ID5.ioは、プライバシーを重視したアドレサブル広告向けのID技術を開発しています。同社のプラットフォームは、ブランドや広告主がさまざまなメディア環境でオーディエンスにアプローチできるよう支援するとともに、パブリッシャーやアドテクノロジー企業がオーディエンスの収益化を向上させることにも貢献しています。同社のIDツールは、分断化が進み、Cookieへの依存が increasingly 少なくなっているエコシステムを想定し、暗号化とプライバシー・バイ・デザインの原則を採用しています。データ保護要件に配慮しながら、測定可能なオムニチャネル広告を支援します。2017年に設立されたID5.ioは、コンサルティング、マーケティング、広告の各分野で事業を展開しています。
ID5.ioジェネラル・カウンセル（リモート、英国）
プライバシー重視のデジタル広告IDプラットフォームを展開するID5.ioで、法務戦略、リスク、ガバナンス、プライバシー、取引を統括します。 経営陣と取締役会に助言しながら、拡張可能なグローバル法務機能を構築します。
仕事内容
- CEO兼共同創業者の直属として、CEO、創業者、取締役会に明確で意思決定に直結する法務助言を提供する
- 最終的な法務承認の責任を保持しながら、法務および全社的なリスク戦略を定義する
- 社内法務チームを管理し、専門性を持つ外部法律顧問を調整する
- 顧客・パートナー契約、製品モジュール、注文書、DPA、NDAなどの商取引契約を設計・監督する
- 契約書式、プレイブック、権限委任の枠組み、リーガルテックを強化する
- 提携、投資、買収、統合、その他の戦略的取り組みに関する法務助言を行う
- GDPR、英国GDPR、米国各州のプライバシー法、同意フレームワーク、管理者・処理者の分析、データ移転、保存期間を含むプライバシーおよびデータ保護方針を主導する
- 証拠保全、ディスカバリー、戦略策定、解決を含む重大な紛争および知的財産リスクを管理する
- 取締役会資料、委任権限、保険、クロスボーダー体制を含む各法人のコーポレート・ガバナンスを維持する
- 雇用、マーケティング、その他シニアレベルの法的判断を要する全社的事項について助言する
- 社内チームを構築し、法務予算と外部法律顧問パネルを管理するとともに、プロセスとテクノロジーを通じて法務業務を拡大する
応募要件
- 社内法務の最上位の意思決定者として勤務した経験、またはその直下のレベルで企業の重要案件を担当した経験
- 創業者、経営幹部、取締役会に自信を持って助言できること
- アドテク、デジタルID、データインフラ、プライバシーテクノロジー、または同様に複雑なB2Bソフトウェア環境における優れた商務・規制判断力
- 新たなデータ保護課題について、十分な根拠のある方針を策定し、専門家の助言を批判的に評価できること
- 法的分析を実行可能な製品・契約上の意思決定に変換できること
- 営業、プロダクト、エンジニアリング、人事の責任者と積極的かつ協調的にビジネスパートナーシップを築けること
- 専門家を指揮し、社内向けの最終提案をまとめられること
- 弁護士の育成、効果的な委任、ガードレールの設定、法務プロセスの改善経験
- 関連する法域での弁護士資格
- 米国、英国、または英国親会社のグローバルテクノロジーグループに対して、米国での大きな事業展開を含む助言に適した法域での弁護士資格および良好な登録状態
- IAB同意フレームワーク、デジタル広告基準、データマーケットプレイス、データブローカー規制など、アドテクおよびIDエコシステムの経験があれば望ましい
- 法人ガバナンス、データ統合、商業移行、EOR/PEO雇用体制を含むクロスボーダー買収の統合経験があれば望ましい
福利厚生
- リモートワークを基本とする勤務方針
- 競争力のある報酬パッケージとID5のストックオプション
- 異なるWeWork拠点で働ける選択肢を含むWeWorkメンバーシップ
- 対面での協業とチーム交流のための定期的なオフサイト
- 従業員の成長と能力開発を支援するダイナミックな環境
- フレンドリーで国際的、多文化なチーム
- 機会均等でインクルーシブな職場
- 異なる場所やタイムゾーンから無期限で働ける環境
- リモートワーク用のツールとサポート
- 定期的な全社会議
- SlackとZoomによるコミュニケーション
