Child Trends ni shirika lisilo la faida linalolenga kuboresha ustawi wa watoto na familia. Watafiti wake huchunguza maeneo kama vile ukuaji wa watoto wachanga na wadogo, ustawi wa watoto na malezi ya kambo, afya ya familia, umaskini na elimu. Shirika hili hutumia utafiti, uchanganuzi wa data na tathmini kutoa taarifa kwa sera na vitendo, na husaidia mashirika ya serikali pamoja na wadau wengine kupitia usaidizi wa kiufundi, kujenga uwezo na mawasiliano ya kimkakati.
Mtaalamu wa Kuajiri wa Muda kwa Kazi ya Mbali
Simamia uajiri wa watu wengi kwa nafasi 40–50 za utafiti, uchanganuzi na programu katika Child Trends katika miezi ijayo. Boresha michakato ya uajiri ya ADP huku ukiratibu uchujaji, mahojiano, kuwafikia watahiniwa na uzingatiaji wa kanuni.
Maelezo
- Ajiri watu kwa nafasi 40–50 zilizo wazi, hasa katika utafiti, uchanganuzi na programu, katika miezi ijayo
- Chuja idadi kubwa ya maombi kwa kutumia fomu za alama na maswali yaliyopangwa
- Fanya mahojiano ya awali ya simu yaliyopangwa na ukaguzi wa marejeo kwa kutumia maswali yaliyoidhinishwa
- Fuatilia maendeleo na matokeo ya watahiniwa, na uwajulishe waombaji kuhusu hatua zinazofuata
- Boresha michakato ya ufuatiliaji wa waombaji ya ADP kwa kupokea maombi ya nafasi, mawasiliano, upangaji ratiba na masasisho ya hali
- Boresha violezo, ujumbe wa kiotomatiki na dashibodi ili kupunguza kazi za mikono
- Pendekeza na utekeleze zana za uajiri zinazoweza kupanuliwa, na uandike michakato kwa matumizi ya baadaye
- Ongoza mikutano ya kuanza kwa uajiri na wasimamizi wa uajiri ili kuthibitisha mahitaji ya nafasi, jopo la mahojiano na ratiba
- Ratibu mahojiano, vikumbusho na makataa ya maoni
- Toa taarifa za kila wiki kuhusu hali ya mkondo wa watahiniwa, muda wa kujaza nafasi na utafutaji uliokwama
- Chapisha nafasi zilizo wazi kwenye tovuti ya kampuni na bodi za kazi kwa kutumia viwango vya malipo na lugha inayotii kanuni
- Wafikie watahiniwa kwa njia lengwa kupitia vyuo vikuu, vyama vya kitaaluma na mashirika yanayohudumia maveterani na watu wenye ulemavu
- Tambua mahitaji ya kazi yanayoweza kupunguza idadi ya waombaji bila sababu ya lazima
- Zingatia kanuni za serikali kuu na majimbo kuhusu matangazo ya kazi, uwazi wa malipo, rekodi na uhifadhi wa taarifa za waombaji, Section 503 na VEVRAA
- Tunza rekodi kamili za watahiniwa na uwasilishe kwa HR masuala yanayoweza kuhusiana na uzingatiaji wa kanuni
- Andaa barua za ofa kwa ajili ya mapitio kulingana na mwongozo wa malipo
- Wakabidhi watahiniwa waliokubali ofa kwa HR kwa ajili ya maandalizi ya kuanza kazi
Mahitaji
- Uwe na uzoefu wa uajiri wa angalau miaka 4–6, ikiwemo uajiri wa watu wengi
- Uwe na uzoefu wa kuongoza uajiri kwa kutumia ADP Workforce Now
- Uwe na uzoefu wa kusanidi au kuboresha mifumo ya ufuatiliaji wa waombaji
- Uwe na ujuzi wa kutumia Excel au zana za kuripoti kufuatilia na kuwasilisha vipimo vya uajiri
- Uwe na uzoefu wa kufanya kazi kama mkandarasi wa serikali kuu
- Uwe na uelewa wa vitendo wa mahitaji ya EEO, kanuni za uwazi wa malipo za majimbo na sheria za AI
- Uwasiliane kwa maandishi kwa uwazi na utumie uamuzi mzuri unaposhughulikia taarifa za siri
- Uweze kufanya kazi kwa kujitegemea bila usimamizi wa karibu
- Uwe na ruhusa ya kufanya kazi nchini Marekani
- Shahada ya kwanza inapendelewa
- Uzoefu wa uajiri katika mazingira ya kitaaluma au utafiti unapendelewa
- Uzoefu wa kufanya kazi na zana za kujiendesha kwa mtiririko wa kazi au kupanga ratiba ni nyongeza
- Ukaguzi wa historia ya mwombaji unaweza kuhitajika wakati wa kuajiriwa, na ajira inategemea matokeo yake
- Tuma wasifu au CV, barua ya maombi na marejeo matatu ya kitaaluma pamoja na ombi
Manufaa
- Nafasi ya mshahara wa kudumu, ya muda wote yenye marupurupu
- Kazi ya mbali kabisa ndani ya Marekani
- Nafasi ya muda yenye tarehe maalum ya mwisho ya Machi 31, 2027
- Malazi yanayofaa yanapatikana wakati wa mchakato wa maombi au mahojiano