Jadeer je poskytovateľ riešení v oblasti ľudských zdrojov a poradenská spoločnosť v oblasti náboru, ktorá bola založená v roku 1994. Spoločnosť pôsobí v oblasti HR technológií a poradenstva a spája odborné znalosti v oblasti náboru s technológiami a softvérom navrhnutými na zefektívnenie náborových procesov a reakciu na meniace sa potreby odvetvia. Jadeer bola pôvodne založená ako dcérska spoločnosť skupiny Future Group a svoje služby rozvíja s dôrazom na praktickú podporu organizácií a uchádzačov o zamestnanie využívajúcu technológie.
Globálny HR skríner – BPO (hybridne, Káhira)
Podporte podnikanie Jadeer v oblasti HR riešení preverovaním kandidátov na pozície v BPO, koordináciou náborových aktivít a udržiavaním presných záznamov v ATS. Táto hybridná pozícia v Káhire je zameraná na efektívne náborové procesy a profesionálnu skúsenosť kandidátov.
Popis
- Preverujte uchádzačov podľa stanovených pracovných požiadaviek a náborových kritérií
- Vyhodnocujte životopisy a žiadosti z hľadiska kvalifikácie, skúseností a vhodnosti na danú pozíciu
- Vykonávajte úvodné skríningové hovory na posúdenie komunikácie, dostupnosti a vhodnosti
- V prípade potreby koordinujte online hodnotenia
- Počas celého skríningu zabezpečujte profesionálnu a pozitívnu skúsenosť kandidátov
- Spolupracujte so špecialistami na získavanie talentov a manažérmi náboru na prioritách prijímania
- Udržiavajte presné a aktuálne záznamy o kandidátoch a aktualizácie stavov v ATS
- Organizujte pohovory pre kvalifikovaných kandidátov a koordinujte nasledujúce náborové kroky
- Sledujte náborové databázy kandidátov a včas zdieľajte informácie o priebehu náboru
- Dodržiavajte náborové pravidlá a príslušné požiadavky na ochranu osobných údajov
- Zaobchádzajte s informáciami o kandidátoch dôverne a profesionálne
- Podporujte rozmanitosť, rovnosť a inklúziu počas celého náborového procesu
- Pomáhajte zlepšovať metódy skríningu a postupy zapojenia kandidátov
Požiadavky
- Uprednostňuje sa bakalárske vzdelanie; prihlásiť sa môžu aj študenti bakalárskeho štúdia
- 0 až 1 rok skúseností v nábore, získavaní talentov, ľudských zdrojoch, zákazníckych službách alebo príbuznej oblasti
- Skúsenosti z odvetvia BPO sú výhodou, nie sú však podmienkou
- Vyžaduje sa znalosť angličtiny na úrovni C1
- Vynikajúca pozornosť venovaná detailom a organizačné schopnosti
- Schopnosť riadiť viacero úloh v rýchlo sa meniacom prostredí
- Vynikajúce interpersonálne zručnosti a prístup zameraný na zákazníka
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme v multikultúrnom prostredí
- Vysoká miera integrity a profesionality
- Dostupnosť na prácu od pondelka do piatku
- Ochota pracovať v hybridnom režime v Maadi v Káhire
Benefity
- Konkurenčný platový balík
- Hybridný spôsob práce
- Príležitosti na kariérny rozvoj a interný postup
- Priebežné vzdelávanie a školiace programy
- Dynamické a inkluzívne pracovné prostredie
- Skúsenosti s náborovými operáciami vo veľkom objeme v globálnej organizácii