Jadeer
Jadeer
11 – 50 Medarbejdere
HR-teknologiRådgivning
Jadeer er leverandør af HR-løsninger og rekrutteringskonsulentvirksomhed, grundlagt i 1994. Virksomheden arbejder inden for HR-teknologi og rådgivning og kombinerer ekspertise inden for rekruttering med teknologi og software, der er udviklet til at effektivisere rekrutteringsprocesser og imødekomme branchens skiftende behov. Jadeer blev oprindeligt grundlagt som et datterselskab af Future Group og har udviklet sine tjenester med fokus på praktisk, teknologibaseret støtte til organisationer og jobsøgende.

Global HR-screener – BPO (hybrid, Kairo)

Understøt Jadeers HR-løsningsforretning ved at screene BPO-kandidater, koordinere rekrutteringsaktiviteter og vedligeholde korrekte ATS-oplysninger. Denne hybride stilling i Kairo fokuserer på effektive rekrutteringsprocesser og en professionel kandidatoplevelse.

Beskrivelse

  • Screen ansøgere ud fra definerede jobkrav og udvælgelseskriterier
  • Vurder CV'er og ansøgninger med hensyn til kvalifikationer, erfaring og match til rollen
  • Gennemfør indledende screeningsopkald for at vurdere kommunikation, tilgængelighed og egnethed
  • Koordiner onlinevurderinger efter behov
  • Sikre en professionel og positiv kandidatoplevelse gennem hele screeningen
  • Samarbejd med Talent Acquisition-specialister og ansættende ledere om rekrutteringsprioriteter
  • Hold kandidatoplysninger og statusopdateringer i ATS korrekte og aktuelle
  • Planlæg interviews for kvalificerede kandidater, og koordiner de efterfølgende rekrutteringstrin
  • Overvåg kandidatpipeline, og del rettidige opdateringer om rekrutteringsforløbet
  • Følg rekrutteringspolitikker og gældende krav til databeskyttelse
  • Håndter kandidatoplysninger fortroligt og professionelt
  • Understøt mangfoldighed, lighed og inklusion gennem hele rekrutteringsprocessen
  • Bidrag til at forbedre screeningmetoder og praksis for kandidatengagement

Krav

  • En bachelorgrad foretrækkes, og studerende på en videregående grunduddannelse kan søge
  • 0–1 års erfaring med rekruttering, Talent Acquisition, HR, kundeservice eller et relateret område
  • Erfaring fra BPO-branchen er en fordel, men ikke et krav
  • Engelsk på C1-niveau er et krav
  • Stor sans for detaljer og stærke organisatoriske evner
  • Evne til at håndtere flere opgaver i et miljø med højt tempo
  • Gode samarbejdsevner og en kundeorienteret tilgang
  • Evne til at arbejde selvstændigt og samarbejde i et multikulturelt miljø
  • Høj integritet og professionalisme
  • Mulighed for at arbejde mandag til fredag
  • Villighed til at arbejde efter en hybridmodel i Maadi, Kairo

Fordele

  • Konkurrencedygtig lønpakke
  • Hybrid arbejdsordning
  • Muligheder for karriereudvikling og intern avancement
  • Løbende lærings- og træningsprogrammer
  • Dynamisk og inkluderende arbejdsplads
  • Erfaring med rekruttering i stor skala i en global organisation

Relaterede job

General Dynamics Information Technology

Senior AI-ingeniør og arkitekt

General Dynamics Information Technology

Led arkitekturen for AI, maskinlæring og store sprogmodeller til General Dynamics Information Technologys opgaver inden for det offentlige, forsvar og efterretning. Før løsninger fra proof of concept til produktion i komplekse operative miljøer.

Åbn
Lyra Health

Vice President for global regnskab hos Lyra Health

Lyra Health

Led Lyra Healths globale regnskabsorganisation, mens virksomheden forbereder sig på rapportering som børsnoteret selskab. Hav ansvar for finansiel rapportering, SOX-kontroller, treasury, automatisering og regnskabstransformation.

Åbn