A T-Mobile é uma empresa norte-americana de telecomunicações sem fio estruturada em torno de sua abordagem “Un-carrier” aos serviços móveis e à experiência do cliente. Sua atuação abrange conectividade sem fio, planos flexíveis e a expansão contínua da rede 5G, enquanto suas oportunidades de carreira incluem vendas corporativas, tecnologia e experiência do cliente. A T-Mobile também destaca o suporte aos funcionários por meio de benefícios como seguro-saúde, licença parental e programas educacionais, refletindo seu foco em criar experiências positivas tanto para os funcionários quanto para os clientes.
Designer instrucional sênior - Dallas, TX (presencial)
A T-Mobile busca um designer instrucional sênior para gerenciar currículos, sistemas de aprendizagem e iniciativas de treinamento para sua força de trabalho em telecomunicações. A função lidera equipes de design e colabora com partes interessadas em várias localidades dos Estados Unidos.
Descrição
- Supervisionar vários projetos de design instrucional, mantendo as entregas dentro do prazo e alinhadas aos padrões de qualidade.
- Colaborar com especialistas no assunto para reunir e verificar conteúdo preciso e relevante para os cursos.
- Criar, testar e lançar currículos de treinamento que respondam às necessidades organizacionais em constante mudança.
- Avaliar e atualizar os materiais de treinamento existentes para preservar sua eficácia e alinhamento aos objetivos de aprendizagem.
- Orientar e desenvolver designers instrucionais em tecnologias de design e práticas de gerenciamento de projetos.
- Construir e manter relacionamentos com fornecedores e partes interessadas que apoiem o desenvolvimento e a implementação do treinamento.
- Concluir outras tarefas e projetos atribuídos pela gestão empresarial.
Requisitos
- É necessário ter bacharelado com pelo menos 3 anos de experiência relacionada, pós-graduação com pelo menos 1 ano de experiência relacionada ou uma combinação equivalente de formação e experiência.
- É preferível ter de 4 a 7 anos de experiência em design instrucional.
- É necessário ter experiência com o modelo ADDIE.
- É necessário ter experiência com ferramentas de autoria de conteúdo.
- É necessário ter experiência no desenvolvimento de currículos.
- É necessário ter experiência em análise de dados.
- É necessário ter experiência em design instrucional.
- É necessário ter experiência com sistemas de gestão da aprendizagem (LMS).
- É necessário ter experiência em análise de necessidades de aprendizagem.
- É necessário ter experiência em gerenciamento de projetos.
- É necessário ter experiência no relacionamento com partes interessadas.
- É necessário ter experiência em avaliação de treinamentos.
- Os candidatos devem ter pelo menos 18 anos.
- Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos.
- Esta função não exige viagens.
- Esta posição não é regulamentada pelo Departamento de Transportes.
- Esta posição não é considerada sensível à segurança.
Benefícios
- Concessão anual de ações.
- Plano de compra de ações para funcionários.
- Plano 401(k).
- Acesso gratuito durante todo o ano a orientadores financeiros.
- Bônus anual ou incentivo ou bônus periódico de vendas, dependendo da função.
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico.
- Conta de gastos flexíveis.
- Tempo livre remunerado.
- Até 12 feriados remunerados.
- Licença parental e familiar remunerada.
- Benefícios para formação de família.
- Assistência emergencial.
- Suporte familiar ampliado.
- Subsídio para cuidados infantis.
- Auxílio para estudos.
- Orientação universitária.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
- Cobertura voluntária para morte acidental e desmembramento.
- Cobertura voluntária contra acidentes.
- Seguro de vida voluntário.
- Seguro voluntário por incapacidade.
- Seguro voluntário para cuidados de longo prazo.
- Descontos em serviços móveis e internet residencial.
- Seguro para animais de estimação.
- Programas de transporte e deslocamento.
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.