ID5.io
ID5.io
ID5.io membangunkan teknologi identiti yang mengutamakan privasi untuk pengiklanan bersasar. Platformnya membantu jenama dan pengiklan berinteraksi dengan khalayak merentas persekitaran media, sambil membolehkan penerbit dan rakan kongsi teknologi pengiklanan meningkatkan pengewangan khalayak. Alat identiti syarikat ini direka untuk ekosistem yang berpecah-pecah dan semakin kurang bergantung pada kuki, dengan menggunakan penyulitan serta prinsip privasi sejak peringkat reka bentuk bagi menyokong pengiklanan omnichannel yang boleh diukur sambil menghormati keperluan perlindungan data. Ditubuhkan pada 2017, ID5.io beroperasi dalam sektor perundingan, pemasaran dan pengiklanan.

Penasihat Undang-Undang Utama di ID5.io (Kerja Jarak Jauh, United Kingdom)

Memimpin strategi undang-undang, risiko, tadbir urus, privasi dan transaksi untuk platform identiti pengiklanan digital ID5.io yang berfokuskan privasi. Menasihati pasukan eksekutif dan lembaga pengarah sambil membina fungsi undang-undang global yang boleh berkembang.

Penerangan

  • Menasihati CEO, pengasas dan lembaga pengarah sebagai laporan langsung kepada CEO dan Pengasas Bersama, dengan memberikan panduan undang-undang yang jelas dan sedia untuk membuat keputusan
  • Menetapkan strategi undang-undang dan risiko perusahaan sambil mengekalkan tanggungjawab terhadap kelulusan undang-undang akhir
  • Mengurus pasukan undang-undang dalaman dan menyelaraskan penasihat undang-undang luaran yang pakar
  • Mereka bentuk dan mengawasi kontrak komersial untuk perjanjian pelanggan dan rakan kongsi, modul produk, borang pesanan, DPA dan NDA
  • Memperkukuh templat, playbook, rangka kerja pewakilan dan teknologi undang-undang
  • Memberikan panduan undang-undang tentang perkongsian, pelaburan, pengambilalihan, integrasi dan inisiatif strategik lain
  • Memimpin pendirian privasi dan perlindungan data yang merangkumi GDPR, UK GDPR, undang-undang privasi negeri-negeri AS, rangka kerja persetujuan, analisis pengawal dan pemproses, pemindahan data dan pengekalan
  • Mengurus pertikaian penting dan risiko harta intelek, termasuk pemeliharaan, penemuan, strategi dan penyelesaian
  • Mengekalkan tadbir urus korporat merentas entiti, termasuk bahan lembaga pengarah, kuasa yang diwakilkan, insurans dan struktur rentas sempadan
  • Menasihati tentang pekerjaan, pemasaran dan perkara perusahaan lain yang memerlukan pertimbangan undang-undang kanan
  • Membina pasukan dalaman, mengawasi belanjawan undang-undang dan panel penasihat luaran, serta mengembangkan operasi undang-undang melalui proses dan teknologi

Keperluan

  • Pengalaman berkhidmat sebagai pembuat keputusan undang-undang dalaman kanan, atau beroperasi secara langsung di bawah tahap tersebut dengan pemilikan perkara kritikal perusahaan
  • Yakin menasihati pengasas, eksekutif dan lembaga pengarah
  • Pertimbangan komersial dan kawal selia yang kukuh dalam adtech, identiti digital, infrastruktur data, teknologi privasi atau persekitaran perisian B2B kompleks yang serupa
  • Keupayaan membangunkan pendirian yang boleh dipertahankan mengenai isu perlindungan data yang sedang muncul dan menilai nasihat pakar secara kritikal
  • Kemahiran menukar analisis undang-undang kepada keputusan praktikal berkaitan produk dan kontrak
  • Perkongsian perniagaan yang proaktif dan kolaboratif dengan pemimpin Commercial, Product, Engineering dan People
  • Keupayaan mengarahkan pakar dan menyampaikan cadangan dalaman akhir
  • Pengalaman membangunkan peguam, mewakilkan tugas dengan berkesan, menetapkan panduan dan menambah baik proses undang-undang
  • Diterima masuk sebagai peguam di bidang kuasa yang berkaitan
  • Diterima masuk dan mempunyai kedudukan baik di AS, UK atau bidang kuasa lain yang sesuai untuk menasihati kumpulan teknologi global beribu pejabat di UK dengan pendedahan besar kepada AS
  • Pengalaman dalam ekosistem adtech dan identiti, termasuk rangka kerja persetujuan IAB, standard pengiklanan digital, pasaran data atau peraturan broker data adalah diutamakan
  • Pengalaman mengintegrasikan pengambilalihan rentas sempadan, termasuk tadbir urus entiti, integrasi data, migrasi komersial dan struktur pekerjaan EOR/PEO adalah diutamakan

Faedah

  • Dasar kerja yang mengutamakan kerja jarak jauh
  • Pakej pampasan kompetitif dengan opsyen saham ID5
  • Keahlian WeWork dengan pilihan untuk bekerja dari pelbagai lokasi WeWork
  • Acara luar pejabat secara berkala untuk kerjasama bersemuka dan mengeratkan hubungan pasukan
  • Persekitaran dinamik yang menyokong pertumbuhan dan perkembangan pekerja
  • Pasukan yang mesra, antarabangsa dan multikultural
  • Tempat kerja yang mengamalkan peluang sama rata dan keterangkuman
  • Keupayaan untuk bekerja tanpa had tempoh dari lokasi dan zon waktu yang berbeza
  • Alat dan sokongan kerja jarak jauh
  • Mesyuarat semua warga syarikat secara berkala
  • Alat komunikasi Slack dan Zoom