A CHEP ellátásilánc-menedzsmenttel foglalkozik, és megosztott használatú fa- és műanyag raklapokat, valamint konténereket biztosít az autóipar, az élelmiszer- és italipar, a kiskereskedelem, illetve a kapcsolódó logisztikai hálózatok számára. Körforgásos megosztási modellje újrahasználaton és újrahasznosításon keresztül tartja forgalomban ezeket az eszközöket, ezzel segítve ügyfeleit az áruk mozgásának összehangolásában és az anyagpazarlás csökkentésében. A CHEP ezt a munkát globális ellátási láncokban működő vállalatokat kiszolgáló, széles szolgáltatóközpont- és logisztikai partnerhálózattal támogatja.
Üzletfejlesztési menedzser – Benelux (Hibrid, Hollandia)
Irányítsa a CHEP fenntartható raklapmegosztási szolgáltatásainak kereskedelmi növekedését a Benelux régióban. Kezelje a stratégiai ügyfeleket, értékesítési lehetőségeket, tárgyalásokat és az ellátási lánc értékteremtő kezdeményezéseit.
Leírás
- Kezelje és erősítse a kijelölt portfólió ügyfélkapcsolatait, és legyen az elsődleges kapcsolattartó a kérdések, problémamegoldás és ügyfélelégedettség terén
- Keressen bővülési lehetőségeket, és fejlesszen új leadeket a bevétel növelésére a portfólió bővítésével és az árazás javításával
- Működjön együtt az értékesítési, operációs, kategóriamenedzsment- és más interfunkcionális csapatokkal a stratégiai tervek kialakításában
- Vezesse az üzleti áttekintéseket, koordinálja a tendereket, és tárgyalja a kereskedelmi szerződéseket
- Kövesse a fiókok teljesítményét fő mutatók és ügyfél-visszajelzések, köztük az NPS alapján
- Koordinálja az éves auditfolyamatot, tartsa fenn a CHEP szabályzatainak való megfelelést, és hajtsa be a ki nem fizetett eszközdíjakat
- Vezessen olyan projekteket, amelyek csökkentik a szállítási költségeket és növelik az ellátási lánc hatékonyságát
- Segítse az ügyfeleket a fenntarthatósági kezdeményezések bevezetésében és integrálásában
- Kezelje a növekedésre, elégedettségre és tartós kapcsolatokra összpontosító ügyfélportfóliót
- Feleljen a jelentős növekedési potenciállal rendelkező nemzeti és multinacionális ügyfelekkel fenntartott kereskedelmi kapcsolatokért a Benelux régióban
- Állítson fel prioritásokat az értékesítési tölcsérben, és kövesse a Benelux növekedését támogató lehetőségeket
- Projektmenedzsment-gyakorlatok és az M/H vevői út alkalmazásával szerezzen új üzleti lehetőségeket
- Mérje fel az üzleti bevezetési csapat bevonását összetett vagy nagy léptékű átalakítások esetén, és szükség szerint vonja be a csapatot
- Mutassa be a CHEP fenntarthatósági és digitális előnyeit versenyhelyzetekben
- Védje a meglévő bevételt és jövedelmezőséget
- Járuljon hozzá az értékesítési tölcsér programjaihoz, az ellátásilánc-költségek javításához és a kapcsolódó ügyfélesetekhez
- Támogassa a fiókkezelést, az elemző- és auditcsapatokat, valamint az ügyfélélménnyel kapcsolatos eszkalációkat
Követelmények
- Előnyt jelent legalább három év tapasztalat szolgáltatások értékesítésében nagy szervezetek számára, összetett döntéshozatali struktúrákban
- Meglévő ügyfélportfólió és felsővezetői szintű kapcsolatok a Benelux régió FMCG-szektorában
- Bizonyított, következetes eredményesség ambiciózus értékesítési célok elérésében
- Az üzleti stratégiához való hozzájárulás bizonyítása
- Magabiztos és hatékony prezentációs készség
- Erős tárgyalási képességek alkalmazása
- Eredményorientált hozzáállás és az érdekelt felek befolyásolásának képessége
- A Microsoft Office alkalmazások, köztük a Word, Excel és PowerPoint magabiztos használata
- Jártasság CRM-rendszerekben, a Salesforce használatában és a számszerű elemzésben
- B kategóriás vezetői engedély
- Bachelor- vagy mesterfokozat
- Folyékony angol- és hollandnyelv-tudás
Juttatások
- Reprezentációs juttatás, ebédutalvány nélkül
- Otthoni munkavégzési támogatás
- Üzemanyagkártyás céges autó vagy autóhasználati támogatás
- Bónuszrendszer
- Laptop
- Mobiltelefon és előfizetés
- Évi 27 nap szabadság
- Heti 40 órás munkahét
- Szabadságpénz és 13. havi juttatás
- Kötelező részvétel a nyugdíjpénztárban
- Lehetőség globális WIA-biztosításhoz csatlakozni a betegszabadság további fedezetéért
- Hibrid munkamodell