T-Mobile là một công ty viễn thông không dây của Hoa Kỳ, phát triển dựa trên phương thức “Un-carrier” trong dịch vụ di động và trải nghiệm khách hàng. Hoạt động kinh doanh của công ty bao gồm kết nối không dây, các gói cước linh hoạt và tiếp tục mở rộng mạng 5G, đồng thời mang đến cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh, công nghệ và trải nghiệm khách hàng. T-Mobile cũng chú trọng hỗ trợ nhân viên thông qua các phúc lợi như bảo hiểm y tế, nghỉ phép dành cho cha mẹ và các chương trình giáo dục, thể hiện cam kết xây dựng trải nghiệm tốt cho cả nhân viên lẫn khách hàng.
Chuyên viên thiết kế đào tạo cấp cao - Dallas, TX (Làm việc tại văn phòng)
T-Mobile đang tìm kiếm chuyên viên thiết kế đào tạo cấp cao để quản lý chương trình đào tạo, hệ thống học tập và các sáng kiến đào tạo dành cho lực lượng lao động trong ngành viễn thông. Vị trí này sẽ dẫn dắt các nhóm thiết kế và phối hợp với các bên liên quan tại nhiều địa điểm ở Hoa Kỳ.
Mô tả
- Giám sát nhiều dự án thiết kế đào tạo, đảm bảo tiến độ triển khai và tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng.
- Phối hợp với các chuyên gia nội dung để thu thập và xác minh nội dung khóa học chính xác, phù hợp.
- Xây dựng, thử nghiệm và triển khai chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu thay đổi của tổ chức.
- Đánh giá và cập nhật tài liệu đào tạo hiện có nhằm duy trì hiệu quả và sự phù hợp với mục tiêu học tập.
- Hướng dẫn và cố vấn cho các chuyên viên thiết kế đào tạo về công nghệ thiết kế và phương pháp quản lý dự án.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp và các bên liên quan nhằm hỗ trợ phát triển và triển khai đào tạo.
- Thực hiện các nhiệm vụ và dự án bổ sung theo phân công của ban quản lý kinh doanh.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cử nhân và ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan, bằng cấp cao hơn và ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan, hoặc sự kết hợp tương đương giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm.
- Ưu tiên ứng viên có 4 đến 7 năm kinh nghiệm thiết kế đào tạo.
- Yêu cầu có kinh nghiệm với mô hình ADDIE.
- Yêu cầu có kinh nghiệm sử dụng các công cụ biên soạn nội dung.
- Yêu cầu có kinh nghiệm phát triển chương trình đào tạo.
- Yêu cầu có kinh nghiệm phân tích dữ liệu.
- Yêu cầu có kinh nghiệm thiết kế đào tạo.
- Yêu cầu có kinh nghiệm với hệ thống quản lý học tập (LMS).
- Yêu cầu có kinh nghiệm phân tích nhu cầu học tập.
- Yêu cầu có kinh nghiệm quản lý dự án.
- Yêu cầu có kinh nghiệm gắn kết các bên liên quan.
- Yêu cầu có kinh nghiệm đánh giá đào tạo.
- Ứng viên phải từ 18 tuổi trở lên.
- Ứng viên phải được phép làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ.
- Vị trí này không yêu cầu đi công tác.
- Vị trí này không thuộc diện quản lý của Bộ Giao thông Vận tải.
- Vị trí này không thuộc nhóm công việc nhạy cảm về an toàn.
Phúc lợi
- Khoản cấp cổ phiếu hằng năm.
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên.
- Chương trình 401(k).
- Quyền sử dụng miễn phí các chuyên gia tư vấn tài chính quanh năm.
- Thưởng hằng năm hoặc khoản khuyến khích bán hàng hay tiền thưởng định kỳ, tùy theo vị trí.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt.
- Nghỉ phép có hưởng lương.
- Tối đa 12 ngày nghỉ lễ có hưởng lương.
- Nghỉ phép có hưởng lương dành cho cha mẹ và gia đình.
- Phúc lợi hỗ trợ xây dựng gia đình.
- Dịch vụ chăm sóc dự phòng.
- Hỗ trợ gia đình nâng cao.
- Trợ cấp chăm sóc trẻ em.
- Hỗ trợ học phí.
- Tư vấn định hướng đại học.
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn.
- Bảo hiểm tự nguyện tử vong và mất khả năng do tai nạn.
- Bảo hiểm tai nạn tự nguyện.
- Bảo hiểm nhân thọ tự nguyện.
- Bảo hiểm thương tật tự nguyện.
- Bảo hiểm chăm sóc dài hạn tự nguyện.
- Giảm giá dịch vụ di động và internet gia đình.
- Bảo hiểm thú cưng.
- Các chương trình đi lại và giao thông công cộng.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao năng lực.