Remote
Remote
1001 – 5000 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaSaaS
A Remote globális HR-technológiai és B2B SaaS-vállalat, amely segít a szervezeteknek országhatárokon átívelően alkalmazni és kifizetni munkatársaikat. Platformja egyesíti a munkáltatói nyilvántartást, a globális bérszámfejtést, a vállalkozói nyilvántartást, a vállalkozók kezelését, a PEO-szolgáltatásokat, az áttelepülést, a juttatásokat és a megfelelőségi szolgáltatásokat startupok, középvállalatok és nagyvállalatok számára. A Remote házon belüli jogi, bérszámfejtési és megfelelőségi csapatokkal működteti foglalkoztatási infrastruktúráját, és REST API-kon, webhookokon, CLI-n, valamint MI-ügynökök számára kialakított MCP-kapcsolatokon keresztül támogatja az integrációkat. A vállalat platformja SOC 2 Type II és ISO 27001 tanúsítvánnyal rendelkezik, és világszerte olyan csapatokat szolgál ki, amelyek elosztott munkaerőt építenek.

Ügyfélkapcsolati specialista – Távmunka Idahóban

Segítsen távolról az ügyfeleknek a megkeresések megválaszolásával, a szolgáltatások koordinálásával és világos, időben adott visszajelzésekkel. Építsen bizalmon alapuló kapcsolatokat, miközben hozzájárul az egységes ügyfélélmény fenntartásához.

Leírás

  • Ügyfélkérdések kezelése virtuális kommunikáción keresztül
  • Konstruktív, professzionális ügyfélkapcsolatok kialakítása
  • Az ügyféligények tisztázása és a releváns információk összegyűjtése
  • Pontos és hasznos válaszok biztosítása
  • Megoldások és alkalmazható erőforrások felkutatása
  • A kért szolgáltatások megszervezése és koordinálása
  • A frissítések világos és időben történő megosztása
  • Az ügyfélkapcsolatok alapos dokumentálása
  • A vállalások és a még szükséges utánkövetések nyomon követése
  • Segítségnyújtás a szokásos ügyfélproblémák megoldásában
  • Hozzájárulás a megbízható, ügyfélközpontú támogatáshoz

Követelmények

  • Bizonyított képesség erős ügyfélkapcsolatok kialakítására
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Következetesen ügyfélközpontú hozzáállás
  • Hatékony hallgatási és gyakorlatias problémamegoldó készség
  • Erős szervezési és feladatkezelési készség
  • Alapos odafigyelés a részletekre
  • Alapszintű számítógépes jártasság
  • Magabiztos online kommunikációsplatform-használat
  • Megbízható, professzionális munkavégzési szokások
  • Korábbi ügyfélkapcsolati tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel

Juttatások

  • Távoli munkavégzés az ügyfelek virtuális csatornákon keresztüli támogatásával
  • A rendelkezésre állás összehangolása meglévő kötelezettségeivel
  • Képzés az ügyfélkapcsolati folyamatokról és rendszerekről
  • Folyamatos útmutatás és oktatási erőforrások elérése
  • A kommunikációs és kapcsolatkezelési készségek fejlesztése
  • Hozzájárulás ahhoz, hogy az ügyfelek figyelmes és megbízható támogatást kapjanak