Child Trends
Child Trends
Child Trends הוא ארגון מחקר ללא מטרות רווח, המתמקד בשיפור רווחתם של ילדים ומשפחות. חוקריו בוחנים תחומים כגון התפתחות בגיל הרך, רווחת ילדים ואומנה, בריאות המשפחה, עוני וחינוך. הארגון משתמש במחקר, בניתוח נתונים ובהערכה כדי לסייע בעיצוב מדיניות ופרקטיקה, ותומך בסוכנויות ממשלתיות ובבעלי עניין אחרים באמצעות סיוע טכני, בניית יכולות ותקשורת אסטרטגית.

מגייס/ת זמני/ת לעבודה מרחוק

ניהול גיוס בהיקף נרחב ל־40–50 משרות בתחומי המחקר, האנליטיקה והתוכניות ב־Child Trends במהלך החודשים הקרובים. שיפור תהליכי הגיוס ב־ADP ותיאום סינון, ראיונות, פנייה למועמדים ועמידה בדרישות.

תיאור

  • גיוס מועמדים ל־40–50 משרות פתוחות, בעיקר בתחומי המחקר, האנליטיקה והתוכניות, במהלך החודשים הקרובים
  • סינון מספר רב של מועמדויות באמצעות טפסי ניקוד ושאלות מובנים
  • עריכת שיחות סינון טלפוניות מובנות ובדיקת ממליצים באמצעות שאלות מאושרות
  • מעקב אחר התקדמות המועמדים ותוצאות התהליך ועדכון המועמדים
  • שיפור תהליכי מעקב המועמדים ב־ADP, לרבות קליטת בקשות איוש, תקשורת, תזמון ועדכוני סטטוס
  • שיפור תבניות, הודעות אוטומטיות ולוחות מחוונים כדי לצמצם עבודה ידנית
  • המלצה על כלי גיוס הניתנים להרחבה והטמעתם, תוך תיעוד תהליכים לשימוש עתידי
  • הובלת פגישות התנעה עם מנהלי הגיוס לאישור דרישות התפקיד, צוותי הריאיון ולוחות הזמנים
  • תיאום מועדי ראיונות, תזכורות ומועדי הגשה של משוב
  • מסירת עדכונים שבועיים על מצב צינור המועמדים, הזמן לאיוש משרה וחיפושים שהתעכבו
  • פרסום משרות באתר החברה ובלוחות דרושים עם טווחי שכר וניסוח התואמים לדרישות
  • פנייה ממוקדת דרך אוניברסיטאות, איגודים מקצועיים וארגונים המשרתים יוצאי צבא ואנשים עם מוגבלויות
  • זיהוי דרישות תפקיד שעלולות לצמצם שלא לצורך את מאגר המועמדים
  • עמידה בכללים פדרליים ומדינתיים הנוגעים לפרסום משרות, שקיפות שכר, רשומות מועמדים ושמירתן, סעיף 503 ו־VEVRAA
  • ניהול רשומות מועמדים מלאות והעלאת חששות אפשריים בנוגע לעמידה בדרישות בפני משאבי אנוש
  • הכנת מכתבי הצעת עבודה לבדיקה בהתאם להנחיות השכר
  • העברת מועמדים שקיבלו את ההצעה למשאבי אנוש לצורך קליטתם

דרישות

  • ניסיון של לפחות 4–6 שנים בגיוס, כולל גיוס בהיקף נרחב
  • ניסיון בהובלת גיוס באמצעות ADP Workforce Now
  • ניסיון בהגדרה או בשיפור של מערכות מעקב מועמדים
  • נוחות בשימוש ב־Excel או בכלי דיווח כדי לעקוב אחר מדדי גיוס ולהציגם
  • ניסיון בעבודה עם קבלן פדרלי
  • היכרות מעשית עם דרישות שוויון הזדמנויות בעבודה, כללי שקיפות שכר מדינתיים וחוקי בינה מלאכותית
  • יכולת תקשורת ברורה בכתב ושיקול דעת נכון בטיפול במידע חסוי
  • יכולת עבודה עצמאית עם פיקוח מועט
  • אישור עבודה בארצות הברית
  • תואר ראשון מועדף
  • ניסיון בגיוס במסגרות אקדמיות או מחקריות מועדף
  • ניסיון באוטומציה של תהליכי עבודה או בכלי תזמון הוא יתרון
  • ייתכן שתידרש בדיקת רקע בעת הקבלה לעבודה, וההעסקה מותנית בתוצאותיה
  • יש לצרף למועמדות קורות חיים, מכתב מקדים ושלושה ממליצים מקצועיים

