ID5.io
ID5.io
ID5.io, adreslenebilir reklamcılık için gizliliğe odaklanan kimlik teknolojileri geliştirir. Platformu, markaların ve reklamverenlerin farklı medya ortamlarındaki kitlelerle etkileşim kurmasına yardımcı olurken yayıncıların ve reklam teknolojisi ortaklarının kitlelerden elde ettiği geliri artırmasını destekler. Şirketin kimlik araçları, parçalı ve giderek çerezsiz hale gelen bir ekosistem için tasarlanmıştır. Bu araçlar, veri koruma gerekliliklerine saygı göstererek ölçülebilir çok kanallı reklamcılığı desteklemek amacıyla şifreleme ve tasarım gereği gizlilik ilkelerini kullanır. ID5.io, 2017 yılında kurulmuş olup danışmanlık, pazarlama ve reklamcılık sektörlerinde faaliyet gösterir.

ID5.io Genel Hukuk Müşaviri (Uzaktan, Birleşik Krallık)

ID5.io’nun gizlilik odaklı dijital reklamcılık kimlik platformu için hukuk stratejisini, riskleri, yönetişimi, gizliliği ve işlemleri yönetin. Ölçeklenebilir küresel hukuk fonksiyonu oluştururken yönetim ekibine ve yönetim kuruluna danışmanlık yapın.

Açıklama

  • CEO ve Kurucu Ortak’a doğrudan bağlı olarak CEO’ya, kuruculara ve yönetim kuruluna danışmanlık yapın; açık ve karar almaya hazır hukuki rehberlik sağlayın
  • Nihai hukuki onay sorumluluğunu koruyarak hukuk ve kurumsal risk stratejisini belirleyin
  • İç hukuk ekibini yönetin ve uzman dış hukuk danışmanlarıyla koordinasyon sağlayın
  • Müşteri ve iş ortağı sözleşmeleri, ürün modülleri, sipariş formları, DPA’ler ve NDA’ler için ticari sözleşme süreçlerini tasarlayın ve yönetin
  • Şablonları, uygulama kılavuzlarını, yetki devri çerçevelerini ve hukuk teknolojisini güçlendirin
  • Ortaklıklar, yatırımlar, satın almalar, entegrasyonlar ve diğer stratejik girişimler hakkında hukuki rehberlik sağlayın
  • GDPR, Birleşik Krallık GDPR’ı, ABD eyalet gizlilik yasaları, rıza çerçeveleri, veri sorumlusu ve veri işleyen analizleri, veri transferleri ve saklama konularını kapsayan gizlilik ve veri koruma yaklaşımlarına liderlik edin
  • Delillerin korunması, keşif, strateji ve çözüm dahil olmak üzere önemli uyuşmazlıkları ve fikri mülkiyet risklerini yönetin
  • Yönetim kurulu materyalleri, devredilmiş yetkiler, sigorta ve sınır ötesi yapılar dahil olmak üzere tüm tüzel kişilerde kurumsal yönetişimi sürdürün
  • Üst düzey hukuki muhakeme gerektiren istihdam, pazarlama ve diğer kurumsal konularda danışmanlık yapın
  • İç ekibi kurun, hukuk bütçesini ve dış danışmanlar panelini yönetin; süreç ve teknoloji yoluyla hukuk operasyonlarını ölçeklendirin

Gereksinimler

  • Kıdemli şirket içi hukuk karar mercii olarak görev yapmış olmak veya bu seviyenin hemen altında çalışarak şirket açısından kritik konularda sorumluluk üstlenmiş olmak
  • Kuruculara, yöneticilere ve yönetim kurullarına danışmanlık yapma konusunda kendine güvenmek
  • Adtech, dijital kimlik, veri altyapısı, gizlilik teknolojisi veya benzer ölçüde karmaşık bir B2B yazılım ortamında güçlü ticari ve düzenleyici muhakeme
  • Gelişmekte olan veri koruma konularında savunulabilir yaklaşımlar geliştirebilmek ve uzman tavsiyelerini eleştirel biçimde değerlendirebilmek
  • Hukuki analizi uygulanabilir ürün ve sözleşme kararlarına dönüştürebilmek
  • Ticari, Ürün, Mühendislik ve İnsan ekiplerinin liderleriyle proaktif ve iş birliğine dayalı iş ortaklığı kurabilmek
  • Uzmanları yönlendirebilmek ve nihai iç önerileri sunabilmek
  • Hukukçuları geliştirme, etkili yetki devri yapma, sınırlar belirleme ve hukuk süreçlerini iyileştirme deneyimi
  • İlgili bir yargı alanında avukatlık ruhsatına sahip olmak
  • Birleşik Krallık, ABD veya Birleşik Krallık merkezli ve ABD’de önemli faaliyetleri bulunan küresel bir teknoloji grubuna danışmanlık yapmaya uygun başka bir yargı alanında ruhsata sahip olmak ve iyi durumda bulunmak
  • IAB rıza çerçeveleri, dijital reklamcılık standartları, veri pazar yerleri veya veri komisyoncusu düzenlemeleri dahil olmak üzere adtech ve kimlik ekosistemi deneyimi tercih sebebidir
  • Tüzel kişi yönetişimi, veri entegrasyonu, ticari geçiş ve EOR/PEO istihdam yapıları dahil olmak üzere sınır ötesi bir satın almanın entegrasyonunda deneyim tercih sebebidir

Yan Haklar

  • Uzaktan çalışmayı önceleyen çalışma politikası
  • ID5 hisse opsiyonlarını içeren rekabetçi ücret paketi
  • Farklı WeWork lokasyonlarından çalışma seçeneğiyle WeWork üyeliği
  • Yüz yüze iş birliği ve ekip bağını güçlendirmek için düzenli şirket buluşmaları
  • Çalışanların gelişimini ve ilerlemesini destekleyen dinamik bir ortam
  • Dost canlısı, uluslararası ve çok kültürlü ekip
  • Fırsat eşitliğini destekleyen kapsayıcı iş yeri
  • Farklı konumlardan ve saat dilimlerinden süresiz çalışma imkânı
  • Uzaktan çalışma araçları ve desteği
  • Düzenli tüm ekip toplantıları
  • Slack ve Zoom iletişim araçları