行政助理 III,企业战略与并购
为 F5 企业战略与并购负责人提供行政支持,协调繁忙日程、差旅、活动和机密信息。 此混合办公职位位于圣何塞。
描述
- 协调高管日历、会议、预约、访客安排、费用和复杂差旅。
- 独立工作、主动承担责任,并在尽可能少的监督下作出决定。
- 策划并支持团队活动。
- 与全球跨职能团队远程及在办公室协作。
- 与其他行政助理协调,确保会议安排有序、与会者做好准备。
- 在办公室内走动以履行必要职责。
- 了解高管的职责范围,以主动管理日历并解决日程冲突。
- 独立发现并处理冲突和需求。
- 管理通信往来并汇总敏感信息。
- 遵守 F5《商业道德准则》并报告违规行为。
- 完成分配的其他工作。
任职要求
- 至少五年担任行政助理、为高级管理人员提供支持的经验。
- 出色的组织能力,包括管理多项任务和优先事项。
- 出色的书面和口头沟通能力。
- 能够独立执行工作,并在需要时主动寻求答案、背景信息或指导。
- 具备较强的问题解决能力,能够预见需求并采取主动行动。
- 熟练使用 Excel、OneNote、Teams、Outlook、Word 和 PowerPoint。
- 具备 Smartsheet 使用经验者优先。
- 积极主动,判断力良好。
- 具备项目管理技能。
- 工作细致、守时且勤勉。
- 能够在办公室环境中使用计算机。
福利待遇
- 激励性薪酬。
- 奖金。
- 限制性股票单位。
- 福利计划。
- 为候选人提供合理便利。
