T-Mobile je americká telekomunikační společnost poskytující bezdrátové komunikační služby, která svůj přístup k mobilním službám a zákaznické zkušenosti postavila na konceptu „Un-carrier“. Její činnost zahrnuje bezdrátové připojení, flexibilní tarify a pokračující rozšiřování sítě 5G, přičemž kariérní příležitosti se týkají například prodeje pro firmy, technologií a zákaznické zkušenosti. T-Mobile také zdůrazňuje podporu zaměstnanců prostřednictvím benefitů, jako jsou zdravotní pojištění, rodičovská dovolená a vzdělávací programy, což odráží její zaměření na vytváření kvalitních zkušeností pro zaměstnance i zákazníky.
Seniorní návrhář vzdělávání — Dallas, Texas (práce v kanceláři)
Společnost T-Mobile hledá seniorního návrháře vzdělávání pro řízení učebních osnov, vzdělávacích systémů a školicích iniciativ pro pracovníky v telekomunikacích. Tato pozice vede návrhářské týmy a spolupracuje se zainteresovanými stranami na několika místech v USA.
Popis
- Dohlížet na několik projektů návrhu vzdělávání a zajišťovat jejich včasné dodání i soulad s kvalitativními standardy.
- Spolupracovat s odborníky na danou problematiku při shromažďování a ověřování přesného a relevantního obsahu kurzů.
- Vytvářet, pilotně ověřovat a spouštět vzdělávací programy reagující na měnící se potřeby organizace.
- Vyhodnocovat a aktualizovat stávající školicí materiály, aby zůstaly účinné a v souladu s cíli vzdělávání.
- Vést návrháře vzdělávání a poskytovat jim mentoring v oblasti návrhových technologií a postupů řízení projektů.
- Budovat a udržovat vztahy s dodavateli a zainteresovanými stranami, které podporují vývoj a zavádění školení.
- Plnit další povinnosti a realizovat projekty zadané vedením společnosti.
Požadavky
- Vyžaduje se bakalářské vzdělání a nejméně 3 roky relevantní praxe, pokročilé vzdělání a nejméně 1 rok relevantní praxe nebo rovnocenná kombinace vzdělání a praxe.
- Upřednostňuje se 4 až 7 let praxe v návrhu vzdělávání.
- Vyžaduje se zkušenost s modelem ADDIE.
- Vyžaduje se zkušenost s používáním nástrojů pro tvorbu obsahu.
- Vyžaduje se praxe ve vývoji učebních osnov.
- Vyžaduje se zkušenost s analýzou dat.
- Vyžaduje se praxe v návrhu vzdělávání.
- Vyžaduje se zkušenost se systémy řízení vzdělávání (LMS).
- Vyžaduje se zkušenost s analýzou vzdělávacích potřeb.
- Vyžaduje se praxe v řízení projektů.
- Vyžaduje se zkušenost se zapojováním zainteresovaných stran.
- Vyžaduje se zkušenost s hodnocením školení.
- Uchazečům musí být nejméně 18 let.
- Uchazeči musí být právně oprávněni pracovat ve Spojených státech.
- Tato pozice nevyžaduje cestování.
- Na tuto pozici se nevztahují předpisy Ministerstva dopravy.
- Tato pozice není bezpečnostně citlivá.
Benefity
- Roční akciový grant.
- Program nákupu akcií zaměstnanci.
- Plán 401(k).
- Bezplatný celoroční přístup k finančním koučům.
- Roční bonus nebo pravidelná prodejní pobídka či bonus v závislosti na pozici.
- Zdravotní, zubní pojištění a pojištění zraku.
- Účet flexibilních výdajů.
- Placené volno.
- Až 12 placených svátků.
- Placená rodičovská a rodinná dovolená.
- Příspěvky na budování rodiny.
- Záložní péče.
- Rozšířená podpora rodiny.
- Příspěvek na péči o děti.
- Příspěvek na školné.
- Koučink pro studium na vysoké škole.
- Pojištění krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Dobrovolné pojištění pro případ úmrtí a ztráty končetiny v důsledku úrazu.
- Dobrovolné úrazové pojištění.
- Dobrovolné životní pojištění.
- Dobrovolné pojištění pracovní neschopnosti.
- Dobrovolné pojištění dlouhodobé péče.
- Slevy na mobilní služby a domácí internet.
- Pojištění domácích mazlíčků.
- Programy pro dojíždění a veřejnou dopravu.
- Příležitosti ke kariérnímu růstu a profesnímu rozvoji.