Teleperformance
Teleperformance
Teleperformance מספקת ניהול חוויית לקוח ושירותים עסקיים דיגיטליים משולבים לארגונים הפועלים בשווקים גלובליים. פעילותה משלבת טכנולוגיה, פרטיות נתונים ותמיכה רב־לשונית כדי לסייע ללקוחותיה להעניק פתרונות עסקיים המותאמים לצורכיהם. החברה מגייסת עובדים בתחומים כגון שירות לקוחות, פיתוח עסקי, שיווק, מכירות ומשאבי אנוש, עם הזדמנויות בספרד, ובהן ברצלונה, מדריד וסביליה. כוח העבודה הבינלאומי שלה משקף התמקדות בחוויית העובדים, בגיוון תרבותי ובשיתוף פעולה בין צוותים רב־לשוניים.

נציג פיתוח עסקי דובר פולנית, ברצלונה (היברידי)

יצירת הזדמנויות איכותיות למוצרי Google Cloud באמצעות מכירות יזומות, איתור לקוחות בשוק הפולני וניהול CRM ב-Salesforce.

תיאור

  • איתור והגדרת פרופיל של הזדמנויות מכירה מבטיחות ולקוחות פוטנציאליים
  • חשיפת צורכי לקוחות ויצירת עסקים חדשים באמצעות קמפיינים יזומים
  • שמשו כאיש הקשר העסקי הראשוני עבור חברות המתעניינות במוצרי Google Cloud
  • יצירת עניין, הסמכת צורכי העסק והמלצה על פתרונות מתאימים
  • העברת לקוחות פוטנציאליים מוסמכים למסלול המכירות המתאים ביותר
  • עמידה במכסות SQO רבעוניות וביעדי פעילות יומיים ושבועיים
  • ניהול חשבונות שהוקצו, זיהוי לקוחות פוטנציאליים בעלי פוטנציאל גבוה והסבר על הצעות Cloud רלוונטיות
  • ביצוע שיחות ויצירת קשר בדוא״ל מדי יום, כולל פנייה יזומה למקבלי החלטות בדרג C
  • בניית קשר אישי, הערכת צרכים, איסוף דרישות טכניות וחיבור בין סדרי העדיפויות העסקיים לפתרונות Cloud
  • הדגמת הערך והכנת לקוחות פוטנציאליים להמשך דיוני מכירה
  • שמירה על עדכניות של לידים, אנשי קשר, חשבונות, הזדמנויות ופעילויות ב-Salesforce CRM
  • חתירה ל-KPI אישיים וצוותיים בתחומי פרודוקטיביות, המרה, הזדמנויות וצמיחת צבר המכירות
  • תיעוד אינטראקציות עם לקוחות ופרטי עסקאות ב-Salesforce כדי לשמור על שקיפות עבור בעלי העניין
  • שיתוף פעולה עם צוות הפיתוח העסקי להרחבת בסיס הלקוחות ברחבי EMEA

דרישות

  • פולנית ברמת שפת אם או C2 ואנגלית ברמת C1, בכתב ובעל פה
  • תואר BA או BS, או הסמכה מקצועית רלוונטית בשילוב 14 חודשי ניסיון מעשי
  • ידע מתפתח בתשתיות IT ובמושגים טכנולוגיים
  • עניין רב במכירות ויכולת להבין צורכי עסקים
  • נוחות בעבודה בסביבת תקשורת מובנית וממוקדת יעדים
  • ניסיון התחלתי או כישרון ברור ליצירת קשר טלפוני עם אנשי קשר עסקיים
  • יכולת ונכונות ללמוד פלטפורמות CRM ולהשתמש בהן במהירות
  • הופעה מקצועית, כישורי תקשורת חזקים ופוטנציאל לבניית קשרים עסקיים
  • גישה יוזמת, בטוחה ונחושה לעבודה המכוונת להשגת יעדים
  • הבנת התרבות העסקית הפולנית וההבדלים האזוריים ברחבי פולין
  • היכרות עם המגזרים המרכזיים בכלכלה הפולנית
  • יכולת לתקשר עם אנשי מקצוע פולנים בהקשרים רשמיים ולא־רשמיים
  • מודעות לניואנסים בשפה העסקית הפולנית ולמינוח המתאים
  • הבנה בסיסית של תקנות עסקיות פולניות ודרישות פרטיות מידע

