F5, uygulama hizmetleri ve güvenliğine odaklanan bir siber güvenlik ve kurumsal SaaS şirketidir. Teknolojisi, kuruluşların bulut ortamlarındaki dijital uygulamaları yönetmesine yardımcı olur; uygulama performansını, kullanılabilirliğini, kontrolünü ve korunmasını desteklemek üzere tasarlanmış özellikler sunar.
Kurumsal Strateji ve Birleşme ve Satın Almalar İcra Asistanı III
F5’in Kurumsal Strateji ve Birleşme ve Satın Alma liderlerine yoğun takvimleri, seyahatleri, etkinlikleri ve gizli bilgileri koordine ederek yönetici desteği sağlar. San Jose merkezli bu pozisyon hibrit çalışma düzenindedir.
Açıklama
- Yöneticilerin takvimlerini, toplantılarını, randevularını, ziyaretçi düzenlemelerini, masraflarını ve karmaşık seyahatlerini koordine edin.
- Bağımsız çalışın, sorumluluk alın ve çok az gözetimle karar verin.
- Ekip etkinliklerini planlayın ve destekleyin.
- Uzaktan ve ofiste, dünya çapındaki farklı birimlerden ekiplerle iş birliği yapın.
- Toplantıları düzenli ve katılımcıları hazırlıklı tutmak için diğer İcra Asistanlarıyla koordinasyon sağlayın.
- Temel görevleri yerine getirmek için ofis içinde hareket edin.
- Takvimleri önceden planlamak ve çakışmaları çözmek için yöneticilerin sorumluluk alanlarını öğrenin.
- Çakışmaları ve ihtiyaçları bağımsız olarak belirleyip giderin.
- Yazışmaları yönetin ve hassas bilgileri derleyin.
- F5 İş Etiği Kuralları’na uyun ve ihlalleri bildirin.
- Verilen diğer görevleri yerine getirin.
Gereksinimler
- İcra Asistanı olarak üst düzey yöneticilere destek verme konusunda en az beş yıllık deneyim.
- Birden fazla görevi ve önceliği yönetme dâhil, mükemmel organizasyon becerisi.
- Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- Bağımsız çalışabilme ve gerektiğinde yanıt, bağlam veya rehberlik arayabilme.
- İhtiyaçları öngörüp proaktif davranmayı sağlayan güçlü problem çözme becerisi.
- Excel, OneNote, Teams, Outlook, Word ve PowerPoint bilgisi.
- Smartsheet deneyimi tercih sebebidir.
- İnisiyatif alır ve sağduyulu karar verir.
- Proje yönetimi becerileri.
- Dikkatli, dakik ve özenli çalışma alışkanlıkları.
- Ofis ortamında bilgisayar kullanabilme.
Yan Haklar
- Teşvik amaçlı ücretlendirme.
- Prim.
- Kısıtlı hisse birimleri.
- Yan haklar paketi.
- Adaylar için makul düzenlemeler.