글로벌 인사 채용 심사 담당자 - BPO(하이브리드, 카이로)
BPO 후보자를 심사하고 채용 활동을 조율하며 정확한 ATS 기록을 관리하여 Jadeer의 HR 솔루션 사업을 지원합니다. 카이로 하이브리드 근무 직무로, 효율적인 채용 절차와 전문적인 후보자 경험에 중점을 둡니다.
설명
- 정해진 직무 요건과 채용 기준에 따라 지원자를 심사합니다
- 이력서와 지원서를 검토하여 자격, 경력 및 직무 적합성을 평가합니다
- 사전 심사 전화를 진행하여 커뮤니케이션 능력, 근무 가능 여부 및 적합성을 확인합니다
- 필요한 경우 온라인 평가를 조율합니다
- 심사 전 과정에서 전문적이고 긍정적인 후보자 경험을 제공합니다
- 인재 확보 전문가 및 채용 관리자와 채용 우선순위를 협의합니다
- 후보자 기록과 ATS 상태 업데이트를 정확하고 최신 상태로 유지합니다
- 자격을 갖춘 후보자의 면접을安排하고 후속 채용 단계를 조율합니다
- 후보자 파이프라인을 모니터링하고 채용 진행 상황을 적시에 공유합니다
- 채용 정책과 관련 데이터 개인정보 보호 요건을 준수합니다
- 후보자 정보를 기밀로 전문적으로 처리합니다
- 채용 과정 전반에서 다양성, 형평성 및 포용성을 지원합니다
- 심사 방식과 후보자 참여 방식을 개선하는 데 기여합니다
지원 자격
- 학사 학위 소지자를 우대하며, 학부 재학생도 지원할 수 있습니다
- 채용, 인재 확보, 인사, 고객 서비스 또는 관련 분야에서 0~1년의 경력
- BPO 업계 경험이 있으면 유리하지만 필수는 아닙니다
- C1 수준의 영어 능력이 필요합니다
- 뛰어난 세부 사항 확인 능력과 조직력
- 빠르게 변화하는 환경에서 여러 업무를 관리할 수 있는 능력
- 뛰어난 대인관계 능력과 고객 중심의 업무 방식
- 다문화 환경에서 독립적으로 협업하며 일할 수 있는 역량
- 높은 수준의 정직성과 전문성
- 월요일부터 금요일까지 근무할 수 있어야 합니다
- 카이로 마아디에서 하이브리드 방식으로 근무할 의향
복리후생
- 경쟁력 있는 급여 패키지
- 하이브리드 근무 방식
- 경력 개발 및 사내 승진 기회
- 지속적인 학습 및 교육 프로그램
- 역동적이고 포용적인 업무 환경
- 글로벌 조직에서 대규모 채용 운영을 경험할 기회