ID5.io hutengeneza teknolojia ya utambulisho inayolenga kulinda faragha kwa ajili ya utangazaji unaolenga hadhira mahususi. Jukwaa lake husaidia chapa na watangazaji kuwafikia hadhira katika mazingira mbalimbali ya vyombo vya habari, huku likiwawezesha wachapishaji na washirika wa teknolojia ya utangazaji kuboresha uchumishaji wa hadhira. Zana za utambulisho za kampuni zimeundwa kwa ajili ya mfumo wa ikolojia uliogawanyika na unaozidi kuachana na vidakuzi, zikitumia usimbaji fiche na kanuni za faragha tangu hatua ya usanifu ili kusaidia utangazaji wa omnichannel unaoweza kupimika huku zikizingatia mahitaji ya ulinzi wa data. Ilianzishwa mwaka 2017, ID5.io inafanya kazi katika sekta za ushauri, uuzaji na utangazaji.
Mshauri Mkuu wa Sheria katika ID5.io (Kazi ya Mbali, Ufalme wa Muungano)
Kuongoza mkakati wa kisheria, hatari, utawala, faragha na miamala kwa jukwaa la utambulisho wa utangazaji wa kidijitali linalozingatia faragha la ID5.io. Kushauri timu ya watendaji na bodi huku ukijenga kitengo cha kisheria cha kimataifa kinachoweza kukua.
Maelezo
- Kumshauri CEO, waanzilishi na bodi ukiwa unaripoti moja kwa moja kwa CEO na Mwanzilishi-Mwenza, ukitoa mwongozo wa kisheria ulio wazi na tayari kwa maamuzi
- Kufafanua mkakati wa kisheria na hatari za kampuni huku ukibaki na jukumu la idhini ya mwisho ya kisheria
- Kusimamia timu ya kisheria ya ndani na kuratibu washauri wa nje waliobobea
- Kubuni na kusimamia mikataba ya kibiashara ya makubaliano ya wateja na washirika, moduli za bidhaa, fomu za oda, DPA na NDA
- Kuimarisha violezo, playbook, mifumo ya ugawaji wa mamlaka na teknolojia ya kisheria
- Kutoa mwongozo wa kisheria kuhusu ushirikiano, uwekezaji, ununuzi, ujumuishaji na mipango mingine ya kimkakati
- Kuongoza misimamo ya faragha na ulinzi wa data inayohusu GDPR, UK GDPR, sheria za faragha za majimbo ya Marekani, mifumo ya ridhaa, uchanganuzi wa mtawala na mchakataji, uhamishaji wa data na uhifadhi
- Kusimamia migogoro mikubwa na hatari za haki miliki, ikiwemo uhifadhi, ugunduzi wa ushahidi, mkakati na utatuzi
- Kudumisha utawala wa kampuni katika mashirika yote, ikiwemo nyenzo za bodi, mamlaka zilizokabidhiwa, bima na miundo ya kuvuka mipaka
- Kushauri kuhusu ajira, masoko na masuala mengine ya kampuni yanayohitaji uamuzi wa juu wa kisheria
- Kujenga timu ya ndani, kusimamia bajeti ya kisheria na jopo la washauri wa nje, na kukuza shughuli za kisheria kupitia michakato na teknolojia
Mahitaji
- Uzoefu wa kuwa mtoa maamuzi mkuu wa kisheria ndani ya kampuni, au kufanya kazi moja kwa moja chini ya kiwango hicho ukiwa na umiliki wa masuala muhimu kwa kampuni
- Kujiamini katika kuwashauri waanzilishi, watendaji na bodi
- Uamuzi thabiti wa kibiashara na udhibiti katika adtech, utambulisho wa kidijitali, miundombinu ya data, teknolojia ya faragha au mazingira tata yanayofanana ya programu za B2B
- Uwezo wa kuunda misimamo inayoweza kutetewa kuhusu masuala mapya ya ulinzi wa data na kutathmini ushauri wa wataalamu kwa kina
- Ustadi wa kubadilisha uchanganuzi wa kisheria kuwa maamuzi ya vitendo kuhusu bidhaa na mikataba
- Ushirikiano wa kibiashara wa kiujenzi na wa kushirikiana na viongozi wa Commercial, Product, Engineering na People
- Uwezo wa kuwaelekeza wataalamu na kutoa mapendekezo ya mwisho ya ndani
- Uzoefu wa kukuza wanasheria, kugawa majukumu kwa ufanisi, kuweka mipaka na kuboresha michakato ya kisheria
- Kuwa umesajiliwa kama wakili katika mamlaka husika
- Kuwa umesajiliwa na kuwa katika hadhi nzuri nchini Marekani, Ufalme wa Muungano au mamlaka nyingine inayofaa kwa kuishauri kampuni ya teknolojia ya kimataifa yenye mzazi nchini Ufalme wa Muungano na yenye shughuli kubwa nchini Marekani
- Uzoefu wa mfumo wa adtech na utambulisho, ikiwemo mifumo ya ridhaa ya IAB, viwango vya utangazaji wa kidijitali, masoko ya data au udhibiti wa madalali wa data unapendelewa
- Uzoefu wa kuunganisha ununuzi wa kuvuka mipaka, ikiwemo utawala wa mashirika, ujumuishaji wa data, uhamishaji wa kibiashara na miundo ya ajira ya EOR/PEO unapendelewa
Manufaa
- Sera ya kazi inayotanguliza kazi ya mbali
- Kifurushi cha malipo shindani chenye chaguo za hisa za ID5
- Uanachama wa WeWork wenye chaguo la kufanya kazi kutoka maeneo mbalimbali ya WeWork
- Mikutano ya mara kwa mara nje ya ofisi kwa ushirikiano wa ana kwa ana na kuimarisha uhusiano wa timu
- Mazingira yenye mabadiliko yanayosaidia ukuaji na maendeleo ya wafanyakazi
- Timu yenye urafiki, ya kimataifa na yenye tamaduni mbalimbali
- Mahali pa kazi penye fursa sawa na jumuishi
- Uwezo wa kufanya kazi bila kikomo cha muda kutoka maeneo na kanda za saa tofauti
- Zana na msaada wa kazi ya mbali
- Mikutano ya mara kwa mara ya wafanyakazi wote
- Zana za mawasiliano za Slack na Zoom