ID5.io
ID5.io
11 – 50 Medarbejdere
MarkedsføringRådgivningReklame
ID5.io udvikler identitets­teknologi med fokus på privatliv til målrettet annoncering. Platformen hjælper brands og annoncører med at engagere målgrupper på tværs af mediemiljøer, samtidig med at udgivere og partnere inden for annonceteknologi kan forbedre indtægtsgenereringen fra målgrupper. Virksomhedens identitetsværktøjer er udviklet til et fragmenteret økosystem, hvor brugen af cookies i stigende grad udfases. Ved hjælp af kryptering og principper om indbygget privatliv understøtter de målbar annoncering på tværs af kanaler, samtidig med at kravene til databeskyttelse respekteres. ID5.io blev grundlagt i 2017 og opererer inden for konsulent-, marketing- og reklamesektorerne.

Ledende juridisk rådgiver hos ID5.io (fjernarbejde, Storbritannien)

Led den juridiske strategi, risikostyring, virksomhedsledelse, databeskyttelse og transaktioner for ID5.io's privatlivsfokuserede identitetsplatform til digital annoncering. Rådgiv ledelsen og bestyrelsen, mens du opbygger en skalerbar global juridisk funktion.

Beskrivelse

  • Rådgiv den administrerende direktør, grundlæggerne og bestyrelsen som direkte reference til den administrerende direktør og medstifteren, og lever klar juridisk rådgivning, der understøtter beslutninger
  • Fastlæg strategien for juridiske forhold og virksomhedsrisici, samtidig med at du bevarer ansvaret for den endelige juridiske godkendelse
  • Led det interne juridiske team og koordinér eksterne specialister
  • Udform og overvåg kommercielle aftaler for kunde- og partneraftaler, produktmoduler, bestillingsformularer, databehandleraftaler og fortrolighedsaftaler
  • Styrk skabeloner, håndbøger, delegeringsrammer og juridisk teknologi
  • Yd juridisk rådgivning om partnerskaber, investeringer, opkøb, integrationer og andre strategiske initiativer
  • Led arbejdet med privatliv og databeskyttelse, herunder GDPR, britisk GDPR, amerikanske delstatslige privatlivslove, samtykkerammer, analyser af dataansvarlig og databehandler, dataoverførsler og opbevaring
  • Håndtér væsentlige tvister og immaterialretlige risici, herunder bevissikring, discovery, strategi og løsning
  • Vedligehold virksomhedsledelsen på tværs af selskaber, herunder bestyrelsesmateriale, delegerede beføjelser, forsikring og grænseoverskridende strukturer
  • Rådgiv om ansættelse, markedsføring og andre virksomhedsforhold, der kræver senior juridisk dømmekraft
  • Opbyg det interne team, håndtér det juridiske budget og panelet af eksterne rådgivere, og skaler den juridiske drift gennem processer og teknologi

Krav

  • Erfaring som den øverste interne juridiske beslutningstager eller med at arbejde direkte under dette niveau med ansvar for virksomhedskritiske forhold
  • Tryghed ved at rådgive grundlæggere, ledelser og bestyrelser
  • Stærk kommerciel og regulatorisk dømmekraft inden for adtech, digital identitet, datainfrastruktur, privatlivsteknologi eller en tilsvarende kompleks B2B-softwarevirksomhed
  • Evne til at udvikle velunderbyggede positioner om nye databeskyttelsesspørgsmål og kritisk vurdere specialistrådgivning
  • Evne til at omsætte juridisk analyse til praktiske produkt- og kontraktbeslutninger
  • Proaktivt og samarbejdsorienteret forretningspartnerskab med ledere inden for salg, produkt, teknik og personale
  • Evne til at lede specialister og levere endelige interne anbefalinger
  • Erfaring med at udvikle jurister, delegere effektivt, fastsætte rammer og forbedre juridiske processer
  • Advokatbeskikkelse i en relevant jurisdiktion
  • Advokatbeskikkelse og god stand i USA, Storbritannien eller en anden jurisdiktion, der er egnet til rådgivning af en global teknologikoncern med britisk moderselskab og betydelig eksponering mod USA
  • Erfaring med adtech- og identitetsøkosystemet, herunder IAB's samtykkerammer, standarder for digital annoncering, datamarkedspladser eller regulering af datamæglere er en fordel
  • Erfaring med at integrere et grænseoverskridende opkøb, herunder selskabsledelse, dataintegration, kommerciel migrering og ansættelsesstrukturer via EOR eller PEO er en fordel

Fordele

  • Fjernarbejde som udgangspunkt
  • Konkurrencedygtig lønpakke med aktieoptioner i ID5
  • WeWork-medlemskab med mulighed for at arbejde fra forskellige WeWork-lokationer
  • Regelmæssige samlinger uden for kontoret til samarbejde og teambuilding
  • Et dynamisk miljø, der støtter medarbejdernes udvikling og vækst
  • Venligt, internationalt og multikulturelt team
  • Arbejdsplads med lige muligheder og fokus på inklusion
  • Mulighed for at arbejde på ubestemt tid fra forskellige lokationer og tidszoner
  • Værktøjer og støtte til fjernarbejde
  • Regelmæssige fællesmøder for hele virksomheden
  • Kommunikationsværktøjer som Slack og Zoom