Child Trends
Child Trends
تشايلد تريندز منظمة بحثية غير ربحية تركز على تحسين رفاه الأطفال والأسر. يدرس باحثوها مجالات مثل نمو الطفولة المبكرة، ورعاية الأطفال والرعاية البديلة، وصحة الأسرة، والفقر، والتعليم. وتوظف المنظمة البحث وتحليل البيانات والتقييم للمساهمة في توجيه السياسات والممارسات، كما تقدم الدعم الفني وبناء القدرات والتواصل الاستراتيجي للجهات الحكومية وغيرها من أصحاب المصلحة.

مسؤول توظيف عن بُعد بعقد مؤقت

إدارة التوظيف بأعداد كبيرة لشغل 40–50 وظيفة في مجالات البحث والتحليلات والبرامج لدى Child Trends خلال الأشهر المقبلة. تحسين إجراءات التوظيف في ADP وتنسيق الفرز والمقابلات والتواصل والامتثال.

الوصف

  • استقطاب المرشحين لشغل 40–50 وظيفة شاغرة، معظمها في مجالات البحث والتحليلات والبرامج، خلال الأشهر المقبلة
  • فرز أعداد كبيرة من الطلبات باستخدام بطاقات تقييم وأسئلة منظمة
  • إجراء مقابلات هاتفية أولية منظمة والتحقق من المراجع باستخدام أسئلة معتمدة
  • متابعة تقدم المرشحين ونتائجهم وإطلاع المتقدمين على المستجدات
  • تحسين إجراءات تتبع المتقدمين في ADP، بما يشمل استلام طلبات التوظيف والتواصل والجدولة وتحديث الحالات
  • تنقيح القوالب والرسائل الآلية ولوحات المعلومات للحد من العمل اليدوي
  • اقتراح أدوات توظيف قابلة للتوسع وتطبيقها، مع توثيق العمليات لاستخدامها مستقبلًا
  • قيادة اجتماعات الانطلاق مع مديري التوظيف لتأكيد متطلبات الوظائف ولجان المقابلات والجداول الزمنية
  • تنسيق مواعيد المقابلات والتذكيرات والمواعيد النهائية لتقديم الملاحظات
  • تقديم تحديثات أسبوعية عن وضع مسار المرشحين ومدة شغل الوظائف وعمليات البحث المتعثرة
  • نشر الوظائف الشاغرة على موقع الشركة ولوحات الوظائف بنطاقات أجور وصياغة متوافقة مع المتطلبات
  • التواصل الموجّه عبر الجامعات والجمعيات المهنية والمنظمات التي تخدم المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة
  • تحديد متطلبات الوظائف التي قد تحدّ دون داعٍ من مجموعة المتقدمين
  • الامتثال للقواعد الفيدرالية وقواعد الولايات المتعلقة بإعلانات الوظائف وشفافية الأجور وسجلات المتقدمين والاحتفاظ بها والقسم 503 وVEVRAA
  • الاحتفاظ بسجلات كاملة للمرشحين وإبلاغ الموارد البشرية بمخاوف الامتثال المحتملة
  • إعداد خطابات عروض العمل لمراجعتها بما يتماشى مع إرشادات الأجور
  • إحالة المرشحين الذين قبلوا العروض إلى الموارد البشرية لبدء إجراءات التهيئة

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في التوظيف، بما في ذلك التوظيف بأعداد كبيرة
  • خبرة في قيادة عمليات التوظيف باستخدام ADP Workforce Now
  • خبرة في تهيئة أنظمة تتبع المتقدمين أو تحسينها
  • الارتياح لاستخدام Excel أو أدوات إعداد التقارير لتتبع مقاييس التوظيف وعرضها
  • خبرة في العمل لدى متعهد فيدرالي
  • معرفة عملية بمتطلبات تكافؤ فرص العمل وقواعد شفافية الأجور في الولايات وقوانين الذكاء الاصطناعي
  • التواصل بوضوح كتابةً والتحلي بحسن التقدير عند التعامل مع المعلومات السرية
  • العمل باستقلالية وبإشراف محدود
  • الحصول على تصريح للعمل في الولايات المتحدة
  • تُفضّل درجة البكالوريوس
  • تُفضّل خبرة التوظيف في البيئات الأكاديمية أو البحثية
  • تُعد الخبرة في أتمتة سير العمل أو أدوات الجدولة ميزة إضافية
  • قد يُطلب إجراء فحص للخلفية عند التعيين، ويكون التوظيف مشروطًا بنتائجه
  • إرفاق سيرة ذاتية ورسالة تقديم وثلاثة مراجع مهنية بالطلب

