Az Alan digitális egészségbiztosítási vállalat, amelynek célja, hogy az egészségügyi fedezet megértése és kezelése egyszerűbbé váljon. Teljesen digitális platformja átlátható árakat, egyszerűsített adminisztrációt, gyors ügyfélszolgálatot és gyors visszatérítési ügyintézést kínál a tagok és az adminisztrátorok számára. A több mint 650 000 tagot kiszolgáló Alan egyesíti a megelőzéssel foglalkozó szolgáltató, a biztosító és a gondozó szerepét, szélesebb célja pedig az egészségbiztosítás egyszerűbbé és hozzáférhetőbbé tétele. A vállalat nemzetközi terjeszkedésen is dolgozik, többek között a kanadai piacra való belépésen.
Senior vállalati értékesítési vezető, Franciaország
Vezesse Alan franciaországi vállalati értékesítési csapatát és ügyfélszerzési stratégiáját, és építse a megelőzésközpontú biztosítási üzletágat. Támogassa az ügyfélkapcsolati vezetők fejlődését, és kössön összetett egészségbiztosítási megállapodásokat legalább 3000 főt foglalkoztató vállalatokkal.
Leírás
- Feleljen a vállalati ügyfélszerzésért Franciaországban.
- Dolgozza ki és valósítsa meg a több mint 3000 alkalmazottat foglalkoztató szervezetek piacra lépési stratégiáját.
- Irányítson és mentoráljon négy ügyfélkapcsolati vezetőt, lehetőséget teremtve a csapat későbbi bővítésére.
- Felügyelje a toborzást, a beillesztést és a karrierfejlesztést.
- Határozza meg az elvárásokat, kövesse nyomon a teljesítményt, és adjon útmutatást az értékesítési módszerekről, az ügyletek lezárásáról és az értékesítési folyamat kezeléséről.
- Keressen új ügyfeleket a csapattal, vegyen részt fontos ügyféltalálkozókon, támogassa a tárgyalásokat, és vezesse a stratégiai lehetőségeket.
- Alakítson ki visszajelzésre épülő csapatkultúrát egyértelmű felelősségi körökkel és önállósággal.
- Tárja fel az ügyféligényeket, az ismétlődő mintákat és az akadályokat.
- Hangolja össze a termék-, árazási, operációs és marketingterületek stratégiai és végrehajtási terveit az akadályok elhárításához.
- Teljesítse az ügyfélszerzési célokat, és bővítse Alan franciaországi vállalati üzletágát.
Követelmények
- Legalább 10 év B2B értékesítési tapasztalattal rendelkezzen.
- Igazolja, hogy ügyfélkapcsolati vezetőként és értékesítési vezetőként is teljesítette, illetve túlteljesítette a célokat.
- Rendelkezzen értékesítési csapatok vezetésében és mentorálásában szerzett tapasztalattal.
- Beszéljen folyékonyan franciául.
- Rendelkezzen haladó szintű angoltudással a belső kommunikációhoz.
- Legyen gyakorlatias, és vállaljon szerepet az ügyféltalálkozókon és tárgyalásokon.
- Rendelkezzen tapasztalattal legalább 3000 főt foglalkoztató vállalatoknak történő értékesítésben és több érintett felet bevonó ügyletek kezelésében.
- Dolgozzon eredményesen gyorsan változó, bizonytalan helyzetekben, és határozottan állítsa fel a prioritásokat.
- Használjon adatokat és elemzéseket a teljesítménymutatók értelmezéséhez és a döntések megalapozásához.
- Működjön együtt hatékonyan a különböző szakterületekkel.
- Lakjon Párizs térségében, vagy legyen hajlandó odaköltözni.
- A HR- vagy pénzügyi csapatoknak történő értékesítésben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Mesterfokozat, üzleti, pénzügyi vagy biztosítási alapképzésben szerzett diploma, illetve a biztosítási szabályozás képesítési követelményének megfelelő, célzott alapképzés.
Juttatások
- A határozatlan idejű alkalmazottak az alapbérük mellett részvénycsomagot kapnak.
- Irodai munkavégzés Alan párizsi központjában.
- A munkaeszközök között MacBook Pro, billentyűzet, laptopállvány, monitor és Bose zajszűrős fejhallgató szerepel.
- Rugalmas szabadságolási szabályok és munkaidő.
- Alan teljes egészében fedezi a határozatlan idejű alkalmazottak átfogó egészségbiztosításának költségét, amely az alkalmazottra és családjára is kiterjed.
- Az ingázási juttatások országonként eltérnek.
- Rugalmas képzési szabályzat, ingyenes könyvek, valamint konferenciákon való részvételre és előadásra fordítható keret.
- Meghosszabbított szülői szabadság minden új szülőnek, aki határozatlan idejű szerződéssel dolgozik.