Myriad360
Myriad360
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyGyártásTanácsadás
A Myriad360 technológiai tanácsadást és menedzselt informatikai szolgáltatásokat nyújt, amelyek az adatközpontok modernizálására, a felhőinfrastruktúrára, a kiberbiztonságra, a mesterséges intelligenciára és a hálózatokra összpontosítanak. A vállalat személyre szabott, végponttól végpontig terjedő megoldásokat fejleszt, amelyek a tanácsadástól és a megvalósítástól kezdve a folyamatos infrastruktúra-életciklus-kezelésig támogatják a szervezeteket. Tevékenysége olyan ágazatokra terjed ki, mint az egészségügy, a pénzügy, a gyártás, a kiskereskedelem, a jog és a média, különös hangsúlyt fektetve a kapcsolódás, a hatékonyság, a skálázhatóság és az informatikai működés javítására.

Vezető Six Sigma feketeöves szakértő, üzleti folyamatkiválóság — Myriad360, távoli munkavégzés

Vezesse a vállalati folyamatfejlesztést a Myriad360-nál Lean Six Sigma módszerekkel, rendszerirányítással, automatizálással, KPI-fejlesztéssel és M&A-integrációval. Építsen skálázható keretrendszereket, amelyek erősítik a működési teljesítményt és a folyamatos fejlesztést.

Leírás

  • Tisztázza a szervezeti szerepeket, döntési jogokat, felelősségi határokat és a funkciók közötti átadásokat
  • Vezesse a stratégiai kezdeményezéseket a feltárástól a megvalósításig meghatározott hatókörrel, mérföldkövekkel, kockázatokkal, függőségekkel, bevezetési tervekkel és mérhető eredményekkel
  • Térképezze fel a jelenlegi és jövőbeli folyamatokat az ajánlattól a pénzbevételig, az első kapcsolatfelvételtől a pénzbevételig, a szolgáltatásnyújtás, a beszerzés, a teljesítés és a pénzügy területén
  • Rögzítse a folyamatátadásokat, függőségeket, rendszereket, adatokat, kontrollokat, szűk keresztmetszeteket, újramunkát, hibapontokat és az érintettekre gyakorolt hatásokat
  • Alkalmazzon Lean Six Sigma technikákat és folyamatadatokat a kiváltó okok feltárására, valamint a párhuzamosság, ciklusidő, veszteség, újramunka, átadások és összetettség csökkentésére
  • Vezessen funkciókon átívelő workshopokat, folyamatfelülvizsgálatokat, kiváltóok-elemzéseket, Kaizen-eseményeket és fejlesztéstervezést
  • Készítsen üzleti eseteket, ajánlásokat, megvalósítási terveket, irányítópultokat és kontrollterveket
  • Tartsa fenn a vállalati alkalmazások, integrációk, interfészek, adatfolyamok, függőségek, tulajdonlás, életciklus és kritikusság dokumentációját
  • Állítson fel és tartson fenn dokumentációs szabványokat és nyilvántartásokat az alkalmazásokhoz, integrációkhoz, automatizáláshoz és üzleti folyamatokhoz
  • Értékelje az alkalmazások átfedéseit, a régi rendszereket, kerülő megoldásokat, kontrollhiányosságokat és a portfólió racionalizálási lehetőségeit
  • Készítsen ütemterveket az alkalmazásokhoz, integrációkhoz és automatizáláshoz
  • Hozzon létre és vezessen funkciókon átívelő Rendszerirányítási Testületet
  • Alakítson ki befogadási, pontozási, felülvizsgálati, rangsorolási, jóváhagyási és dokumentációs munkafolyamatokat a technológiai és adatváltozásokhoz
  • Értékelje a jóváhagyott változtatások downstream hatásait, és frissítse a dokumentációt és a kontrollokat
  • Kövesse nyomon az irányítási döntéseket, kockázatokat, felelősöket, határidőket, várható előnyöket és a levont tanulságokat
  • Vegyen részt az M&A technológiai és működési átvilágításában, valamint a felvásárlás utáni integráció tervezésében
  • A pénzügyi és üzleti vezetőkkel együtt határozza meg a KPI-keretrendszereket, eredménykártyákat, teljesítménymutatókat és EBITDA-hoz igazított előnykövetést
  • Értelmezze a teljesítménytrendeket, határozza meg a kiváltó okokat, javasoljon korrekciós intézkedéseket és kommunikálja a realizált hatást
  • Építsen ki és hajtson végre vállalati folyamatosfejlesztési stratégiát és projektportfóliót
  • Fejlesszen ki és indítson Six Sigma Yellow Belt tantervet a vállalat LMS-rendszerén keresztül
  • Készítsen facilitátori útmutatókat, coachinganyagokat, munkasegédeket, sablonokat és kommunikációs anyagokat
  • Coachingolja a Yellow Belt és Green Belt szakembereket, a projektszponzorokat és a folyamatgazdákat
  • Kövesse nyomon a részvételt, a teljesítést, az elfogadást, a projekteredményeket és az igazolt üzleti hatást
  • Eszkalálja a biztonsági kockázatokat, és támogassa a helyreállítási tevékenységeket
  • Lássa el a kijelölt további feladatokat

