Santander
Santander
Santander est un groupe bancaire international qui sert une clientèle de particuliers, d’entreprises et de grandes sociétés en Europe et dans les Amériques. Ses activités couvrent les services bancaires du quotidien, le financement à la consommation et le financement privé, la banque d’entreprise et d’investissement, la gestion d’actifs ainsi que les paiements pour les commerçants via des plateformes comme Getnet. L’organisation investit également dans la banque numérique et dans des initiatives fondées sur l’intelligence artificielle, tout en accordant une importance particulière au développement durable, à l’inclusion financière et aux services aux investisseurs. Son vaste modèle opérationnel réunit des équipes qui travaillent dans les domaines des produits financiers, de la technologie, des paiements et des opérations bancaires.

Support senior en planification des migrations et contrôle des changements – Santander, Londres hybride

Fournir un support en matière de planification des migrations et de contrôle des changements pour le programme de migration des données clients et produits de Santander. Coordonner la gouvernance, les évaluations d’impact et les modifications de référence au sein d’équipes de transformation réglementées.

Description

  • Fournir un support senior en matière de planification et de contrôle des changements
  • Établir des normes solides pour la planification du programme
  • Administrer la gouvernance des changements, de l’initiation à la clôture
  • Coordonner les évaluations d’impact, les documents présentant les options et les supports de décision pour les instances de gouvernance
  • Communiquer les décisions, les conditions et les exigences de mise en œuvre aux équipes concernées
  • Tenir à jour le registre des changements, les flux de travail, les décisions, la piste d’audit, la réinitialisation des références et la validation de la mise en œuvre
  • Collaborer avec les planificateurs, les responsables de la conception et les équipes des finances, des risques, du juridique et de la livraison afin de garantir des évaluations complètes
  • Définir des normes de travail, accompagner les contributeurs et assurer la réalisation dans les délais des actions de planification et de changement
  • Contester les soumissions incomplètes et faire remonter les impacts significatifs ou les écarts par rapport aux décisions convenues
  • Soutenir la migration sécurisée des clients et des produits de TSB vers les plateformes de Santander

Exigences

  • Une vaste expérience en planification, PMO ou contrôle des changements dans le cadre de transformations réglementées est requise
  • Expérience de la tenue de la traçabilité réglementaire et de la Partie VII
  • Une qualification APM, PRINCE2, MSP ou équivalente est souhaitée
  • Une bonne compréhension de la matérialité des changements est requise
  • Une expérience de l’application de normes d’évaluation d’impact est requise
  • La maîtrise des registres de changements et des flux de travail est requise
  • Une expérience du contrôle des références est requise
  • Une expérience de l’assurance de la mise en œuvre est requise
  • Un excellent discernement et la capacité d’influencer des parties prenantes senior sont requis
  • Capacité à coordonner des évaluations complexes et transversales
  • Rigueur et constance dans le suivi
  • Aisance pour faire remonter les impacts significatifs
  • Capacité à tenir des registres de décision précis
  • Capacité à travailler dans un poste hybride basé sur site et à se rendre au bureau au moins 12 jours par mois

Avantages

  • Soutien au bien-être par des partenaires spécialisés dans le bien-être physique, mental, social et financier
  • Accès à des applications de bien-être
  • Accès à des salles de sport et activités de remise en forme à tarif réduit
  • Cours en ligne hebdomadaires
  • Soutien flexible en matière de santé et de santé mentale
  • Congé familial amélioré
  • Solutions de garde d’enfants
  • Soutien personnalisé au bien-être
  • Possibilités de bénévolat
  • Possibilités d’évolution professionnelle à l’échelle mondiale
  • Santander prendra en charge les frais obligatoires à la charge de l’employeur et exigés par le gouvernement pour le parrainage d’un visa

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