ID5.io razvija tehnologijo identitete, ki daje prednost zasebnosti, za naslavljivo oglaševanje. Njena platforma blagovnim znamkam in oglaševalcem pomaga nagovarjati občinstva v različnih medijskih okoljih, založnikom in partnerjem na področju oglaševalskih tehnologij pa omogoča izboljšanje monetizacije občinstev. Orodja podjetja za identiteto so zasnovana za razdrobljen ekosistem, v katerem se uporaba piškotkov vse bolj opušča. Pri tem uporabljajo šifriranje in načela zasebnosti, vgrajene v zasnovo, da podpirajo merljivo omnichannel oglaševanje ob upoštevanju zahtev glede varstva podatkov. Podjetje ID5.io je bilo ustanovljeno leta 2017 in deluje na področjih svetovanja, trženja in oglaševanja.
Glavni pravni svetovalec pri ID5.io (delo na daljavo, Združeno kraljestvo)
Voditi pravno strategijo, upravljanje tveganj, korporativno upravljanje, zasebnost in transakcije za platformo digitalnega oglaševalskega identifikatorja ID5.io, osredotočeno na zasebnost. Svetovati izvršni ekipi in upravi ter zgraditi razširljivo globalno pravno funkcijo.
Opis
- Svetovati glavnemu izvršnemu direktorju, ustanoviteljem in upravi kot neposredno podrejeni glavnemu izvršnemu direktorju in soustanovitelju ter zagotavljati jasne pravne smernice, pripravljene za odločanje
- Opredeliti pravno strategijo in strategijo upravljanja poslovnih tveganj ter hkrati ohraniti odgovornost za končno pravno odobritev
- Voditi interno pravno ekipo in usklajevati specializirane zunanje pravne svetovalce
- Oblikovati in nadzorovati komercialno sklepanje pogodb za dogovore s strankami in partnerji, module izdelkov, naročilnice, DPA-je in NDA-je
- Izboljševati predloge, priročnike, okvire delegiranja in pravno tehnologijo
- Zagotavljati pravne smernice glede partnerstev, naložb, prevzemov, integracij in drugih strateških pobud
- Voditi stališča na področju zasebnosti in varstva podatkov, ki zajemajo GDPR, UK GDPR, ameriške državne zakone o zasebnosti, okvire privolitve, analizo vlog upravljavca in obdelovalca, prenose podatkov ter hrambo
- Upravljati pomembne spore in tveganja intelektualne lastnine, vključno z varovanjem dokazov, razkritjem dokumentov, strategijo in reševanjem
- Vzdrževati korporativno upravljanje v vseh družbah, vključno z gradivi za upravo, prenesenimi pooblastili, zavarovanjem in čezmejnimi strukturami
- Svetovati o zaposlovanju, trženju in drugih poslovnih zadevah, ki zahtevajo višjo raven pravne presoje
- Zgraditi interno ekipo, nadzorovati pravni proračun in mrežo zunanjih pravnih svetovalcev ter širiti pravne operacije s procesi in tehnologijo
Zahteve
- Izkušnje na položaju najvišjega notranjega pravnega odločevalca ali neposredno pod to ravnjo, z odgovornostjo za poslovno kritične zadeve
- Samozavest pri svetovanju ustanoviteljem, vodstvenim delavcem in upravam
- Močna komercialna in regulativna presoja na področju adtecha, digitalne identitete, podatkovne infrastrukture, tehnologije zasebnosti ali podobno kompleksnega okolja B2B programske opreme
- Sposobnost oblikovanja zagovarjanih stališč o nastajajočih vprašanjih varstva podatkov in kritične presoje specializiranih nasvetov
- Spretnost pretvarjanja pravne analize v praktične odločitve o izdelkih in pogodbah
- Proaktivno in sodelovalno poslovno partnerstvo z vodji področij Commercial, Product, Engineering in People
- Sposobnost usmerjanja strokovnjakov in priprave končnih notranjih priporočil
- Izkušnje z razvojem pravnikov, učinkovitim delegiranjem, postavljanjem varoval in izboljševanjem pravnih procesov
- Opravljen pravniški izpit oziroma vpis v ustrezni jurisdikciji
- Opravljen pravniški izpit oziroma vpis ter dober poklicni status v ZDA, Združenem kraljestvu ali drugi jurisdikciji, primerni za svetovanje globalni tehnološki skupini z matično družbo v Združenem kraljestvu in pomembno izpostavljenostjo ZDA
- Zaželene so izkušnje z ekosistemom adtecha in identitete, vključno z okviri privolitve IAB, standardi digitalnega oglaševanja, podatkovnimi trgi ali regulacijo podatkovnih posrednikov
- Zaželene so izkušnje z integracijo čezmejnega prevzema, vključno s korporativnim upravljanjem, integracijo podatkov, komercialno migracijo ter zaposlitvenimi strukturami EOR/PEO
Ugodnosti
- Politika dela na daljavo kot prednostni model
- Konkurenčen paket plačila z delniškimi opcijami ID5
- Članstvo v WeWorku z možnostjo dela z različnih lokacij WeWork
- Redna srečanja zunaj pisarne za osebno sodelovanje in povezovanje ekipe
- Dinamično okolje, ki podpira rast in razvoj zaposlenih
- Prijazna, mednarodna in večkulturna ekipa
- Delovno okolje enakih možnosti in vključujoča kultura
- Možnost neomejenega dela z različnih lokacij in v različnih časovnih pasovih
- Orodja in podpora za delo na daljavo
- Redni sestanki celotne ekipe
- Komunikacijski orodji Slack in Zoom