Bank of America
Bank of America
A Bank of America globális pénzügyi intézmény, amely a banki szolgáltatások, a pénzügyek és a fintech területén működik. Szolgáltatásai közé tartozik a lakossági bankolás, a kisvállalkozások támogatása, a vagyonkezelés, a befektetési szolgáltatások, valamint a tőkepiacokhoz való hozzáférés magánszemélyek, vállalkozások és intézmények számára. A vállalat emellett a fenntartható finanszírozáson, a sokszínűségi kezdeményezéseken és a közösségfejlesztési programokon keresztül a felelős növekedésre összpontosít.

Pénzügyi központ vezetője – Észak-Broomfield

A Bank of America észak-broomfieldi pénzügyi központjának munkatársait irányítja, és felel az ügyfélélményért, a kockázatkezelésért és a napi működésért Coloradóban.

Leírás

  • Felügyeli a pénzügyi központ napi működését, és irányítja a munkatársakat.
  • Tulajdonosi szemlélettel vezeti a központot, és együttműködő csapatot épít.
  • Hatékony kockázatkezelésre épülő, ügyfélközpontú kultúrát alakít ki.
  • Segíti az ügyfeleket pénzügyi céljaik elérésében.
  • Fenntartja a zavartalan működést, és összehangolja a központ munkáját.
  • Tehetség-utánpótlási lehetőségeket épít ki, többek között proaktív jelöltkereséssel.
  • Kezeli az ügyfélforgalmat, a megfelelő szolgáltatásokhoz irányítja az ügyfeleket, és támogatja az ügyfélmegtartást.
  • Vezetői rutinokkal és coachinggal segíti az üzleti eredmények elérését.
  • Kiemelkedő ügyfélkiszolgálási környezetet teremt.
  • Megvalósítja a piaci vezetők által meghatározott kezdeményezéseket.
  • Az üzleti stratégiába bevonja a munkatársakat a működés erősítése érdekében.
  • Meghatározza a szervezeti prioritásokat, és gondoskodik azok hatékony végrehajtásáról.
  • Befogadó csapatot épít, ahol mindenkit tisztességesen és tisztelettel kezelnek.
  • Folyamatismeretét és adatokra támaszkodó döntéshozatalt alkalmaz, egyszerűsíti a munkát, és folyamatos fejlesztésre törekszik.
  • Világosan elmagyarázza, hogyan járulnak hozzá a munkatársak az üzleti eredményekhez.
  • Azonosítja, jelzi és megoldja a lehetséges kockázatokat.
  • Coachinggal és visszajelzésekkel támogatja a csapattagok fejlődését.
  • Tulajdonosi szemlélettel kezeli a kiadásokat.
  • Munkatársakat toboroz, beilleszt és fejleszt, valamint támogatja szakmai előmenetelüket.
  • Hatékony csapatvezetéssel, felépítéssel és rutinokkal ér el eredményeket.

Követelmények

  • Legalább egy év vezetői tapasztalat, amelyet csapat coachingolásával, képzésével vagy motiválásával szerzett.
  • Önállóan motivált és lelkes, erős munkamorállal és eredményközpontú szemlélettel rendelkezik.
  • Képes együttműködni és erős munkakapcsolatokat kialakítani.
  • Elkötelezett az ügyfelek pénzügyi helyzetének javítása iránt.
  • Képes az ügyféligények alapján megoldásokat találni, és önállóan vagy másokkal együtt problémákat megoldani.
  • Magabiztos kommunikátor, aki szívesen lép kapcsolatba minden ügyféllel.
  • Képes új információkat és technológiai platformokat megismerni, valamint alkalmazkodni hozzájuk.
  • Erős kritikai gondolkodási és problémamegoldó készséggel rendelkezik.
  • Képes a meghatározott folyamatok és irányelvek követésére, valamint az alkalmazandó jogszabályok és előírások betartására.
  • Hatékonyan kezeli az idejét és a munkaterhelését.
  • Képes összetett helyzeteket kezelni, feladatokat fontossági sorrendbe állítani és delegálni, valamint gyors tempójú környezetben teljesíteni.
  • Képes értelmezni a teljesítményeredményeket, felismerni a lehetőségeket, és számon kérni a vállalásokat.
  • Vállalja a hétvégi vagy hosszabb munkaidőt, illetve szükség esetén a munkavégzést bármely, ésszerű távolságon belüli pénzügyi központban.
  • Középiskolai végzettség, GED-bizonyítvány, középfokú iskolai végzettség vagy ezekkel egyenértékű képesítés.
  • Előnyt jelent: Egy év vezetői tapasztalat, beleértve közvetlen beosztottak felvételét, coachingolását és fejlesztését.
  • Előnyt jelent: Pénzügyi szolgáltatási tapasztalat, valamint az iparági termékek és megoldások ismerete.
  • Előnyt jelent: Egyéni és csapatcélokkal kapcsolatos tapasztalat.
  • Előnyt jelent: Kétnyelvűség.