הטבות

  • משרה היברידית במשרה מלאה, 39 שעות בשבוע, בברצלונה
  • בונוס של עד 2,353.40 אירו ברוטו לשנה
  • תוכנית חבר־מביא־חבר המציעה עד 2,000 אירו עבור הפניות מוצלחות של חברים, בהתאם לשפה ולפרויקט
  • סיוע במעבר דירה
  • ביטוח בריאות פרטי
  • הזדמנויות מתמשכות לפיתוח מיומנויות ולהסמכות
  • מסלול התקדמות מקצועי מוגדר הנתמך על ידי מאמנים וצוות מעודד
  • תחרויות דו־שבועיות, חודשיות ורבעוניות בסביבת עבודה דינמית ועסקית־יומיומית
  • משרד במרכז הסחר העולמי בברצלונה, במיקום ליד הים

משרות קשורות

EXL

אחראי חשבונות לקוחות – כספים וחשבונאות, EXL (היברידי, נוידה)

EXL

תמיכה בפעילות חשבונות הלקוחות של EXL, כולל רישומי לקוחות, שיוך תקבולים, גבייה והתאמות. זהו תפקיד היברידי בנוידה, הודו.

פתח
Viridor

מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת במשאבי אנוש

Viridor

אחריות על קליטת עובדים וניהול שלבי מחזור חיי העובד, מענה לפניות בנושאי משאבי אנוש ותמיכה בציות עבור צוות האנשים והתרבות של וירידור. התפקיד נמצא בבריטניה ומתכונת העבודה היברידית.

פתח
HR Ways - Hiring Tech Talent

רכז/ת גיוס בפקיסטן (עבודה מרחוק)

HR Ways - Hiring Tech Talent

גיוס שליחים, מפעילים, עובדי מחסן ועובדים נוספים בפקיסטן עבור חברה בינלאומית לתוספי תזונה. ניהול איתור מועמדים, ראיונות, קליטה ומעקב יומי אחר נתוני הגיוס מרחוק.

פתח
Cambium Learning Group

שותף בכיר למשאבי אנוש עסקיים

Cambium Learning Group

עצבו את אסטרטגיית האנשים של יחידה עסקית בקבוצת Cambium Learning, וייעצו להנהלה הבכירה בנושאי מבנה ארגוני, טאלנטים ושינוי. הובילו תכנון כוח אדם, תכנון ירושה ויחסי עובדים בתפקיד מרחוק הממוקם בארצות הברית.

פתח
Surge Staffing

מומחה גיוס באתר הלקוח — סרג' סטאפינג, ניוארק, אוהיו

Surge Staffing

גיוס מועמדים וקליטתם לעבודה אצל לקוחות סרג' סטאפינג. פיתוח קשרי לקוחות, יצירת הזדמנויות מכירה וסיוע בניהול פעילות הסניף.

פתח
Taktile

מגייס/ת בכיר/ה, צוותי Go-to-Market

Taktile
51 – 200 עובדים
בנקאותפינטק

הובלת גיוס לתפקידי Go-to-Market ב-Taktile, שפלטפורמת הבינה המלאכותית שלה מסייעת למוסדות פיננסיים להפוך תהליכי קבלת החלטות לאוטומטיים. עיצוב אסטרטגיות איתור, שיטות גיוס וחוויית המועמדים.

פתח
Taktile

מגייס/ת בכיר/ה לתפקידי צמיחה מסחרית

Taktile
51 – 200 עובדים
בנקאותפינטק

הובלת גיוס לתפקידי יציאה לשוק ב-Taktile, מאסטרטגיית איתור מועמדים ושיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים ועד לסגירת הצעות. עיצוב חוויית מועמד ברורה וחיזוק תהליכי הגיוס ככל שהחברה גדלה.

פתח
FUJIFILM Corporation

מנהל/ת בכיר/ה לתפעול משאבי אנוש

FUJIFILM Corporation

הובלת תפעול מחזור חיי העובדים, ציות, דיווח וניהול ביצועים ב-FUJIFILM Biosciences. התפקיד מתבצע באתר החברה בסנטה אנה, קליפורניה.

פתח
Veralto

מנהל/ת בכיר/ה למשאבי אנוש

Veralto

כשותף/ה הבכיר/ה של Veralto בתחום משאבי האנוש, תעצב/י אסטרטגיות כישרונות, ארגון ותרבות ברחבי הארגון הגלובלי. תוביל/י תכנון כוח אדם, תכנון ירושה, תוכניות ליבה של משאבי אנוש וצוות קטן.

פתח
SelectLine Software Gmbh

מנהל גיוס והשמת כישרונות

SelectLine Software Gmbh

הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה ב־SelectLine Software, חברת תוכנה גרמנית. ניהול איתור מועמדים, בחירה, חוויית מועמדים ומיתוג מעסיק בתפקיד היברידי.

פתח