T-Mobile je američka telekomunikacijska tvrtka za bežične komunikacije koja svoju ponudu mobilnih usluga i korisničko iskustvo temelji na pristupu „Un-carrier“. Posluje u području bežičnog povezivanja, fleksibilnih tarifa i kontinuiranog širenja 5G mreže, a mogućnosti za karijeru obuhvaćaju poslovnu prodaju, tehnologiju i korisničko iskustvo. T-Mobile ističe i podršku zaposlenicima kroz pogodnosti poput zdravstvenog osiguranja, roditeljskog dopusta i obrazovnih programa, čime naglašava svoju usmjerenost na stvaranje kvalitetnog iskustva za zaposlenike i korisnike.
Viši dizajner obrazovanja – Dallas, TX (rad na lokaciji)
T-Mobile traži višeg dizajnera obrazovanja za upravljanje nastavnim planovima, sustavima učenja i inicijativama osposobljavanja za svoje telekomunikacijske zaposlenike. Ova uloga vodi dizajnerske timove i surađuje s dionicima na više lokacija u SAD-u.
Opis
- Nadzirati više projekata dizajna obrazovanja, osiguravajući pravodobnu isporuku i usklađenost sa standardima kvalitete.
- Surađivati sa stručnjacima za predmetno područje radi prikupljanja i provjere točnog i relevantnog sadržaja tečajeva.
- Izrađivati, pilotirati i pokretati nastavne planove osposobljavanja koji odgovaraju promjenjivim potrebama organizacije.
- Procjenjivati i ažurirati postojeće materijale za osposobljavanje kako bi se očuvala njihova učinkovitost i usklađenost s ciljevima učenja.
- Usmjeravati i mentorirati dizajnere obrazovanja u primjeni dizajnerskih tehnologija i praksi upravljanja projektima.
- Graditi i održavati odnose s dobavljačima i dionicima koji podržavaju razvoj i provedbu osposobljavanja.
- Obavljati dodatne dužnosti i projekte koje dodijeli poslovodstvo.
Zahtjevi
- Potrebna je prvostupnička diploma i najmanje 3 godine relevantnog iskustva, napredna diploma i najmanje 1 godina relevantnog iskustva ili ekvivalentna kombinacija obrazovanja i iskustva.
- Poželjno je četiri do sedam godina iskustva u dizajnu obrazovanja.
- Potrebno je iskustvo s modelom ADDIE.
- Potrebno je iskustvo u korištenju alata za izradu sadržaja.
- Potrebno je iskustvo u razvoju nastavnih planova.
- Potrebno je iskustvo u analizi podataka.
- Potrebno je iskustvo u dizajnu obrazovanja.
- Potrebno je iskustvo sa sustavima za upravljanje učenjem (LMS).
- Potrebno je iskustvo u analizi potreba za učenjem.
- Potrebno je iskustvo u upravljanju projektima.
- Potrebno je iskustvo u angažiranju dionika.
- Potrebno je iskustvo u evaluaciji osposobljavanja.
- Kandidati moraju imati najmanje 18 godina.
- Kandidati moraju imati zakonsko odobrenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama.
- Ova uloga ne zahtijeva putovanja.
- Na ovu se poziciju ne primjenjuju propisi Ministarstva prometa.
- Ova pozicija nije sigurnosno osjetljiva.
Pogodnosti
- Godišnja dodjela dionica.
- Plan kupnje dionica za zaposlenike.
- Plan 401(k).
- Besplatan cjelogodišnji pristup financijskim savjetnicima.
- Godišnji bonus ili povremeni prodajni poticaj ili bonus, ovisno o ulozi.
- Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje.
- Račun fleksibilne potrošnje.
- Plaćeni dopust.
- Do 12 plaćenih blagdana.
- Plaćeni roditeljski i obiteljski dopust.
- Pogodnosti za osnivanje obitelji.
- Zamjenska skrb.
- Proširena podrška obitelji.
- Subvencija za brigu o djeci.
- Pomoć za školarinu.
- Savjetovanje za studiranje.
- Pokriće za kratkoročnu i dugoročnu nesposobnost za rad.
- Dobrovoljno osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova.
- Dobrovoljno osiguranje od nezgode.
- Dobrovoljno životno osiguranje.
- Dobrovoljno osiguranje od nesposobnosti za rad.
- Dobrovoljno osiguranje dugotrajne skrbi.
- Popusti na mobilne usluge i kućni internet.
- Osiguranje kućnih ljubimaca.
- Programi za putovanje na posao i javni prijevoz.
- Mogućnosti za razvoj i napredovanje u karijeri.