LogoFresh Jobs Ahead
Child Trends
Child Trends
201 – 500 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumNonprofitRådgivningSundhedsvæsen
Child Trends er en nonprofit-forskningsorganisation, der arbejder for at forbedre børns og familiers trivsel. Organisationens forskere undersøger blandt andet den tidlige barndoms udvikling, børnevelfærd og familiepleje, familiers sundhed, fattigdom og uddannelse. Gennem forskning, dataanalyse og evaluering bidrager organisationen med viden til politik og praksis. Den støtter også offentlige myndigheder og andre interessenter med faglig bistand, kapacitetsopbygning og strategisk kommunikation.
LinkedIn
Job i virksomheden

Midlertidig rekrutteringskonsulent på afstand

Ansvar for rekruttering til 40–50 stillinger inden for forskning, analyse og programmer hos Child Trends i løbet af de kommende måneder. Forbedre rekrutteringsprocesserne i ADP og koordinere screening, interviews, opsøgende kontakt og overholdelse af regler.

USUSAMDMaryland
90.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Rekruttere til 40–50 stillinger, primært inden for forskning, analyse og programmer, i løbet af de kommende måneder
  • Gennemgå store mængder ansøgninger med strukturerede vurderingsskemaer og spørgsmål
  • Gennemføre strukturerede telefonsamtaler og referencetjek med godkendte spørgsmål
  • Følge kandidaternes fremdrift og resultater og holde ansøgerne orienteret
  • Forbedre arbejdsgange i ADP's ansøgersporingssystem for modtagelse af rekvisitioner, kommunikation, planlægning og statusopdateringer
  • Forbedre skabeloner, automatiske beskeder og dashboards for at mindske manuelt arbejde
  • Anbefale og implementere skalerbare rekrutteringsværktøjer og dokumentere processer til fremtidig brug
  • Lede opstartsmøder med ansættende ledere for at bekræfte krav til stillinger, interviewpaneler og tidsplaner
  • Koordinere interviewplaner, påmindelser og frister for feedback
  • Give ugentlige opdateringer om kandidatfeltets tilstand, ansættelsestid og søgninger, der er gået i stå
  • Opslå ledige stillinger på virksomhedens websted og jobportaler med korrekte lønintervaller og formuleringer
  • Foretage målrettet opsøgende arbejde gennem universiteter, faglige foreninger og organisationer, der støtter veteraner og personer med handicap
  • Identificere krav til stillinger, der unødigt kan begrænse ansøgerfeltet
  • Overholde føderale og delstatslige regler for stillingsopslag, løngennemsigtighed, ansøgerregistrering og opbevaring, Section 503 og VEVRAA
  • Føre fuldstændige kandidatregistre og gøre HR opmærksom på mulige problemer med regeloverholdelse
  • Forberede ansættelsesbreve til gennemgang i overensstemmelse med lønretningslinjerne
  • Overdrage kandidater, der har accepteret tilbud, til HR med henblik på onboarding

Krav

  • Have mindst 4–6 års erfaring med rekruttering, herunder rekruttering i stor skala
  • Have erfaring med at lede rekruttering med ADP Workforce Now
  • Have erfaring med at konfigurere eller forbedre ansøgersporingssystemer
  • Være fortrolig med at bruge Excel eller rapporteringsværktøjer til at følge og præsentere rekrutteringsmålinger
  • Have erfaring fra en føderal kontraktleverandør
  • Have praktisk kendskab til EEO-krav, delstatslige regler om løngennemsigtighed og AI-lovgivning
  • Kommunikere klart på skrift og udvise god dømmekraft ved håndtering af fortrolige oplysninger
  • Kunne arbejde selvstændigt med begrænset tilsyn
  • Have arbejdstilladelse i USA
  • En bachelorgrad foretrækkes
  • Rekrutteringserfaring fra akademiske eller forskningsmæssige miljøer foretrækkes
  • Erfaring med automatisering af arbejdsgange eller planlægningsværktøjer er en fordel
  • Der kan kræves baggrundstjek ved ansættelsen, og ansættelsen afhænger af resultatet
  • Indsende CV, ansøgning og tre professionelle referencer sammen med ansøgningen

Fordele

  • Fuldtidsstilling med fast løn og personalegoder
  • Fuldt fjernarbejde inden for USA
  • Midlertidig stilling med en fastsat slutdato den 31. marts 2027
  • Der tilbydes rimelige tilpasninger under ansøgnings- eller interviewprocessen

Relaterede job

Hewlett Packard Enterprise

Regional salgschef, SLED og føderale kunder

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor for H1B-visumHardwareKunstig intelligensVirksomhed
USUSAFLFloridaMDMarylandMAMassachusettsNYNew YorkNCNorth CarolinaVAVirginia
138.600 $ – 325.800 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskSalg
CloudCybersikkerhed

Led HPE’s specialistteams inden for salg af løsninger til databeskyttelse og cyberrobusthed. Skab regionale indtægter, prognoser, strategiske kunderelationer og kanalpartnerskaber på tværs af flere amerikanske delstater.

Åbn