Juttatások

  • Befogadó munkahelyi kultúra.
  • Tanulási, fejlődési és karrierépítési lehetőségek.
  • Támogatás a testi, érzelmi és pénzügyi jólléthez.
  • Kedvező árú, versenyképes és rugalmas juttatások.
  • Fizetett szabadság.
  • Munkavállalói erőforrások és támogatás.
  • Az egyéni, üzletági vagy csoportos, illetve vállalati teljesítmény alapján éves, mérlegelés szerinti ösztönző juttatásra lehet jogosult.

Kapcsolódó állások

LifeStance Health

Engedéllyel rendelkező klinikai szakmai tanácsadó (LPCC) — Encinitas, hibrid

LifeStance Health

Járóbeteg mentális egészségügyi ellátást nyújt gyermekeknek, serdülőknek és felnőtteknek. Személyesen a LifeStance Health klinikáin, valamint telemedicinán keresztül kezeli a pácienseket.

Megnyitás
LifeStance Health

Engedéllyel rendelkező mentálhigiénés tanácsadó (LMHC)

LifeStance Health

Járóbeteg-ellátás keretében nyújt viselkedés-egészségügyi szolgáltatásokat egy New Hyde Park-i (New York) hibrid munkakörben. A LifeStance Health pácienseit személyesen és telemedicinán keresztül kezeli.

Megnyitás
Marsh McLennan

Vezető kormányzati egészségügyi aktuáriusi tanácsadó

Marsh McLennan

Aktuáriusi elemzésekkel, díjképzési modellekkel és egészségügyi csomagok tervezésével segítse az állami Medicaid-ügynökségeket. Vezessen ügyfélmegbízásokat, és mentorálja fiatalabb kollégáit.

Megnyitás
LifeStance Health

Engedéllyel rendelkező mentálhigiénés tanácsadó (LMHC) — Rhode Island

LifeStance Health

A LifeStance Health rendelőiben és telemedicinális szolgáltatásain keresztül nyújtson járóbeteg-ellátást gyermekeknek, serdülőknek és felnőtteknek. Személyre szabott gondoskodást biztosítson egy együttműködő klinikai csapat tagjaként.

Megnyitás
HETI

Senior kockázatkezelési tanácsadó – HETI

HETI

A HETI tapasztalt kockázatkezelési tanácsadót keres a biztosítási kockázatok felmérésére, valamint környezetvédelmi, egészségügyi és munkavédelmi szolgáltatások nyújtására. A részmunkaidős, hibrid munkakör túlnyomórészt távoli, alkalmankénti helyszíni látogatásokkal.

Megnyitás
HETI

Vezető kockázatkezelési tanácsadó, hibrid munkavégzés Minnesotában

HETI

A HETI részmunkaidős tanácsadót keres a biztosítási kockázatok felmérésére és ipari higiéniai szolgáltatások nyújtására. A munka főként távolról végezhető, alkalmanként helyi helyszíni látogatásokkal.

Megnyitás