מומחה לניתוח נתונים דיגיטליים בחוזה (פיליפינים, עבודה מרחוק)
TGS
הטמעת GA4, Google Tag Manager, מעקב אחר אירועים וצינורות נתונים עבור לקוחות מסחר דיגיטלי. תפקיד קבלני מרחוק שמקום בסיסו בפיליפינים.
פתח
Jadeer היא ספקית פתרונות משאבי אנוש וחברת ייעוץ לגיוס, שנוסדה בשנת 1994. החברה פועלת בתחומי טכנולוגיות משאבי האנוש והייעוץ, ומשלבת מומחיות בגיוס עם טכנולוגיה ותוכנה שנועדו לייעל תהליכי גיוס ולהיענות לצרכים המשתנים של הענף. Jadeer נוסדה במקור כחברת בת של Future Group, ופיתחה את שירותיה כדי לספק לארגונים ולמחפשי עבודה תמיכה מעשית המאפשרת טכנולוגיה.
סוקר משאבי אנוש גלובלי – BPO (היברידי, קהיר)
תמיכה בעסק פתרונות משאבי האנוש של Jadeer באמצעות סינון מועמדי BPO, תיאום פעילויות גיוס ושמירה על רישומים מדויקים במערכת ATS. זהו תפקיד היברידי בקהיר המתמקד בתהליכי גיוס יעילים ובחוויית מועמד מקצועית.
תיאור
- סינון מועמדים בהתאם לדרישות התפקיד ולקריטריוני הגיוס שהוגדרו
- הערכת קורות חיים ובקשות מועמדות מבחינת כישורים, ניסיון והתאמה לתפקיד
- קיום שיחות סינון מקדימות להערכת תקשורת, זמינות והתאמה
- תיאום הערכות מקוונות לפי הצורך
- מתן חוויית מועמד מקצועית וחיובית לאורך תהליך הסינון
- שיתוף פעולה עם מומחי רכישת טאלנטים ומנהלי גיוס בנוגע לסדרי עדיפויות בגיוס
- שמירה על דיוק רשומות המועמדים ועדכוני הסטטוס במערכת ATS
- תיאום ראיונות למועמדים מתאימים ותיאום שלבי הגיוס הבאים
- מעקב אחר צבר המועמדים ושיתוף עדכונים בזמן על התקדמות הגיוס
- עמידה במדיניות הגיוס ובדרישות הגנת הפרטיות הרלוונטיות
- טיפול במידע על מועמדים בסודיות ובמקצועיות
- תמיכה בגיוון, שוויון והכלה לאורך תהליך הגיוס
- סיוע בשיפור שיטות הסינון ודרכי המעורבות עם מועמדים
דרישות
- תואר ראשון הוא יתרון, וגם סטודנטים לתואר ראשון יכולים להגיש מועמדות
- ניסיון של 0–1 שנים בגיוס, רכישת טאלנטים, משאבי אנוש, שירות לקוחות או תחום קשור
- ניסיון בתעשיית ה-BPO הוא יתרון אך אינו חובה
- נדרשת שליטה באנגלית ברמת C1
- תשומת לב גבוהה לפרטים וכישורים ארגוניים טובים
- יכולת לנהל משימות מתחרות בסביבה דינמית ומהירה
- כישורים בין-אישיים חזקים וגישה הממוקדת בלקוח
- יכולת לעבוד באופן עצמאי ובשיתוף פעולה בסביבה רב-תרבותית
- סטנדרטים גבוהים של יושרה ומקצועיות
- זמינות לעבודה בימים שני עד שישי
- נכונות לעבוד במודל היברידי במעאדי, קהיר
הטבות
- חבילת שכר תחרותית
- סידור עבודה היברידי
- הזדמנויות לפיתוח קריירה ולקידום פנימי
- תוכניות למידה והכשרה מתמשכות
- סביבת עבודה דינמית ומכילה
- ניסיון בתפעול גיוס בהיקפים גדולים בארגון גלובלי
משרות קשורות
מנהל מכירות לחשבונות ארגוניים
Abnormal Security
Abnormal Security מגייסת מנהל מכירות לחשבונות ארגוניים למכירת פתרונות אבטחת סייבר מרחוק מכל מקום בארצות הברית.
פתח
מנהל בכיר לסיכוני משאבי אנוש ולציות
Betfair Romania Development
הובלת הפיקוח על דיני עבודה, ביקורות ציות וממשל, סיכונים וציות (GRC) בפעילות משאבי האנוש הגלובלית של Flutter Entertainment. התפקיד עובד בשיתוף עם מובילי משאבי אנוש לניהול שינויים רגולטוריים, בקרות והפחתת סיכונים.
פתח
מומחה/ית אנליטיקה דיגיטלית ב-TGS, הודו (עבודה מרחוק)
TGSהטמעת GA4, Google Tag Manager, מעקב אחר אירועים וצינורות נתונים עבור לקוחות המסחר הדיגיטלי של Avatria. בניית פתרונות מדידה הניתנים להרחבה לאינטרנט ולמכשירים ניידים.
פתח
אחראי חשבונות לקוחות – כספים וחשבונאות, EXL (היברידי, נוידה)
EXLתמיכה בפעילות חשבונות הלקוחות של EXL, כולל רישומי לקוחות, שיוך תקבולים, גבייה והתאמות. זהו תפקיד היברידי בנוידה, הודו.
פתח
מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת במשאבי אנוש
Viridor
אחריות על קליטת עובדים וניהול שלבי מחזור חיי העובד, מענה לפניות בנושאי משאבי אנוש ותמיכה בציות עבור צוות האנשים והתרבות של וירידור. התפקיד נמצא בבריטניה ומתכונת העבודה היברידית.
פתח
רכז/ת גיוס בפקיסטן (עבודה מרחוק)
HR Ways - Hiring Tech Talent
גיוס שליחים, מפעילים, עובדי מחסן ועובדים נוספים בפקיסטן עבור חברה בינלאומית לתוספי תזונה. ניהול איתור מועמדים, ראיונות, קליטה ומעקב יומי אחר נתוני הגיוס מרחוק.
פתח
שותף בכיר למשאבי אנוש עסקיים
Cambium Learning Groupעצבו את אסטרטגיית האנשים של יחידה עסקית בקבוצת Cambium Learning, וייעצו להנהלה הבכירה בנושאי מבנה ארגוני, טאלנטים ושינוי. הובילו תכנון כוח אדם, תכנון ירושה ויחסי עובדים בתפקיד מרחוק הממוקם בארצות הברית.
פתח
מומחה גיוס באתר הלקוח — סרג' סטאפינג, ניוארק, אוהיו
Surge Staffing
גיוס מועמדים וקליטתם לעבודה אצל לקוחות סרג' סטאפינג. פיתוח קשרי לקוחות, יצירת הזדמנויות מכירה וסיוע בניהול פעילות הסניף.
פתח
מגייס/ת בכיר/ה, צוותי Go-to-Market
Taktileהובלת גיוס לתפקידי Go-to-Market ב-Taktile, שפלטפורמת הבינה המלאכותית שלה מסייעת למוסדות פיננסיים להפוך תהליכי קבלת החלטות לאוטומטיים. עיצוב אסטרטגיות איתור, שיטות גיוס וחוויית המועמדים.
פתח