ID5.io
ID5.io
ID5.io razvija tehnologiju identiteta usmjerenu na zaštitu privatnosti za adresirano oglašavanje. Njegova platforma pomaže robnim markama i oglašivačima da dosegnu publiku u različitim medijskim okruženjima, a izdavačima i partnerima u području oglašivačke tehnologije omogućuje poboljšanje monetizacije publike. Alati za identitet tvrtke osmišljeni su za fragmentiran ekosustav u kojem se sve više napuštaju kolačići, uz upotrebu enkripcije i načela zaštite privatnosti ugrađene u dizajn. Time podržavaju mjerljivo višekanalno oglašavanje uz poštovanje zahtjeva za zaštitu podataka. ID5.io osnovan je 2017. godine i posluje u sektorima savjetovanja, marketinga i oglašavanja.

Glavni pravni savjetnik u ID5.io (rad na daljinu, Ujedinjeno Kraljevstvo)

Voditi pravnu strategiju, upravljanje rizicima, korporativno upravljanje, privatnost i transakcije za platformu digitalnog oglašavanja i identiteta ID5.io usmjerenu na privatnost. Savjetovati izvršni tim i upravu te izgraditi skalabilnu globalnu pravnu funkciju.

Opis

  • Savjetovati glavnog izvršnog direktora, osnivače i upravu kao izravni izvjestitelj glavnom izvršnom direktoru i suosnivaču te pružati jasne pravne smjernice spremne za donošenje odluka
  • Definirati pravnu strategiju i strategiju upravljanja poslovnim rizicima uz zadržavanje odgovornosti za konačno pravno odobrenje
  • Voditi interni pravni tim i koordinirati specijalizirane vanjske pravne savjetnike
  • Osmisliti i nadzirati komercijalno ugovaranje za ugovore s korisnicima i partnerima, module proizvoda, narudžbenice, DPA-ove i NDA-ove
  • Unaprijediti predloške, priručnike, okvire delegiranja i pravnu tehnologiju
  • Pružati pravne smjernice o partnerstvima, ulaganjima, akvizicijama, integracijama i drugim strateškim inicijativama
  • Voditi stajališta o privatnosti i zaštiti podataka koja obuhvaćaju GDPR, UK GDPR, američke državne zakone o privatnosti, okvire privole, analizu uloga voditelja i izvršitelja obrade, prijenose podataka i rokove čuvanja
  • Voditi značajne sporove i rizike intelektualnog vlasništva, uključujući očuvanje dokaza, objavu dokumenata, strategiju i rješavanje
  • Održavati korporativno upravljanje u svim društvima, uključujući materijale za upravu, delegirane ovlasti, osiguranje i prekogranične strukture
  • Savjetovati o zapošljavanju, marketingu i drugim poslovnim pitanjima koja zahtijevaju višu razinu pravnog prosuđivanja
  • Izgraditi interni tim, nadzirati pravni proračun i mrežu vanjskih pravnih savjetnika te skalirati pravne operacije kroz procese i tehnologiju

Zahtjevi

  • Iskustvo na poziciji najvišeg internog pravnog donositelja odluka ili neposredno ispod te razine, uz odgovornost za poslovno kritične pravne teme
  • Sigurnost u savjetovanju osnivača, izvršnih direktora i uprava
  • Snažno komercijalno i regulatorno prosuđivanje u adtechu, digitalnom identitetu, podatkovnoj infrastrukturi, tehnologiji privatnosti ili jednako složenom B2B softverskom okruženju
  • Sposobnost razvijanja obranjivih stajališta o novim pitanjima zaštite podataka i kritičke procjene specijaliziranih savjeta
  • Vještina pretvaranja pravne analize u praktične odluke o proizvodu i ugovorima
  • Proaktivno i suradničko poslovno partnerstvo s voditeljima odjela Commercial, Product, Engineering i People
  • Sposobnost usmjeravanja stručnjaka i davanja konačnih internih preporuka
  • Iskustvo u razvoju pravnika, učinkovitom delegiranju, postavljanju zaštitnih okvira i unapređenju pravnih procesa
  • Upis u imenik odvjetnika u relevantnoj jurisdikciji
  • Upis u imenik odvjetnika i uredan status u SAD-u, Ujedinjenom Kraljevstvu ili drugoj jurisdikciji prikladnoj za savjetovanje globalne tehnološke grupe s matičnim društvom u Ujedinjenom Kraljevstvu i značajnom izloženošću SAD-u
  • Poželjno je iskustvo u adtech i identity ekosustavu, uključujući IAB okvire privole, standarde digitalnog oglašavanja, podatkovna tržišta ili regulaciju posrednika podataka
  • Poželjno je iskustvo integracije prekogranične akvizicije, uključujući upravljanje društvima, integraciju podataka, komercijalnu migraciju i EOR/PEO strukture zapošljavanja

Pogodnosti

  • Politika rada na daljinu kao primarnog modela
  • Konkurentan paket naknade s opcijama na dionice ID5-a
  • Članstvo u WeWorku uz mogućnost rada iz različitih WeWork lokacija
  • Redoviti offsite susreti za osobnu suradnju i povezivanje tima
  • Dinamično okruženje koje podržava rast i razvoj zaposlenika
  • Prijateljski, međunarodni i multikulturalni tim
  • Radno mjesto jednakih mogućnosti i uključiva radna kultura
  • Mogućnost neograničenog rada iz različitih lokacija i vremenskih zona
  • Alati i podrška za rad na daljinu
  • Redoviti sastanci cijele tvrtke
  • Komunikacijski alati Slack i Zoom