Követelmények

  • Rendelkezzen az IASCC vagy az ASQ által kiadott Six Sigma Black Belt tanúsítvánnyal, amely a kibocsátó szervezet online adatbázisában ellenőrizhető
  • Legalább hét év tapasztalattal rendelkezzen folyamatfejlesztés, működési kiválóság, üzleti transzformáció vagy kapcsolódó területen
  • Legalább öt év gyakorlati tapasztalatot mutasson fel Six Sigma Black Beltként vagy Master Black Beltként egy releváns iparágban
  • Bizonyítsa, hogy a felméréstől a megvalósításon, elfogadáson és kontrollon át vezetett funkciókon átívelő Lean Six Sigma kezdeményezéseket
  • Legyen jártas összetett végponttól végpontig tartó folyamatok, integrációk, adatfolyamok, jelentési függőségek, kontrollok és felelősségek feltérképezésében az üzleti és technológiai csapatok között
  • Rendelkezzen funkciókon átívelő irányítási, változás-felülvizsgálati, portfólió-priorizálási vagy architektúra-döntési fórumok létrehozásának vagy működtetésének tapasztalatával
  • Legyen képes a rendszer-, adat-, jelentési, integrációs, automatizálási, kontroll- és felhasználói hatások értékelésére a változtatások bevezetése előtt
  • Dolgozzon ki KPI-definíciókat, mérési keretrendszereket, eredménykártyákat és pénzügyi előnykövetést a pénzügyi és üzleti vezetőkkel együtt
  • Kommunikáljon összetett témákat világosan technikai, működési, vezetői és nem technikai közönség számára
  • Mutasson erős vezetői prezentációs, facilitációs, érintettkezelési, befolyásolási és változásvezetési készségeket, beleértve az ellenállás kezelését és a konszenzusépítést
  • Alkalmazzon megalapozott analitikus ítélőképességet az érték, ügyfélélmény, kockázat, kontrollok, megvalósíthatóság és kapacitás egyensúlyozásával
  • Készített már RACI-modelleket, SIPOC-okat, értékáram-térképeket, folyamat-taxonómiákat, kontrollterveket, képességtérképeket és jelenlegi vagy jövőbeli állapotot ábrázoló architektúradiagramokat
  • Rendelkezzen M&A technológiai átvilágítási, működési értékelési, alkalmazásracionalizálási vagy felvásárlás utáni integrációtervezési tapasztalattal
  • Az Egyesült Államokban éljen
  • Legyen felelős vállalati alkalmazásportfólióért vagy racionalizálta azt, és tartson fenn alkalmazás-, integrációs-, adatfolyam- vagy automatizálási nyilvántartásokat
  • Tervezett már felnőttképzési, Lean Six Sigma vagy folyamatosfejlesztési programokat LMS-hez, értékelésekkel és tanúsítási útvonalakkal együtt
  • Rendelkezzen tapasztalattal hozzáadott értékű viszonteladókkal, IT-megoldásszolgáltatókkal, disztribútorokkal, menedzselt szolgáltatásokkal vagy hasonló csatornaalapú vállalkozásokkal
  • Értse az első kapcsolatfelvételtől a pénzbevételig, a megrendeléstől a pénzbevételig, az értékesítési műveletek, beszerzés, teljesítés, szolgáltatásnyújtás, pénzügy vagy ügyfél-életciklus folyamatait
  • Legyen jártas a CRM, ERP, PSA, CPQ, üzleti intelligencia, integrációs platformok, workflow-eszközök, RPA, botok, API-k, MI-alapú automatizálás és adatirányítás területén
  • Végezze el a kötelező biztonságtudatossági képzést, és kövesse a vállalati szabályzatokat

Juttatások

  • Korlátlan fizetett szabadság
  • Minden munkavállaló számára elérhető ösztönző kompenzációs tervek
  • A vállalat által finanszírozott 401(k)-hozzájárulások
  • A munkáltató által fizetett egészségbiztosítás, munkavállalói költség nélkül
  • Évente legfeljebb 500 amerikai dolláros saját eszközhasználati térítés
  • Fizetett szülői szabadság
  • Átlátható, őszinte munkahely egyéni coachinggal, teljesítményértékelésekkel és folyamatos visszajelzéssel
  • Sokszínű, tiszteletteljes, kiváló teljesítményű kollégák és jellegzetes kultúra