הטבות

  • משרה מלאה בשכר עם הטבות
  • עבודה מרחוק מלאה בתוך ארצות הברית
  • תפקיד זמני עם תאריך סיום מוגדר: 31 במרץ 2027
  • התאמות סבירות זמינות במהלך תהליך הגשת המועמדות או הריאיון

משרות קשורות

Telepatia AI

אסטרטג/ית הטמעת בינה מלאכותית, מקסיקו (היברידי)

Telepatia AI

הובלת הטמעות Telepatia AI בבתי חולים, בחברות ביטוח וברשתות מרפאות במקסיקו. הנחיית ההיערכות הקלינית, אימוץ המערכת בידי רופאים, ביצועי פיילוטים וצוותי הטמעה.

פתח
Mercor

בודק צוות אדום לבטיחות בינה מלאכותית

Mercor
51 – 200 עובדים

Mercor מחפשת בודק צוות אדום לבטיחות בינה מלאכותית, שיבחן מערכות AI מתקדמות באמצעות הנחיות עוינות. התפקיד כולל תיעוד סיכונים ועבודה עם חוקרים לחיזוק בטיחות המודלים וההתאמה שלהם.

פתח
Maxon

מפתח/ת אינטגרציית ענן ומערכות

Maxon
201 – 500 עובדים
גיימינגמדיה

בנו תשתיות Azure ואינטגרציות ארגוניות התומכות בפעילות של תוכנות היצירה מבית Maxon. בצעו אוטומציה לפריסות, לתהליכי זהויות ולחיבורים בין מערכות ברחבי הארגון.

פתח
Fanatics

מהנדס אנדרואיד בכיר

Fanatics

הובלת פיתוח Android עבור פלטפורמת הספורט הגלובלית של Fanatics ועיצוב ארכיטקטורת Kotlin ו-Jetpack Compose ניתנת להרחבה. הכוונת תקנים טכניים, תגובה לתקריות וחניכת מהנדסים.

פתח
Vega

מוביל/ת תכנון וניתוח פיננסי ב־Vega, במתכונת היברידית בישראל

Vega

הובילו את בניית התכנון הפיננסי, התחזיות ודיווחי הדירקטוריון עבור פלטפורמת הסייבר של Vega, המבוססת על בינה מלאכותית. עבדו עם צוותי המכירות והשיווק ובנו את פונקציית הכספים של החברה.

פתח
AudioCodes

אנליסט/ית עסקי/ת בכיר/ה, ניהול הזמנות ב-Oracle Fusion

AudioCodes

הובלת ניהול ההזמנות ב-Oracle Fusion והטרנספורמציה הגלובלית של תהליכי הזמנה עד גבייה ב-AudioCodes. קידום אוטומציה, אינטגרציות בין מערכות ויוזמות AI בעסקי טכנולוגיית התקשורת הקולית הארגונית.

פתח
iCareManager

מהנדס/ת AI בכיר/ה, תיעוד רפואי

iCareManager

הובלת הפיתוח של emrgen.ai, פלטפורמת התיעוד הקליני של iCareManager המבוססת על AI. בניית פתרונות AI בטוחים למערכת הבריאות בארה״ב ולתהליכי Medicaid והערכתם.

פתח
Terumo Medical Corporation

מנהל אזור, מערכות התערבותיות — פילדלפיה

Terumo Medical Corporation

הובלת מכירות של מכשירי Terumo Interventional Systems לבתי חולים ולמרפאות אמבולטוריות באזור פילדלפיה. פיתוח חשבונות לקוחות, תמיכה בפרוצדורות, הדרכת צוותים קליניים ועמידה ביעדי המכירות באזור.

פתח
Averna

מנהל/ת לקוחות בכיר/ה, פתרונות בדיקה ואיכות

Averna

הרחבת עסקי פתרונות הבדיקה והאיכות של Averna ברחבי בריטניה ואירלנד. בניית קשרי לקוחות, ניהול הזדמנויות ב-Salesforce וניהול משא ומתן על מכירות טכנולוגיות מורכבות.

פתח
Manulife

מפקח/ת תפעול במנולייף, עבודה היברידית בפיליפינים

Manulife

ניהול תפעולי ביטוח במנולייף, כולל פיקוח על רמות השירות, תהליכי העבודה, הביקורות וביצועי הצוות. התפקיד ההיברידי תומך בצוותים בקזון סיטי או בלפו-לאפו סיטי.

פתח