Jadeer
Jadeer
„Jadeer“ yra 1994 m. įsteigta personalo sprendimų teikėja ir įdarbinimo konsultacijų įmonė. Veikdama personalo technologijų ir konsultavimo srityse, įmonė derina įdarbinimo patirtį su technologijomis ir programine įranga, skirta supaprastinti įdarbinimo procesus ir atliepti kintančius pramonės poreikius. Iš pradžių įsteigta kaip „Future Group“ dukterinė įmonė, „Jadeer“ išplėtojo savo paslaugas, kad organizacijoms ir darbo ieškantiems žmonėms teiktų praktišką, technologijomis grindžiamą pagalbą.

Pasaulinės personalo atrankos specialistas – BPO (hibridinis darbas, Kairas)

Prisidėkite prie „Jadeer“ personalo sprendimų verslo, vertindami BPO kandidatus, koordinuodami atrankos veiklas ir prižiūrėdami tikslius ATS įrašus. Šiame hibridiniame darbe Kaire daugiausia dėmesio skiriama efektyviems įdarbinimo procesams ir profesionaliai kandidatų patirčiai.

Aprašymas

  • Vertinti kandidatus pagal nustatytus darbo reikalavimus ir atrankos kriterijus
  • Vertinti gyvenimo aprašymus ir paraiškas pagal kvalifikaciją, patirtį ir tinkamumą pareigoms
  • Vykdyti pirminius pokalbius, siekiant įvertinti bendravimą, galimybę dirbti ir tinkamumą
  • Prireikus koordinuoti internetinius vertinimus
  • Viso atrankos proceso metu užtikrinti profesionalią ir teigiamą kandidatų patirtį
  • Bendradarbiauti su talentų pritraukimo specialistais ir atrankos vadovais įdarbinimo prioritetų klausimais
  • Užtikrinti, kad kandidatų duomenys ir ATS būsenos atnaujinimai būtų tikslūs ir aktualūs
  • Organizuoti kvalifikuotų kandidatų pokalbius ir koordinuoti tolesnius atrankos etapus
  • Stebėti kandidatų srautus ir laiku teikti informaciją apie atrankos eigą
  • Laikytis atrankos politikos ir taikomų duomenų privatumo reikalavimų
  • Tvarkyti kandidatų informaciją konfidencialiai ir profesionaliai
  • Skatinti įvairovę, lygybę ir įtrauktį viso įdarbinimo proceso metu
  • Padėti tobulinti kandidatų vertinimo metodus ir įsitraukimo praktiką

Reikalavimai

  • Pageidautinas bakalauro laipsnis; kandidatuoti gali ir bakalauro studijų studentai
  • 0–1 metų patirtis atrankos, talentų pritraukimo, žmogiškųjų išteklių, klientų aptarnavimo ar susijusioje srityje
  • Patirtis BPO srityje būtų privalumas, tačiau nėra būtina
  • Reikalingas C1 lygio anglų kalbos mokėjimas
  • Puikus dėmesys detalėms ir geri organizaciniai įgūdžiai
  • Gebėjimas valdyti kelias konkuruojančias užduotis sparčiai besikeičiančioje aplinkoje
  • Puikūs bendravimo įgūdžiai ir į klientą orientuotas požiūris
  • Gebėjimas savarankiškai ir bendradarbiaujant dirbti daugiakultūrėje aplinkoje
  • Aukšti sąžiningumo ir profesionalumo standartai
  • Galimybė dirbti nuo pirmadienio iki penktadienio
  • Noras dirbti hibridiniu būdu Maadi rajone, Kaire

Privalumai

  • Konkurencingas atlygio paketas
  • Hibridinis darbo modelis
  • Karjeros tobulėjimo ir vidinio paaukštinimo galimybės
  • Nuolatinės mokymosi ir mokymo programos
  • Dinamiška ir įtrauki darbo aplinka
  • Patirtis vykdant didelės apimties atrankas pasaulinėje organizacijoje