ID5.io développe une technologie d’identité axée sur la protection de la vie privée pour la publicité adressable. Sa plateforme aide les marques et les annonceurs à toucher leurs audiences sur différents environnements médias, tout en permettant aux éditeurs et aux partenaires des technologies publicitaires d’améliorer la monétisation de leurs audiences. Les outils d’identité de l’entreprise sont conçus pour un écosystème fragmenté et de plus en plus indépendant des cookies. Ils s’appuient sur le chiffrement et les principes de protection de la vie privée dès la conception afin de soutenir une publicité omnicanale mesurable, tout en respectant les exigences en matière de protection des données. Fondée en 2017, ID5.io opère dans les secteurs du conseil, du marketing et de la publicité.
Directeur juridique chez ID5.io (Télétravail, Royaume-Uni)
Pilotez la stratégie juridique, la gestion des risques, la gouvernance, la confidentialité et les opérations d’ID5.io, une plateforme d’identité pour la publicité numérique axée sur la confidentialité. Conseillez l’équipe dirigeante et le conseil d’administration tout en développant une fonction juridique mondiale et évolutive.
Description
- Conseiller le CEO, les fondateurs et le conseil d’administration en tant que membre rattaché directement au CEO et cofondateur, en fournissant des conseils juridiques clairs et directement exploitables pour la prise de décision
- Définir la stratégie juridique et de gestion des risques de l’entreprise, tout en conservant la responsabilité de l’approbation juridique finale
- Gérer l’équipe juridique interne et coordonner les conseils externes spécialisés
- Concevoir et superviser les contrats commerciaux pour les accords clients et partenaires, les modules produits, les bons de commande, les DPA et les NDA
- Renforcer les modèles, les guides opérationnels, les cadres de délégation et la technologie juridique
- Fournir des conseils juridiques sur les partenariats, les investissements, les acquisitions, les intégrations et autres initiatives stratégiques
- Piloter les positions en matière de confidentialité et de protection des données, notamment le RGPD, le RGPD britannique, les lois américaines sur la confidentialité au niveau des États, les cadres de consentement, l’analyse des responsabilités de responsable et de sous-traitant, les transferts de données et la conservation
- Gérer les litiges importants et les risques liés à la propriété intellectuelle, notamment la préservation des preuves, la communication des pièces, la stratégie et la résolution
- Assurer la gouvernance d’entreprise de l’ensemble des entités, notamment les documents du conseil, les pouvoirs délégués, les assurances et les structures transfrontalières
- Conseiller sur les questions liées à l’emploi, au marketing et à d’autres sujets d’entreprise nécessitant un jugement juridique senior
- Constituer l’équipe interne, superviser le budget juridique et le panel de conseils externes, et développer les opérations juridiques grâce aux processus et à la technologie
Exigences
- Expérience en tant que principal décideur juridique interne ou à un niveau directement inférieur, avec la responsabilité de sujets critiques pour l’entreprise
- Assurance dans le conseil aux fondateurs, aux dirigeants et aux conseils d’administration
- Solide jugement commercial et réglementaire dans l’adtech, l’identité numérique, l’infrastructure de données, les technologies de confidentialité ou un environnement logiciel B2B complexe similaire
- Capacité à élaborer des positions défendables sur les questions émergentes de protection des données et à évaluer de manière critique les conseils spécialisés
- Aptitude à transformer l’analyse juridique en décisions concrètes concernant les produits et les contrats
- Esprit de partenariat commercial proactif et collaboratif avec les responsables des équipes Commerciale, Produit, Ingénierie et People
- Capacité à diriger des spécialistes et à formuler les recommandations internes finales
- Expérience dans le développement de juristes, la délégation efficace, la définition de garde-fous et l’amélioration des processus juridiques
- Inscription au barreau en qualité d’avocat dans une juridiction pertinente
- Inscription et bonne réputation professionnelle aux États-Unis, au Royaume-Uni ou dans une autre juridiction adaptée au conseil d’un groupe technologique mondial contrôlé depuis le Royaume-Uni et fortement exposé aux États-Unis
- Une expérience des écosystèmes de l’adtech et de l’identité, notamment des cadres de consentement de l’IAB, des normes de publicité numérique, des places de marché de données ou de la réglementation des courtiers en données, est souhaitée
- Une expérience de l’intégration d’une acquisition transfrontalière, notamment en matière de gouvernance des entités, d’intégration des données, de migration commerciale et de structures d’emploi EOR/PEO, est souhaitée
Avantages
- Politique de télétravail prioritaire
- Rémunération compétitive comprenant des stock-options ID5
- Abonnement WeWork permettant de travailler depuis différents sites WeWork
- Séminaires réguliers en présentiel pour favoriser la collaboration et les liens entre les équipes
- Environnement dynamique favorisant la croissance et le développement des collaborateurs
- Équipe conviviale, internationale et multiculturelle
- Environnement de travail inclusif et garantissant l’égalité des chances
- Possibilité de travailler indéfiniment depuis différents lieux et fuseaux horaires
- Outils et soutien pour le télétravail
- Réunions régulières réunissant toute l’entreprise
- Outils de communication Slack et Zoom