T-Mobile je americká telekomunikačná spoločnosť poskytujúca bezdrôtové služby, ktorá svoju ponuku mobilných služieb a zákaznícku skúsenosť stavia na prístupe „Un-carrier“. Jej podnikanie zahŕňa bezdrôtové pripojenie, flexibilné programy a pokračujúce rozširovanie siete 5G, pričom pracovné príležitosti ponúka v oblasti predaja pre firmy, technológií a zákazníckej skúsenosti. T-Mobile zároveň podporuje svojich zamestnancov benefitmi, ako sú zdravotné poistenie, rodičovská dovolenka a vzdelávacie programy, čím zdôrazňuje svoje zameranie na vytváranie kvalitných skúseností pre zamestnancov aj zákazníkov.
Seniorný dizajnér vzdelávania – Dallas, TX (na pracovisku)
Spoločnosť T-Mobile hľadá seniorného dizajnéra vzdelávania na riadenie učebných osnov, vzdelávacích systémov a školiacich iniciatív pre svojich telekomunikačných pracovníkov. Táto pozícia vedie dizajnérske tímy a spolupracuje so zainteresovanými stranami na viacerých miestach v USA.
Popis
- Dohliadať na viacero projektov inštruktážneho dizajnu, zabezpečovať dodržiavanie harmonogramu a štandardov kvality.
- Spolupracovať s odborníkmi na danú problematiku pri zhromažďovaní a overovaní presného a relevantného obsahu kurzov.
- Vytvárať, pilotne overovať a spúšťať školiace osnovy, ktoré reagujú na meniace sa potreby organizácie.
- Vyhodnocovať a aktualizovať existujúce školiace materiály s cieľom zachovať ich účinnosť a súlad s cieľmi vzdelávania.
- Viesť a mentorovať dizajnérov vzdelávania v oblasti dizajnérskych technológií a postupov riadenia projektov.
- Budovať a udržiavať vzťahy s dodávateľmi a zainteresovanými stranami, ktoré podporujú vývoj a implementáciu školení.
- Plniť ďalšie úlohy a projekty pridelené vedením spoločnosti.
Požiadavky
- Vyžaduje sa bakalárske vzdelanie a aspoň 3 roky súvisiacich skúseností, pokročilé vzdelanie a aspoň 1 rok súvisiacich skúseností alebo ekvivalentná kombinácia vzdelania a skúseností.
- Uprednostňuje sa štyri až sedem rokov skúseností s inštruktážnym dizajnom.
- Vyžadujú sa skúsenosti s modelom ADDIE.
- Vyžadujú sa skúsenosti s používaním nástrojov na tvorbu obsahu.
- Vyžadujú sa skúsenosti s tvorbou učebných osnov.
- Vyžadujú sa skúsenosti s analýzou údajov.
- Vyžadujú sa skúsenosti s inštruktážnym dizajnom.
- Vyžadujú sa skúsenosti so systémami riadenia vzdelávania (LMS).
- Vyžadujú sa skúsenosti s analýzou vzdelávacích potrieb.
- Vyžadujú sa skúsenosti s riadením projektov.
- Vyžadujú sa skúsenosti so zapájaním zainteresovaných strán.
- Vyžadujú sa skúsenosti s hodnotením školení.
- Uchádzači musia mať aspoň 18 rokov.
- Uchádzači musia mať zákonné oprávnenie pracovať v Spojených štátoch.
- Táto pozícia nevyžaduje cestovanie.
- Na túto pozíciu sa nevzťahuje regulácia ministerstva dopravy.
- Táto pozícia sa nepovažuje za bezpečnostne citlivú.
Benefity
- Ročný akciový grant.
- Program nákupu akcií pre zamestnancov.
- Plán 401(k).
- Bezplatný celoročný prístup k finančným koučom.
- Ročný bonus alebo pravidelná predajná motivácia či bonus v závislosti od pozície.
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Účet flexibilných výdavkov.
- Platené voľno.
- Až 12 platených sviatkov.
- Platená rodičovská a rodinná dovolenka.
- Benefity na podporu zakladania rodiny.
- Záložná starostlivosť.
- Rozšírená podpora rodiny.
- Príspevok na starostlivosť o deti.
- Príspevok na školné.
- Koučing pri štúdiu na vysokej škole.
- Poistenie krátkodobej a dlhodobej invalidity.
- Dobrovoľné poistenie pre prípad náhodného úmrtia a roztrieštenia.
- Dobrovoľné úrazové poistenie.
- Dobrovoľné životné poistenie.
- Dobrovoľné invalidné poistenie.
- Dobrovoľné poistenie dlhodobej starostlivosti.
- Zľavy na mobilné služby a domáci internet.
- Poistenie domácich zvierat.
- Programy pre dochádzanie a verejnú dopravu.
- Príležitosti na kariérny rast a rozvoj.