T-Mobile est une entreprise américaine de télécommunications sans fil fondée sur son approche « Un-carrier » des services mobiles et de l’expérience client. Ses activités couvrent la connectivité sans fil, les forfaits flexibles et l’expansion continue de son réseau 5G, tandis que ses opportunités professionnelles comprennent les ventes aux entreprises, la technologie et l’expérience client. T-Mobile met également en avant le soutien apporté à ses employés grâce à des avantages tels que l’assurance maladie, le congé parental et des programmes de formation, ce qui reflète son engagement à créer de belles expériences pour ses employés comme pour ses clients.
Concepteur pédagogique senior - Dallas, TX (sur site)
T-Mobile recherche un concepteur pédagogique senior pour gérer les programmes, les systèmes d’apprentissage et les initiatives de formation destinés à ses équipes des télécommunications. Le poste dirige des équipes de conception et collabore avec les parties prenantes dans plusieurs sites aux États-Unis.
Description
- Superviser plusieurs projets de conception pédagogique, en veillant au respect des délais et des normes de qualité.
- Collaborer avec des experts métier afin de recueillir et de vérifier un contenu de cours précis et pertinent.
- Créer, tester et déployer des programmes de formation répondant à l’évolution des besoins de l’organisation.
- Évaluer et actualiser les supports de formation existants afin de préserver leur efficacité et leur cohérence avec les objectifs pédagogiques.
- Guider et accompagner les concepteurs pédagogiques sur les technologies de conception et les pratiques de gestion de projet.
- Établir et entretenir des relations avec les fournisseurs et les parties prenantes qui soutiennent le développement et la mise en œuvre des formations.
- Réaliser toute autre tâche ou tout autre projet confié par la direction de l’entreprise.
Exigences
- Un diplôme de niveau licence avec au moins 3 ans d’expérience pertinente, un diplôme de niveau supérieur avec au moins 1 an d’expérience pertinente ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience est requis.
- Une expérience de 4 à 7 ans en conception pédagogique est souhaitée.
- Une expérience du modèle ADDIE est requise.
- Une expérience des outils de création de contenu est requise.
- Une expérience du développement de programmes est requise.
- Une expérience de l’analyse de données est requise.
- Une expérience en conception pédagogique est requise.
- Une expérience des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) est requise.
- Une expérience de l’analyse des besoins d’apprentissage est requise.
- Une expérience de la gestion de projet est requise.
- Une expérience de la mobilisation des parties prenantes est requise.
- Une expérience de l’évaluation des formations est requise.
- Les candidats doivent être âgés d’au moins 18 ans.
- Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis.
- Ce poste ne nécessite pas de déplacements.
- Ce poste n’est pas réglementé par le ministère des Transports.
- Ce poste n’est pas considéré comme sensible sur le plan de la sécurité.
Avantages
- Attribution annuelle d’actions.
- Plan d’achat d’actions pour les employés.
- Plan 401(k).
- Accès gratuit toute l’année à des conseillers financiers.
- Prime annuelle ou incentive ou prime de vente périodique, selon le poste.
- Assurance médicale, dentaire et optique.
- Compte de dépenses flexibles.
- Congés payés.
- Jusqu’à 12 jours fériés payés.
- Congé parental et familial payé.
- Avantages liés à la constitution d’une famille.
- Service de garde de remplacement.
- Soutien familial renforcé.
- Subvention pour la garde d’enfants.
- Aide aux frais de scolarité.
- Accompagnement universitaire.
- Couverture invalidité de courte et de longue durée.
- Garantie volontaire en cas de décès et de mutilation accidentels.
- Garantie accident volontaire.
- Assurance vie volontaire.
- Assurance invalidité volontaire.
- Assurance volontaire dépendance de longue durée.
- Réductions sur les services mobiles et l’internet résidentiel.
- Assurance pour animaux de compagnie.
- Programmes de transport et de déplacements domicile-travail.
- Possibilités d’évolution et de développement professionnel.