Jadeer — постачальник HR-рішень і рекрутингова консалтингова компанія, заснована у 1994 році. Працюючи у сфері HR Tech і консалтингу, компанія поєднує експертизу в підборі персоналу з технологіями та програмним забезпеченням, розробленими для оптимізації процесів найму й реагування на мінливі потреби галузі. Спочатку заснована як дочірня компанія Future Group, Jadeer розвинула свої послуги, надаючи організаціям і шукачам роботи практичну технологічну підтримку.
Фахівець із первинного відбору кандидатів у міжнародну HR-команду — BPO (гібридний формат, Каїр)
Підтримка HR-напряму Jadeer: первинний відбір кандидатів на BPO-позиції, координація рекрутингових заходів і ведення точних даних в ATS. Гібридна робота в Каїрі з фокусом на ефективний найм і професійний досвід кандидатів.
Опис
- Перевіряти кандидатів на відповідність установленим вимогам до посади та критеріям найму
- Оцінювати резюме й заявки з погляду кваліфікації, досвіду та відповідності посаді
- Проводити попередні телефонні співбесіди для оцінювання комунікаційних навичок, доступності та відповідності позиції
- За потреби координувати онлайн-тестування
- Забезпечувати професійний і позитивний досвід кандидатів протягом усього етапу первинного відбору
- Взаємодіяти з фахівцями з залучення талантів і керівниками з питань пріоритетів найму
- Підтримувати точність і актуальність даних про кандидатів та статусів в ATS
- Призначати співбесіди кваліфікованим кандидатам і координувати наступні етапи підбору
- Відстежувати воронку кандидатів і своєчасно надавати інформацію про перебіг рекрутингу
- Дотримуватися рекрутингових політик і застосовних вимог щодо захисту персональних даних
- Працювати з інформацією про кандидатів конфіденційно та професійно
- Підтримувати принципи різноманіття, рівності та інклюзивності в процесі найму
- Допомагати вдосконалювати методи первинного відбору та практики взаємодії з кандидатами
Вимоги
- Бажано мати ступінь бакалавра; до подання заявок також запрошуються студенти бакалаврату
- 0–1 рік досвіду в рекрутингу, залученні талантів, управлінні персоналом, клієнтському сервісі або суміжній сфері
- Досвід роботи в BPO буде перевагою, але не є обов’язковим
- Потрібне володіння англійською мовою на рівні C1
- Уважність до деталей і сильні організаційні навички
- Здатність працювати з кількома завданнями в динамічному середовищі
- Сильні навички міжособистісного спілкування та клієнтоорієнтований підхід
- Здатність працювати самостійно й у команді в мультикультурному середовищі
- Високі стандарти доброчесності та професіоналізму
- Готовність працювати з понеділка по п’ятницю
- Готовність працювати в гібридному форматі в Мааді, Каїр
Переваги
- Конкурентний пакет винагороди
- Гібридний формат роботи
- Можливості професійного розвитку та внутрішнього кар’єрного зростання
- Постійні програми навчання та підвищення кваліфікації
- Динамічне та інклюзивне робоче середовище
- Досвід роботи з масовим підбором персоналу в міжнародній організації