T-Mobile
T-Mobile
T-Mobile er et amerikansk trådløst telekommunikasjonsselskap som bygger på sin «Un-carrier»-tilnærming til mobile tjenester og kundeopplevelser. Virksomheten omfatter trådløs tilkobling, fleksible abonnementer og fortsatt utbygging av 5G-nettet, mens karrieremulighetene inkluderer bedriftssalg, teknologi og kundeopplevelser. T-Mobile fremhever også støtte til ansatte gjennom goder som helseforsikring, foreldrepermisjon og utdanningsprogrammer, noe som gjenspeiler selskapets fokus på å skape gode opplevelser for både ansatte og kunder.

Senior instruksjonsdesigner – Dallas, TX (på arbeidsstedet)

T-Mobile søker en senior instruksjonsdesigner som skal lede læreplaner, læringssystemer og opplæringstiltak for selskapets telekommunikasjonsmedarbeidere. Rollen leder designteam og samarbeider med interessenter på flere steder i USA.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for flere prosjekter innen instruksjonsdesign og sørge for at leveransene følger tidsplanen og kvalitetsstandardene.
  • Samarbeide med fageksperter for å innhente og kontrollere korrekt og relevant kursinnhold.
  • Utarbeide, pilotere og lansere opplæringsplaner som svarer på organisasjonens skiftende behov.
  • Evaluere og oppdatere eksisterende opplæringsmateriell for å bevare effektiviteten og samsvaret med læringsmålene.
  • Veilede og være mentor for instruksjonsdesignere innen designteknologi og prosjektstyringsmetoder.
  • Bygge og vedlikeholde relasjoner med leverandører og interessenter som støtter utvikling og gjennomføring av opplæring.
  • Utføre andre oppgaver og prosjekter som tildeles av virksomhetens ledelse.

Krav

  • Bachelorgrad med minst tre års relevant erfaring, avansert grad med minst ett års relevant erfaring eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring er påkrevd.
  • Fire til sju års erfaring med instruksjonsdesign er ønskelig.
  • Erfaring med ADDIE-modellen er påkrevd.
  • Erfaring med verktøy for innholdsproduksjon er påkrevd.
  • Erfaring med utvikling av læreplaner er påkrevd.
  • Erfaring med dataanalyse er påkrevd.
  • Erfaring med instruksjonsdesign er påkrevd.
  • Erfaring med læringsstyringssystemer (LMS) er påkrevd.
  • Erfaring med analyse av læringsbehov er påkrevd.
  • Erfaring med prosjektstyring er påkrevd.
  • Erfaring med involvering av interessenter er påkrevd.
  • Erfaring med evaluering av opplæring er påkrevd.
  • Søkere må være minst 18 år.
  • Søkere må ha lovlig rett til å arbeide i USA.
  • Rollen krever ikke reising.
  • Stillingen er ikke regulert av transportdepartementet.
  • Stillingen er ikke sikkerhetskritisk.

Fordeler

  • Årlig aksjetildeling.
  • Aksjekjøpsordning for ansatte.
  • 401(k)-ordning.
  • Gratis tilgang til økonomiske rådgivere året rundt.
  • Årlig bonus eller periodisk salgsinsentiv eller bonus, avhengig av rollen.
  • Helse-, tann- og synsforsikring.
  • Fleksibel utgiftskonto.
  • Betalt fri.
  • Opptil 12 betalte helligdager.
  • Betalt foreldre- og familiepermisjon.
  • Ytelser for familieetablering.
  • Reserveomsorg.
  • Utvidet familiestøtte.
  • Tilskudd til barnepass.
  • Utdanningsstøtte.
  • College-veiledning.
  • Kort- og langsiktig uføredekning.
  • Frivillig dekning ved ulykkesdød og lemlestelse.
  • Frivillig ulykkesforsikring.
  • Frivillig livsforsikring.
  • Frivillig uføreforsikring.
  • Frivillig langtidspleieforsikring.
  • Rabatter på mobiltelefoni og hjemmeinternett.
  • Kjæledyrforsikring.
  • Pendler- og kollektivtransportprogrammer.
  • Muligheter for karriere- og kompetanseutvikling.

Relaterte jobber

Sell2Rent

Fjernbasert salgsansvarlig for eiendomserverv

Sell2Rent
11 – 50 Ansatte
B2CEiendomNetthandel

Håndter leads fra amerikanske boligeiere fra første kontakt til forhandling og signerte salgsavtaler hos Sell2Rent, en eiendomsmarkedsplass som kobler boligeiere med investorer. Analyser eiendommer, utarbeid tilbud og bygg opp en pipeline av selgere.

Åpne