A Fulfillment IQ e-kereskedelmi márkákat és vállalatokat kiszolgáló, ellátásilánc-technológiával foglalkozó tanácsadó cég. Tevékenysége a FIQ Tech révén fejlesztett egyedi rendelésteljesítési szoftverektől és a raktárirányítási rendszerek bevezetésétől a rendszerintegrációkon, a PPX Check által végzett rendelésteljesítési auditokon és a részmunkaidős ellátásilánc-vezetésen át terjed. A vállalat modern technológiai stackeket, API-kat és mesterséges intelligencián alapuló automatizálást egyesít, hogy ügyfelei javíthassák vásárlás utáni működésüket, raktári hatékonyságukat, logisztikai folyamataikat és hosszú távú skálázhatóságukat. Csapata logisztikai, tanácsadási és gyártási környezetben dolgozik, a toborzás pedig az ilyen technológiával támogatott rendelésteljesítési megoldások fejlesztésére és megvalósítására összpontosít.
Vállalati értékesítési alelnök — Távoli munkavégzés Kanadában
Vezesse a Fulfillment IQ vállalati értékesítését az ellátásilánc-tanácsadás, a technológiai átalakítás és a megvalósítási szolgáltatások területén. Építsen stratégiai kapcsolatokat, és zárjon le összetett megállapodásokat kiskereskedőkkel, márkákkal, 3PL-szolgáltatókkal és logisztikai szervezetekkel.
Leírás
- Kezelje az összetett vállalati értékesítési lehetőségeket a potenciális ügyfelek felkutatásától és minősítésétől a feltáráson, megoldástervezésen, ajánlatadáson és tárgyaláson át a lezárásig
- Értékesítse a Fulfillment IQ ellátásilánc-tanácsadási, technológiai szállítási és átalakítási, valamint megvalósítási szolgáltatásait
- Építsen kapcsolatokat az ellátási lánc, a logisztika, a működés, a teljesítés és a technológia területén dolgozó C-szintű és felsővezetőkkel
- Mérje fel az ügyféligényeket, és alakítson ki több Fulfillment IQ-szakterületet átfogó integrált megoldásokat
- Építse a vállalati értékesítési csatornát kimenő megkeresésekkel, iparági hálózatokon, ajánlásokon, partnerségeken és a vállalat által generált lehetőségeken keresztül
- Dolgozzon együtt a szakterületi vezetőkkel és a témaszakértőkkel kereskedelmileg életképes megoldások létrehozásán
- Készítsen stratégiai ügyfélterveket, és tárjon fel bővítési lehetőségeket az ügyfélszervezeteken belül
- Tartsa naprakészen a pontos előrejelzéseket, értékesítési csatornarekordokat és CRM-folyamatokat
- Képviselje a Fulfillment IQ-t ügyféltalálkozókon, iparági konferenciákon, partnereseményeken és vezetői fórumokon
- Segítsen kialakítani a vállalati értékesítési módszertant, folyamatokat és szervezetet a vállalat növekedésével párhuzamosan
- A stratégiai vezérigazgatónak jelent
Követelmények
- Legalább hét év B2B vállalati értékesítési tapasztalat az ellátási lánc vagy logisztika, professzionális szolgáltatások, tanácsadás vagy vállalati technológia területén
- Mélyreható ismeretek a teljesítés, raktározás, WMS, OMS, WES, 3PL-műveletek, ellátásilánc-technológia vagy logisztikai átalakítás terén
- Bizonyított eredményesség összetett professzionális szolgáltatások és tanácsadási megbízások értékesítésében, nem csupán szoftvertermékek értékesítésében
- Tapasztalat ellátásilánc-technológiai szállítási vagy átalakítási, megvalósítási és tanácsadási megoldások értékesítésében
- Képesség több érintettet bevonó, hosszú és összetett értékesítési ciklusok kezelésére
- Bizonyított siker nagy értékű vállalati megbízások lezárásában
- Vezetői megjelenés, valamint tapasztalat C-szintű, illetve felsővezetői operációs és technológiai vezetőkkel való együttműködésben
- Erős üzleti ítélőképesség a terjedelem meghatározásában, az árazásban, a marzs kezelésében, a tárgyalásban és a szerződéskötésben
- Képesség tanácsadókkal, mérnökökkel, megoldásspecialistákkal és szállítási vezetőkkel való együttműködésre az értékesítési folyamat teljes során
- Fegyelmezett megközelítés az értékesítési csatorna kezelésében és az értékesítési előrejelzésben
- Jogi felhatalmazás a kanadai munkavégzésre
Juttatások
- Kiterjesztett egészség- és fogászati biztosítás a munkavállalók és családtagjaik számára
- Munkavállalói jólléti programok, ahol elérhetők
- Fizetett szabadság, betegszabadság és munkaszüneti napok
- A helyi munkaügyi előírásokkal összehangolt rugalmas szabadságolási szabályzatok
- CPP-hozzájárulások és munkáltatói hozzájárulással működő csoportos nyugdíj-megtakarítási terv
- Munkavállalói részvényopciók, ahol alkalmazandó
- Dedikált tanulási és fejlődési keret készségfejlesztésre, vezetői fejlődésre és karrierépítésre
- Távoli és hibrid munkavégzési lehetőségek rugalmas munkaidővel, a munkakörtől és az ügyféligényektől függően
- Eszköz- és munkaállomás-juttatások, internet- és üzletiutazás-térítés, valamint csapatesemények és vállalaton kívüli programok
- Az alapbér 100%-ával megegyező célzott változó juttatás
- 340 000K–380 000K CAD célzott teljes jövedelem
- Körülbelül 30–40% utazás