T-Mobile es una empresa estadounidense de telecomunicaciones inalámbricas basada en su enfoque «Un-carrier» para los servicios móviles y la experiencia del cliente. Su actividad abarca la conectividad inalámbrica, los planes flexibles y la expansión continua de su red 5G, mientras que sus oportunidades profesionales incluyen ventas empresariales, tecnología y experiencia del cliente. T-Mobile también destaca el apoyo a sus empleados mediante beneficios como seguro médico, licencia parental y programas educativos, lo que refleja su enfoque en crear experiencias sólidas tanto para sus empleados como para sus clientes.
Diseñador instruccional sénior - Dallas, TX (presencial)
T-Mobile busca un diseñador instruccional sénior para gestionar planes de estudio, sistemas de aprendizaje e iniciativas de capacitación para su plantilla del sector de las telecomunicaciones. El puesto dirige equipos de diseño y colabora con partes interesadas en varias ubicaciones de Estados Unidos.
Descripción
- Supervisar varios proyectos de diseño instruccional, manteniendo las entregas dentro del plazo y alineadas con los estándares de calidad.
- Colaborar con expertos en la materia para recopilar y verificar contenido preciso y relevante para los cursos.
- Crear, poner a prueba y lanzar planes de estudio de capacitación que respondan a las necesidades cambiantes de la organización.
- Evaluar y actualizar los materiales de capacitación existentes para preservar su eficacia y alineación con los objetivos de aprendizaje.
- Orientar y asesorar a diseñadores instruccionales sobre tecnologías de diseño y prácticas de gestión de proyectos.
- Crear y mantener relaciones con proveedores y partes interesadas que respalden el desarrollo y la implementación de la capacitación.
- Completar otras tareas y proyectos asignados por la dirección empresarial.
Requisitos
- Se requiere una licenciatura con al menos 3 años de experiencia relacionada, un título avanzado con al menos 1 año de experiencia relacionada o una combinación equivalente de formación y experiencia.
- Se prefieren entre 4 y 7 años de experiencia en diseño instruccional.
- Se requiere experiencia con el modelo ADDIE.
- Se requiere experiencia con herramientas de creación de contenidos.
- Se requiere experiencia en desarrollo de planes de estudio.
- Se requiere experiencia en análisis de datos.
- Se requiere experiencia en diseño instruccional.
- Se requiere experiencia con sistemas de gestión del aprendizaje (LMS).
- Se requiere experiencia en análisis de necesidades de aprendizaje.
- Se requiere experiencia en gestión de proyectos.
- Se requiere experiencia en colaboración con partes interesadas.
- Se requiere experiencia en evaluación de la capacitación.
- Los solicitantes deben tener al menos 18 años.
- Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos.
- Este puesto no requiere viajar.
- Este puesto no está regulado por el Departamento de Transporte.
- Este puesto no se considera sensible para la seguridad.
Beneficios
- Subvención anual de acciones.
- Plan de compra de acciones para empleados.
- Plan 401(k).
- Acceso gratuito durante todo el año a asesores financieros.
- Bono anual o incentivo o bono periódico por ventas, según el puesto.
- Seguro médico, dental y oftalmológico.
- Cuenta de gastos flexibles.
- Tiempo libre remunerado.
- Hasta 12 días festivos remunerados.
- Licencia parental y familiar remunerada.
- Beneficios para la formación de familias.
- Atención de respaldo.
- Apoyo familiar ampliado.
- Subsidio para el cuidado infantil.
- Ayuda para la matrícula.
- Asesoramiento universitario.
- Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo.
- Cobertura voluntaria por muerte accidental y desmembramiento.
- Cobertura voluntaria por accidentes.
- Seguro de vida voluntario.
- Seguro voluntario por discapacidad.
- Seguro voluntario de cuidados prolongados.
- Descuentos en servicios móviles e internet residencial.
- Seguro para mascotas.
- Programas de transporte público y de desplazamiento.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.