
T-Mobile เป็นบริษัทโทรคมนาคมไร้สายของสหรัฐอเมริกา ซึ่งดำเนินธุรกิจโดยยึดแนวทาง “Un-carrier” ด้านบริการมือถือและประสบการณ์ลูกค้า ธุรกิจของบริษัทครอบคลุมการเชื่อมต่อไร้สาย แพ็กเกจที่ยืดหยุ่น และการขยายเครือข่าย 5G อย่างต่อเนื่อง ขณะเดียวกันยังมีโอกาสทำงานในด้านการขายธุรกิจ เทคโนโลยี และประสบการณ์ลูกค้า T-Mobile ยังให้ความสำคัญกับการสนับสนุนพนักงานผ่านสวัสดิการต่าง ๆ เช่น ประกันสุขภาพ การลาเพื่อดูแลบุตร และโครงการด้านการศึกษา สะท้อนความมุ่งมั่นในการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้ทั้งพนักงานและลูกค้า
นักออกแบบการเรียนการสอนอาวุโส - Dallas, TX (ทำงานที่สำนักงาน)
T-Mobile กำลังมองหานักออกแบบการเรียนการสอนอาวุโสเพื่อดูแลหลักสูตร ระบบการเรียนรู้ และโครงการฝึกอบรมสำหรับบุคลากรในอุตสาหกรรมโทรคมนาคม ตำแหน่งนี้เป็นผู้นำทีมออกแบบและทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในหลายพื้นที่ของสหรัฐอเมริกา
รายละเอียด
- ดูแลโครงการออกแบบการเรียนการสอนหลายโครงการ ให้การดำเนินงานเป็นไปตามกำหนดเวลาและสอดคล้องกับมาตรฐานคุณภาพ
- ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านเพื่อรวบรวมและตรวจสอบเนื้อหาหลักสูตรให้ถูกต้องและเกี่ยวข้อง
- สร้าง ทดลองใช้ และเปิดตัวหลักสูตรฝึกอบรมที่ตอบสนองต่อความต้องการที่เปลี่ยนแปลงขององค์กร
- ประเมินและปรับปรุงสื่อฝึกอบรมที่มีอยู่ เพื่อคงประสิทธิผลและความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์การเรียนรู้
- ให้คำแนะนำและเป็นพี่เลี้ยงแก่นักออกแบบการเรียนการสอนเกี่ยวกับเทคโนโลยีการออกแบบและแนวทางการบริหารโครงการ
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อสนับสนุนการพัฒนาและการนำการฝึกอบรมไปใช้
- ปฏิบัติหน้าที่และโครงการเพิ่มเติมตามที่ฝ่ายบริหารธุรกิจกำหนด
คุณสมบัติ
- ต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี มีวุฒิการศึกษาขั้นสูงและมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1 ปี หรือมีการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ที่เทียบเท่ากัน
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์ด้านการออกแบบการเรียนการสอน 4 ถึง 7 ปี
- ต้องมีประสบการณ์กับโมเดล ADDIE
- ต้องมีประสบการณ์ใช้เครื่องมือสร้างเนื้อหา
- ต้องมีประสบการณ์พัฒนาหลักสูตร
- ต้องมีประสบการณ์วิเคราะห์ข้อมูล
- ต้องมีประสบการณ์ด้านการออกแบบการเรียนการสอน
- ต้องมีประสบการณ์ใช้ระบบจัดการการเรียนรู้ (LMS)
- ต้องมีประสบการณ์วิเคราะห์ความต้องการด้านการเรียนรู้
- ต้องมีประสบการณ์บริหารโครงการ
- ต้องมีประสบการณ์สร้างการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- ต้องมีประสบการณ์ประเมินผลการฝึกอบรม
- ผู้สมัครต้องมีอายุอย่างน้อย 18 ปี
- ผู้สมัครต้องได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ทำงานในสหรัฐอเมริกา
- ตำแหน่งนี้ไม่จำเป็นต้องเดินทาง
- ตำแหน่งนี้ไม่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงคมนาคม
- ตำแหน่งนี้ไม่ใช่งานที่มีความอ่อนไหวด้านความปลอดภัย
สวัสดิการ
- การจัดสรรหุ้นประจำปี
- แผนการซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
- แผน 401(k)
- เข้าถึงโค้ชด้านการเงินได้ฟรีตลอดทั้งปี
- โบนัสประจำปี หรือสิ่งจูงใจด้านการขายหรือโบนัสเป็นระยะ ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 12 วัน
- การลาหยุดเพื่อเลี้ยงดูบุตรและดูแลครอบครัวโดยได้รับค่าจ้าง
- สวัสดิการสนับสนุนการสร้างครอบครัว
- บริการดูแลสำรอง
- การสนับสนุนครอบครัวเพิ่มเติม
- เงินช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตร
- ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียน
- การให้คำปรึกษาด้านการศึกษาในมหาวิทยาลัย
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- ความคุ้มครองกรณีเสียชีวิตและสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุโดยสมัครใจ
- ความคุ้มครองอุบัติเหตุโดยสมัครใจ
- ประกันชีวิตโดยสมัครใจ
- ประกันทุพพลภาพโดยสมัครใจ
- ประกันการดูแลระยะยาวโดยสมัครใจ
- ส่วนลดค่าบริการโทรศัพท์มือถือและอินเทอร์เน็ตบ้าน
- ประกันสัตว์เลี้ยง
- โครงการช่วยเหลือการเดินทางและขนส่งสาธารณะ
- โอกาสเติบโตและพัฒนาสายอาชีพ