O Santander é um grupo bancário internacional que atende clientes pessoa física, comerciais e corporativos na Europa e nas Américas. Sua atuação abrange serviços bancários do dia a dia, financiamento ao consumidor e privado, banco corporativo e de investimentos, gestão de ativos e pagamentos para estabelecimentos por meio de plataformas como a Getnet. A organização também investe em serviços bancários digitais e iniciativas baseadas em inteligência artificial, mantendo o foco em sustentabilidade, inclusão financeira e serviços para investidores. