F5
F5
F5 adalah perusahaan keamanan siber dan SaaS perusahaan yang berfokus pada layanan aplikasi dan keamanan. Teknologinya membantu organisasi mengelola aplikasi digital di berbagai lingkungan cloud, dengan kemampuan yang dirancang untuk mendukung kinerja, ketersediaan, kendali, dan perlindungan aplikasi.

Asisten Eksekutif III, Strategi Korporat dan M&A

Memberikan dukungan eksekutif kepada para pemimpin Strategi Korporat dan M&A F5 dengan mengoordinasikan jadwal padat, perjalanan, acara, dan informasi rahasia. Posisi hibrida ini berbasis di San Jose.

Deskripsi

  • Mengoordinasikan kalender eksekutif, rapat, janji temu, pengaturan pengunjung, pengeluaran, dan perjalanan yang kompleks.
  • Bekerja secara mandiri, mengambil tanggung jawab, dan membuat keputusan dengan pengawasan minimal.
  • Merencanakan dan mendukung acara tim.
  • Berkolaborasi dengan tim global lintas fungsi, baik dari jarak jauh maupun di kantor.
  • Berkoordinasi dengan sesama Asisten Eksekutif agar rapat tertata dan peserta siap.
  • Bergerak di seluruh area kantor untuk menjalankan tugas penting.
  • Mempelajari bidang tanggung jawab para eksekutif agar dapat mengelola kalender secara proaktif dan menyelesaikan konflik jadwal.
  • Mengidentifikasi dan menangani konflik serta kebutuhan secara mandiri.
  • Mengelola korespondensi dan menyusun informasi sensitif.
  • Mematuhi Kode Etik Bisnis F5 dan melaporkan pelanggaran.
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan.

Persyaratan

  • Pengalaman minimal lima tahun mendukung eksekutif senior sebagai Asisten Eksekutif.
  • Kemampuan organisasi yang sangat baik, termasuk mengelola berbagai tugas dan prioritas.
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri serta mencari jawaban, konteks, atau arahan saat diperlukan.
  • Kemampuan pemecahan masalah yang kuat, dengan kepekaan untuk mengantisipasi kebutuhan dan bertindak proaktif.
  • Mahir menggunakan Excel, OneNote, Teams, Outlook, Word, dan PowerPoint.
  • Pengalaman menggunakan Smartsheet menjadi nilai tambah.
  • Menunjukkan inisiatif dan pertimbangan yang baik.
  • Keterampilan manajemen proyek.
  • Bekerja dengan cermat, tepat waktu, dan tekun.
  • Mampu menggunakan komputer di lingkungan kantor.

Tunjangan

  • Kompensasi insentif.
  • Bonus.
  • Unit saham terbatas.
  • Paket tunjangan.
  • Akomodasi yang wajar bagi kandidat.