المزايا

  • وظيفة بدوام كامل براتب ومزايا
  • عمل عن بُعد بالكامل داخل الولايات المتحدة
  • وظيفة مؤقتة بتاريخ انتهاء محدد هو 31 مارس 2027
  • تتوفر تسهيلات معقولة أثناء إجراءات التقديم أو المقابلة

وظائف ذات صلة

p4b ag

مراقب مالي

p4b ag

إدارة التقارير والميزانيات والتوقعات والتحليلات المالية لدى p4b، وهي وكالة توظيف تركّز على قطاع الأعمال. وظيفة بدوام كامل بنظام عمل هجين، مقرها في ليبِلفِلد، سويسرا.

فتح
Harpak-ULMA Packaging

فني خدمة ميدانية عن بُعد – نيفادا | هارباك-أولما للتغليف

Harpak-ULMA Packaging

تركيب معدات هارباك-أولما للتغليف واستكشاف أعطالها وإصلاحها، مع التركيز على موازين متعددة الرؤوس. تقديم الدعم للعملاء ضمن منطقة تتطلب السفر بنسبة 70–85٪.

فتح
Qualus

فني مرحلات ميداني أول

Qualus

اختبر وعاير أنظمة الحماية والتحكم والاتصالات في المحطات الفرعية. ادعم أعمال الهندسة الميدانية لعملاء كوالوس في البنية التحتية للطاقة.

فتح
DATAGROUP

مهندس خدمات تقنية المعلومات الميدانية

DATAGROUP
1,001 – 5,000 الموظفون
SaaSالاستشاراتالتسويق

تقديم الدعم التقني في مواقع العمل وغرف الاجتماعات لعملاء DATAGROUP. تركيب أجهزة الكمبيوتر ومعدات الشبكات والاتصالات والأجهزة المتخصصة وإصلاحها وصيانتها.

فتح
InTTrust S.A.

محلل بيانات، SQL وOracle Analytics Cloud

InTTrust S.A.

توظّف InTTrust محلل بيانات في اليونان للعمل باستخدام SQL وOracle Analytics Cloud وتعلّم الآلة. يركز الدور على لوحات المعلومات والنماذج الدلالية وتحويل البيانات إلى رؤى عملية للأعمال.

فتح
AtkinsRéalis

مهندس أول لتخطيط المشاريع وضبطها – أتكينز ريليس، جوروجرام

AtkinsRéalis

قيادة التخطيط وضبط المشاريع في مشاريع البنية التحتية والهندسة والتوريد والإنشاء لدى أتكينز ريليس، مع إدارة الجداول والتكاليف والمخاطر وتقارير الأداء. إعداد رؤى باستخدام Power BI ودعم فرق التنفيذ في المشاريع العالمية.

فتح
ICT Digital Solutions GmbH

مطور متكامل (عمل هجين، ألمانيا)

ICT Digital Solutions GmbH

طوّر تطبيقات ويب وواجهات برمجية وتكاملات سحابية لدى ICT Digital Solutions. أنشئ برمجيات لإنترنت الأشياء والصناعة 4.0 والعمليات التجارية الرقمية.

فتح
WEX

مهندس تطوير برمجيات ثالث، أنظمة الوكلاء الذكية

WEX

ابنِ تدفقات عمل لوكلاء الذكاء الاصطناعي وبنية تحتية سحابية وخدمات مرنة في WEX. قدْ هندسة البنية، وخطوط التسليم، والاستجابة للحوادث، وإرشاد المهندسين.

فتح
Evident Scientific

مطوّر برمجيات C++/Rust

Evident Scientific

طوّر برمجيات منصّة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمنتجات Evident المتقدمة في مجال المجاهر، وأنشئ مكوّنات آمنة وعالية الأداء. انضم إلى فريق هندسي مرن يركّز على التكامل والتسليم المستمرين.

فتح
Quigley-Simpson

كبير استراتيجيي العلامات التجارية والأعمال (عن بُعد، الولايات المتحدة)

Quigley-Simpson
51 – 200 الموظفون
B2Bالإعلامالتسويق

أسهم في بناء ممارسة الاستراتيجية لدى كويغلي-سيمبسون وصياغة تموضع العلامات التجارية للعملاء. استخدم الأبحاث والسرد والأدوات الناشئة لتوجيه الحملات وكسب أعمال جديدة وتنمية العلامات التجارية.

فتح