ID5.io kehittää yksityisyyttä painottavaa identiteettiteknologiaa kohdennettua mainontaa varten. Sen alusta auttaa brändejä ja mainostajia tavoittamaan yleisöjä eri mediaympäristöissä ja mahdollistaa samalla julkaisijoille sekä mainosteknologiakumppaneille yleisöjen kaupallistamisen tehostamisen. Yhtiön identiteettityökalut on suunniteltu pirstaloitunutta ja enenevässä määrin evästeetöntä ekosysteemiä varten. Niissä hyödynnetään salausta ja sisäänrakennetun yksityisyyden periaatteita, jotta mitattavaa monikanavaista mainontaa voidaan toteuttaa tietosuojavaatimuksia noudattaen. Vuonna 2017 perustettu ID5.io toimii konsultoinnin, markkinoinnin ja mainonnan aloilla.
Johtava lakimies ID5.io:lla (etätyö, Yhdistynyt kuningaskunta)
Johda ID5.io:n yksityisyyteen keskittyvän digitaalisen mainonnan identiteettialustan juridista strategiaa, riskienhallintaa, hallintoa, tietosuojaa ja transaktioita. Neuvo johtoryhmää ja hallitusta sekä rakenna skaalautuva globaali lakitoiminto.
Kuvaus
- Neuvo toimitusjohtajaa, perustajia ja hallitusta toimitusjohtajan ja perustajajäsenen suorana alaisena sekä tarjoa selkeää, päätöksentekoa tukevaa juridista ohjausta
- Määritä juridinen ja yritysriskien strategia säilyttäen vastuu lopullisesta juridisesta hyväksynnästä
- Johda sisäistä lakitiimiä ja koordinoi ulkopuolisia erityisasiantuntijoita
- Suunnittele ja valvo kaupallista sopimustoimintaa, joka kattaa asiakas- ja kumppanisopimukset, tuotemoduulit, tilauslomakkeet, DPA-sopimukset ja NDA-sopimukset
- Kehitä sopimusmalleja, toimintaohjeita, delegointikehyksiä ja juridista teknologiaa
- Tarjoa juridista ohjausta kumppanuuksiin, investointeihin, yritysostoihin, integraatioihin ja muihin strategisiin hankkeisiin
- Johda tietosuojaa ja henkilötietojen suojaa koskevia linjauksia, jotka kattavat GDPR:n, UK GDPR:n, Yhdysvaltojen osavaltioiden tietosuojalait, suostumuskehykset, rekisterinpitäjä- ja henkilötietojen käsittelijä -analyysit, tiedonsiirrot ja säilytysajat
- Hallinnoi merkittäviä riita- ja immateriaalioikeusriskejä, mukaan lukien aineiston säilyttäminen, e-discovery, strategia ja ratkaiseminen
- Ylläpidä kaikkien yhtiöiden hallinnointia, mukaan lukien hallitusmateriaalit, delegoidut toimivaltuudet, vakuutukset ja rajat ylittävät rakenteet
- Neuvo työsuhteisiin, markkinointiin ja muihin yrityksen asioihin liittyvissä kysymyksissä, jotka edellyttävät senioritason juridista harkintaa
- Rakenna sisäistä tiimiä, valvo juridista budjettia ja ulkopuolisten neuvonantajien verkostoa sekä skaalaa juridisia toimintoja prosessien ja teknologian avulla
Vaatimukset
- Kokemusta yrityksen senioritason juridisena päätöksentekijänä toimimisesta tai työskentelystä suoraan tämän tason alapuolella vastaten liiketoiminnan kannalta kriittisistä asioista
- Varmuutta perustajien, johtajien ja hallitusten neuvonnassa
- Vahvaa kaupallista ja sääntelyyn liittyvää harkintakykyä adtechin, digitaalisen identiteetin, datainfrastruktuurin, tietosuojateknologian tai vastaavan monimutkaisen B2B-ohjelmistoympäristön parissa
- Kykyä muodostaa perusteltuja kantoja kehittyvistä tietosuojakysymyksistä ja arvioida kriittisesti erityisasiantuntijoiden neuvoja
- Taitoa muuttaa juridinen analyysi käytännön tuote- ja sopimuspäätöksiksi
- Aktiivista, yhteistyöhakuista liiketoimintakumppanuutta kaupallisten, tuote-, teknologia- ja henkilöstöjohtajien kanssa
- Kykyä ohjata erityisasiantuntijoita ja laatia lopullisia sisäisiä suosituksia
- Kokemusta juristien kehittämisestä, tehokkaasta delegoinnista, suojakaiteiden asettamisesta ja juridisten prosessien parantamisesta
- Asianajajan pätevyys asiaankuuluvalla lainkäyttöalueella
- Pätevyys ja hyvä maine Yhdysvalloissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa tai muulla lainkäyttöalueella, joka soveltuu Yhdistyneeseen kuningaskuntaan emoyhtiönä kuuluvan, maailmanlaajuisen teknologiaryhmän neuvontaan ja jolla on merkittävää toimintaa Yhdysvalloissa
- Adtech- ja identiteettiekosysteemin tuntemus, mukaan lukien IAB:n suostumuskehykset, digitaalisen mainonnan standardit, datamarkkinapaikat tai datanvälittäjien sääntely, katsotaan eduksi
- Kokemusta rajat ylittävän yritysoston integroinnista, mukaan lukien yhtiöiden hallinnointi, dataintegraatio, kaupallinen siirtymä sekä EOR/PEO-työsuhderakenteet, katsotaan eduksi
Edut
- Etätyö ensisijaisena käytäntönä
- Kilpailukykyinen palkitsemispaketti, johon kuuluu ID5:n osakeoptioita
- WeWork-jäsenyys ja mahdollisuus työskennellä eri WeWork-toimipisteistä
- Säännölliset tapaamiset kasvokkain tehtävää yhteistyötä ja tiimiyhteyttä varten
- Dynaaminen ympäristö, joka tukee työntekijöiden kasvua ja kehittymistä
- Ystävällinen, kansainvälinen ja monikulttuurinen tiimi
- Yhdenvertaisuutta edistävä ja osallistava työpaikka
- Mahdollisuus työskennellä toistaiseksi eri paikoista ja aikavyöhykkeiltä
- Etätyövälineet ja tuki
- Säännölliset koko henkilöstön kokoukset
- Slack- ja Zoom-viestintävälineet