
ID5.io entwickelt datenschutzorientierte Identitätstechnologien für adressierbare Werbung. Die Plattform unterstützt Marken und Werbetreibende dabei, Zielgruppen über verschiedene Medienumgebungen hinweg anzusprechen, und ermöglicht Verlagen sowie Partnern aus der Werbetechnologie, die Monetarisierung ihrer Zielgruppen zu verbessern. Die Identitätslösungen des Unternehmens sind auf eine fragmentierte, zunehmend cookielose Umgebung ausgelegt. Dabei nutzen sie Verschlüsselung und Datenschutz nach dem Prinzip „Privacy by Design“, um messbare Omnichannel-Werbung unter Einhaltung der Datenschutzanforderungen zu unterstützen. ID5.io wurde 2017 gegründet und ist in den Bereichen Beratung, Marketing und Werbung tätig.
General Counsel bei ID5.io (Remote, Vereinigtes Königreich)
Leiten Sie die Rechtsstrategie, das Risikomanagement, die Governance, den Datenschutz und Transaktionen für die datenschutzorientierte Identitätsplattform für digitale Werbung von ID5.io. Beraten Sie Geschäftsleitung und Board und bauen Sie zugleich eine skalierbare globale Rechtsfunktion auf.
Beschreibung
- Beratung des CEO, der Gründer und des Boards als direkte Berichtslinie an den CEO und Mitgründer mit klarer, entscheidungsreifer rechtlicher Beratung
- Festlegung der Rechts- und Unternehmensrisikostrategie bei gleichzeitiger Verantwortung für die abschließende rechtliche Freigabe
- Leitung des internen Rechtsteams und Koordination spezialisierter externer Rechtsberater
- Gestaltung und Überwachung der kommerziellen Vertragsgestaltung für Kunden- und Partnervereinbarungen, Produktmodule, Bestellformulare, DPAs und NDAs
- Weiterentwicklung von Vorlagen, Playbooks, Delegationsrahmen und Legal Technology
- Rechtliche Beratung zu Partnerschaften, Investitionen, Übernahmen, Integrationen und anderen strategischen Initiativen
- Leitung der Positionen zu Datenschutz und Datenverarbeitung, einschließlich DSGVO, UK GDPR, US-amerikanischer Datenschutzgesetze auf Bundesstaatenebene, Einwilligungsrahmen, Bewertung von Verantwortlichen- und Auftragsverarbeiterrollen, Datenübermittlungen und Aufbewahrung
- Steuerung bedeutender Streitigkeiten und Risiken im Bereich des geistigen Eigentums, einschließlich Beweissicherung, Discovery, Strategie und Beilegung
- Sicherstellung der Corporate Governance über alle Gesellschaften hinweg, einschließlich Board-Unterlagen, delegierter Befugnisse, Versicherungen und grenzüberschreitender Strukturen
- Beratung zu arbeitsrechtlichen, marketingbezogenen und anderen Unternehmensangelegenheiten, die ein hohes Maß an rechtlichem Urteilsvermögen erfordern
- Aufbau des internen Teams, Verantwortung für das Rechtsbudget und das Panel externer Rechtsberater sowie Skalierung des Rechtsbetriebs durch Prozesse und Technologie
Anforderungen
- Erfahrung als oberste interne rechtliche Entscheidungsinstanz oder direkt darunter mit Verantwortung für unternehmenskritische Angelegenheiten
- Sicheres Auftreten in der Beratung von Gründern, Führungskräften und Boards
- Ausgeprägtes kommerzielles und regulatorisches Urteilsvermögen in Adtech, digitaler Identität, Dateninfrastruktur, Datenschutztechnologie oder einem ähnlich komplexen B2B-Softwareumfeld
- Fähigkeit, belastbare Positionen zu neuen Datenschutzthemen zu entwickeln und die Beratung von Spezialisten kritisch zu bewerten
- Fähigkeit, rechtliche Analysen in praktische Produkt- und Vertragsentscheidungen zu übersetzen
- Proaktive, kollaborative Partnerschaft mit den Führungskräften aus Commercial, Product, Engineering und People
- Fähigkeit, Spezialisten zu steuern und abschließende interne Empfehlungen zu formulieren
- Erfahrung in der Entwicklung von Juristen, effektiver Delegation, dem Setzen von Leitplanken und der Verbesserung rechtlicher Prozesse
- Zulassung als Rechtsanwalt in einer relevanten Rechtsordnung
- Zulassung und einwandfreier Berufsstatus in den USA, im Vereinigten Königreich oder einer anderen Rechtsordnung, die für die Beratung einer globalen Technologiegruppe mit britischer Muttergesellschaft und erheblicher Präsenz in den USA geeignet ist
- Erfahrung im Adtech- und Identitätsökosystem, einschließlich IAB-Einwilligungsrahmen, Standards für digitale Werbung, Datenmarktplätzen oder der Regulierung von Datenbrokern, ist wünschenswert
- Erfahrung bei der Integration einer grenzüberschreitenden Übernahme, einschließlich Gesellschafts-Governance, Datenintegration, kommerzieller Migration sowie EOR-/PEO-Beschäftigungsstrukturen, ist wünschenswert
Zusatzleistungen
- Remote-first-Arbeitsmodell
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit ID5-Aktienoptionen
- WeWork-Mitgliedschaft mit der Möglichkeit, an verschiedenen WeWork-Standorten zu arbeiten
- Regelmäßige Offsites für persönliche Zusammenarbeit und Teambindung
- Dynamisches Umfeld zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung und des Wachstums der Mitarbeitenden
- Freundliches, internationales und multikulturelles Team
- Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und inklusiver Kultur
- Möglichkeit, dauerhaft von verschiedenen Orten und aus unterschiedlichen Zeitzonen zu arbeiten
- Tools und Unterstützung für Remote-Arbeit
- Regelmäßige All-Hands-Meetings
- Slack und Zoom als Kommunikations-Tools