangan
- Kebijakan kerja yang mengutamakan kerja jarak jauh
- Paket kompensasi kompetitif dengan opsi saham ID5
- Keanggotaan WeWork dengan pilihan untuk bekerja dari berbagai lokasi WeWork
- Acara offsite rutin untuk kolaborasi langsung dan membangun hubungan tim
- Lingkungan dinamis yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan
- Tim yang ramah, internasional, dan multikultural
- Tempat kerja yang inklusif dan memberikan kesempatan yang setara
- Kesempatan untuk bekerja tanpa batas waktu dari berbagai lokasi dan zona waktu
- Perangkat dan dukungan untuk kerja jarak jauh
- Rapat all-hands rutin
- Perangkat komunikasi Slack dan Zoom