Η Jadeer είναι πάροχος λύσεων ανθρώπινου δυναμικού και συμβουλευτική εταιρεία προσλήψεων, η οποία ιδρύθηκε το 1994. Η εταιρεία δραστηριοποιείται στους τομείς της τεχνολογίας ανθρώπινου δυναμικού και της συμβουλευτικής, συνδυάζοντας την τεχνογνωσία στις προσλήψεις με τεχνολογία και λογισμικό που έχουν σχεδιαστεί για να απλοποιούν τις διαδικασίες πρόσληψης και να ανταποκρίνονται στις μεταβαλλόμενες ανάγκες του κλάδου. Η Jadeer ιδρύθηκε αρχικά ως θυγατρική της Future Group και ανέπτυξε τις υπηρεσίες της γύρω από την πρακτική, τεχνολογικά υποστηριζόμενη εξυπηρέτηση οργανισμών και ατόμων που αναζητούν εργασία.
Παγκόσμιος Αξιολογητής Ανθρώπινου Δυναμικού – BPO (Υβριδική εργασία, Κάιρο)
Υποστηρίξτε την επιχειρηματική δραστηριότητα λύσεων ανθρώπινου δυναμικού της Jadeer, αξιολογώντας υποψηφίους BPO, συντονίζοντας δραστηριότητες προσλήψεων και διατηρώντας ακριβή αρχεία στο ATS. Ο υβριδικός ρόλος στο Κάιρο επικεντρώνεται σε αποδοτικές διαδικασίες πρόσληψης και σε επαγγελματική εμπειρία υποψηφίων.
Περιγραφή
- Έλεγχος υποψηφίων με βάση τις καθορισμένες απαιτήσεις θέσης και τα κριτήρια πρόσληψης
- Αξιολόγηση βιογραφικών και αιτήσεων ως προς τα προσόντα, την εμπειρία και την καταλληλότητα για τον ρόλο
- Διεξαγωγή προκαταρκτικών τηλεφωνικών συνεντεύξεων για την αξιολόγηση της επικοινωνίας, της διαθεσιμότητας και της καταλληλότητας
- Συντονισμός διαδικτυακών αξιολογήσεων όταν απαιτείται
- Παροχή επαγγελματικής και θετικής εμπειρίας υποψηφίων καθ’ όλη τη διαδικασία αξιολόγησης
- Συνεργασία με ειδικούς προσέλκυσης ταλέντων και υπεύθυνους προσλήψεων σχετικά με τις προτεραιότητες στελέχωσης
- Διατήρηση ακριβών αρχείων υποψηφίων και ενημερώσεων κατάστασης στο ATS
- Οργάνωση συνεντεύξεων για κατάλληλους υποψηφίους και συντονισμός των επόμενων βημάτων πρόσληψης
- Παρακολούθηση της ροής υποψηφίων και έγκαιρη κοινοποίηση ενημερώσεων για την πρόοδο των προσλήψεων
- Τήρηση των πολιτικών πρόσληψης και των ισχυουσών απαιτήσεων προστασίας δεδομένων
- Χειρισμός των πληροφοριών υποψηφίων με εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμό
- Υποστήριξη της διαφορετικότητας, της ισότητας και της συμπερίληψης καθ’ όλη τη διαδικασία πρόσληψης
- Συμβολή στη βελτίωση των μεθόδων αξιολόγησης και των πρακτικών επικοινωνίας με υποψηφίους
Απαιτήσεις
- Προτιμάται πτυχίο πανεπιστημίου, ενώ μπορούν να υποβάλουν αίτηση και προπτυχιακοί φοιτητές
- Εμπειρία 0–1 έτους σε προσλήψεις, προσέλκυση ταλέντων, ανθρώπινο δυναμικό, εξυπηρέτηση πελατών ή συναφή τομέα
- Η εμπειρία στον κλάδο BPO είναι χρήσιμη αλλά δεν απαιτείται
- Απαιτείται γνώση αγγλικών επιπέδου C1
- Ισχυρή προσοχή στη λεπτομέρεια και οργανωτικές δεξιότητες
- Ικανότητα διαχείρισης παράλληλων εργασιών σε γρήγορο περιβάλλον
- Ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες και πελατοκεντρική προσέγγιση
- Ικανότητα αυτόνομης και ομαδικής εργασίας σε πολυπολιτισμικό περιβάλλον
- Υψηλά πρότυπα ακεραιότητας και επαγγελματισμού
- Διαθεσιμότητα για εργασία από Δευτέρα έως Παρασκευή
- Διάθεση για εργασία με υβριδικό μοντέλο στο Μαάντι του Καΐρου
Παροχές
- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
- Υβριδικό μοντέλο εργασίας
- Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και εσωτερικής εξέλιξης
- Συνεχή προγράμματα μάθησης και εκπαίδευσης
- Δυναμικό και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον
- Εμπειρία σε λειτουργίες προσλήψεων μεγάλου όγκου σε παγκόσμιο οργανισμό