Jadeer je poskytovatel HR řešení a poradenská společnost zaměřená na nábor zaměstnanců, která byla založena v roce 1994. Společnost působí v oblasti HR Tech a poradenství a kombinuje odborné znalosti v náboru s technologiemi a softwarem navrženými ke zefektivnění náborových procesů a reakci na měnící se potřeby odvětví. Jadeer byla původně založena jako dceřiná společnost Future Group a své služby rozvinula tak, aby organizacím i uchazečům o zaměstnání poskytovala praktickou technologickou podporu.
Specialista předvýběru kandidátů v mezinárodním HR týmu — BPO (hybridní práce, Káhira)
Podpora HR aktivit společnosti Jadeer prostřednictvím předvýběru kandidátů na pozice v BPO, koordinace náborových aktivit a vedení přesných záznamů v ATS. Hybridní práce v Káhiře zaměřená na efektivní náborové procesy a profesionální zkušenost kandidátů.
Popis
- Prověřovat uchazeče podle stanovených požadavků na pozici a náborových kritérií
- Vyhodnocovat životopisy a žádosti z hlediska kvalifikace, zkušeností a vhodnosti pro danou pozici
- Provádět předběžné telefonické pohovory za účelem posouzení komunikace, časové dostupnosti a vhodnosti uchazečů
- V případě potřeby koordinovat online hodnocení
- Zajišťovat profesionální a pozitivní zkušenost kandidátů během celého procesu předvýběru
- Spolupracovat se specialisty na získávání talentů a vedoucími pracovníky na prioritách náboru
- Udržovat přesné a aktuální záznamy o kandidátech a aktualizace stavů v ATS
- Naplánovat pohovory s kvalifikovanými kandidáty a koordinovat následující náborové kroky
- Sledovat náborový trychtýř a včas sdílet informace o průběhu náboru
- Dodržovat náborové zásady a příslušné požadavky na ochranu osobních údajů
- Nakládat s informacemi o kandidátech důvěrně a profesionálně
- Podporovat rozmanitost, rovnost a začleňování v celém náborovém procesu
- Pomáhat zlepšovat metody předvýběru a postupy zapojení kandidátů
Požadavky
- Preferováno je bakalářské vzdělání; hlásit se mohou také studenti bakalářského studia
- 0–1 rok zkušeností v náboru, získávání talentů, personalistice, zákaznickém servisu nebo příbuzném oboru
- Zkušenosti v odvětví BPO jsou výhodou, nikoli však podmínkou
- Vyžaduje se znalost angličtiny na úrovni C1
- Silný smysl pro detail a organizační schopnosti
- Schopnost zvládat více úkolů v rychlém pracovním prostředí
- Silné mezilidské dovednosti a přístup zaměřený na zákazníka
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu v multikulturním prostředí
- Vysoká míra integrity a profesionality
- Ochota pracovat od pondělí do pátku
- Ochota pracovat v hybridním režimu v Maadi v Káhiře
Benefity
- Konkurenční balíček odměňování
- Hybridní způsob práce
- Možnosti profesního rozvoje a interního kariérního postupu
- Průběžné vzdělávací a školicí programy
- Dynamické a inkluzivní pracovní prostředí
- Zkušenosti s náborem ve velkém měřítku v mezinárodní organizaci