Az Ovation Healthcare közös szolgáltatásokat és működési támogatást nyújt független kórházak és egészségügyi rendszerek számára. A több mint 45 éves tapasztalatára építve a vállalat vezetési tanácsadás, ellátásilánc-menedzsment, bevételciklus-kezelés, technológiai szolgáltatások és klinikai ellátásmenedzsment területén dolgozik. Tanácsadási és oktatási programjai segítik az egészségügyi szervezeteket pénzügyi és klinikai működésük megerősítésében, miközben a betegellátást és a közösség jóllétét munkájuk középpontjában tartják.
Távmunka követeléskezelési specialista - Ovation Healthcare
Az Ovation Healthcare távoli követeléskezelési munkakörében kezelje a kórházi biztosítási igényeket, elutasításokat, alulfizetéseket és a biztosítók utókövetését. A fellebbezésekkel, alapos dokumentációval és a biztosítói ügyek eszkalálásával támogassa a gyorsabb behajtást.
Egyesült Államok40 994 $ – 61 492 $ / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolVevőkövetelésekLeírás
- Fizetés behajtása a biztosítóktól a fennálló igényekre
- A fizetést akadályozó tényezők azonosítása és a pénzbeszedés felgyorsításának támogatása
- A kijelölt állományhoz tartozó számlák behajtási tevékenységének kezelése
- A követeléskövetési tapasztalat, stratégiák és eszközök alkalmazása az igények rendezésére és a fizetés biztosítására
- A ki nem fizetett igények továbbítása a biztosító kárügyi vezetőihez, ha a szokásos utókövetés nem hoz eredményt
- Az ügyfél gazdai rendszerében található információk rögzítése az 5 W módszer és az alkalmazandó eljárások használatával
- A számlákkal kapcsolatos feljegyzések átvitele az Amplify munkafolyamat-platformjára
- A megfelelő Amplify státuszkódok alkalmazása a problémák nyomon követésére és a trendek azonosítására
- Első- és másodfokú elutasítási fellebbezések elkészítése az elutasítás visszafordításának és a fizetésnek a támogatására
- A biztosítói elutasítási minták és az egyéb kialakuló trendek jelentése a vezetőségnek
- A kijelölt alulfizetések feldolgozása a vezetőség utasításai szerint
- Az ügyféllel és a munkakörrel kapcsolatos napi termelékenységi és minőségi előírások teljesítése
- A kijelölt számlákhoz kapcsolódó levelezés áttekintése és elemzése
- Napi kapcsolattartás a csapattagokkal, a vezetőséggel és az ügyfelekkel e-mailben, telefonon, videóértekezleteken és együttműködési eszközökön keresztül
Követelmények
- Képes önállóan otthonról dolgozni gyors tempójú, változó és célorientált környezetben
- Közvetlen számlakövetési vagy számlázási tapasztalat
- Az orvosi terminológia, az ICD-10, a CPT és a DRG-kódolás ismerete
- Középszintű Excel-ismeret előnyt jelent
- Képes a betegszámlákkal kapcsolatos kérdések megválaszolására, miközben szóban és írásban is védi a bizalmas információkat
- Az egészségügyi bevételi ciklus teljes folyamatának ismerete
- Részletekre figyelő és szervezett, valamint képes a kritikai gondolkodási készségek alkalmazására
- Képes a problémák és kérdések megoldásában segíteni, miközben támogatja a pozitív ügyfélkapcsolatokat
- Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés
- A kórházi biztosítási behajtásban szerzett további képzés előnyt jelent
- Három-öt év behajtási tapasztalat kórházi üzleti irodában
- Stabil internetkapcsolat
- Csendes, kizárólag munkára fenntartott, zavartalan munkatér
- Hozzáférés a szükséges irodai eszközökhöz
- Képes a csapattagokkal, a vezetőséggel és az ügyfelekkel naponta e-mailben, telefonon, videóértekezleteken és egyéb együttműködési eszközökön kommunikálni
Juttatások
- Átfogó egészség- és jólléti fedezet, beleértve az egészségügyi, fogászati és látásbiztosítást, az életbiztosítást, valamint a rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítást
- Munkáltatói hozzájárulással működő egészségügyi megtakarítási számla
- Rugalmas kiadási számlák egészségügyi és eltartottgondozási költségekre
- Jólléti platform prémiumösztönzőkkel
- Munkavállalói támogatási források
- Választható kiegészítő fedezet balesetre, kritikus betegségre, kórházi térítésre és gyermekrokkantságra
- Rugalmas fizetett szabadságprogramok
- A munkáltató által fizetett ünnepnapok
- 401(k) nyugdíjprogram, amely esetenként mérlegelésen alapuló munkáltatói hozzájárulást tartalmazhat
- Szakmai fejlődési lehetőségek
- A vállalat által biztosított eszközök