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Telecomunicazioni
T-Mobile è un’azienda statunitense di telecomunicazioni wireless costruita attorno al suo approccio “Un-carrier” ai servizi mobili e all’esperienza dei clienti. Le sue attività comprendono la connettività wireless, piani flessibili e la continua espansione della rete 5G, mentre le opportunità professionali spaziano dalle vendite alle aziende alla tecnologia e all’esperienza dei clienti. T-Mobile sottolinea inoltre il supporto ai dipendenti attraverso benefit come l’assicurazione sanitaria, il congedo parentale e programmi educativi, a conferma della sua attenzione nel creare esperienze solide sia per i dipendenti sia per i clienti.
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Offerte dell’azienda

Instructional designer senior - Dallas, TX (in presenza)

T-Mobile cerca un instructional designer senior per gestire curricula, sistemi di apprendimento e iniziative di formazione per il proprio personale nel settore delle telecomunicazioni. Il ruolo guida team di progettazione e collabora con gli stakeholder in diverse sedi degli Stati Uniti.

USStati UnitiCOColoradoKSKansasNVNevadaTXTexasWAWashington
72.200 $ – 130.300 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseApprendimento e sviluppo

Descrizione

  • Supervisionare diversi progetti di instructional design, mantenendo le consegne nei tempi previsti e in linea con gli standard di qualità.
  • Collaborare con esperti della materia per raccogliere e verificare contenuti formativi accurati e pertinenti.
  • Creare, testare e lanciare curricula di formazione che rispondano alle esigenze organizzative in evoluzione.
  • Valutare e aggiornare i materiali formativi esistenti per preservarne l’efficacia e l’allineamento agli obiettivi di apprendimento.
  • Guidare e affiancare gli instructional designer sulle tecnologie di progettazione e sulle pratiche di gestione dei progetti.
  • Costruire e mantenere relazioni con fornitori e stakeholder a supporto dello sviluppo e dell’implementazione della formazione.
  • Svolgere ulteriori mansioni e progetti assegnati dalla direzione aziendale.

Requisiti

  • È richiesta una laurea con almeno 3 anni di esperienza pertinente, un titolo di studio avanzato con almeno 1 anno di esperienza pertinente oppure una combinazione equivalente di formazione ed esperienza.
  • È preferibile avere da 4 a 7 anni di esperienza nell’instructional design.
  • È richiesta esperienza con il modello ADDIE.
  • È richiesta esperienza nell’uso di strumenti per la creazione di contenuti.
  • È richiesta esperienza nello sviluppo di curricula.
  • È richiesta esperienza nell’analisi dei dati.
  • È richiesta esperienza nell’instructional design.
  • È richiesta esperienza con i sistemi di gestione dell’apprendimento (LMS).
  • È richiesta esperienza nell’analisi dei bisogni formativi.
  • È richiesta esperienza nella gestione dei progetti.
  • È richiesta esperienza nel coinvolgimento degli stakeholder.
  • È richiesta esperienza nella valutazione della formazione.
  • I candidati devono avere almeno 18 anni.
  • I candidati devono essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti.
  • Questo ruolo non richiede trasferte.
  • Questa posizione non è regolamentata dal Dipartimento dei Trasporti.
  • Questa posizione non è considerata sensibile per la sicurezza.

Benefit

  • Assegnazione annuale di azioni.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Piano 401(k).
  • Accesso gratuito tutto l’anno a consulenti finanziari.
  • Bonus annuale o incentivo o bonus periodico sulle vendite, a seconda del ruolo.
  • Assicurazione medica, dentale e oculistica.
  • Conto per spese flessibili.
  • Permessi retribuiti.
  • Fino a 12 festività retribuite.
  • Congedo parentale e familiare retribuito.
  • Benefit per la formazione della famiglia.
  • Assistenza sostitutiva.
  • Supporto familiare ampliato.
  • Sussidio per l’assistenza all’infanzia.
  • Assistenza per le tasse universitarie.
  • Orientamento universitario.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Copertura volontaria per morte accidentale e smembramento.
  • Copertura volontaria contro gli infortuni.
  • Assicurazione sulla vita volontaria.
  • Assicurazione volontaria per invalidità.
  • Assicurazione volontaria per l’assistenza a lungo termine.
  • Sconti sui servizi mobili e sulla connessione internet domestica.
  • Assicurazione per animali domestici.
  • Programmi per pendolari e trasporti.
  • Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

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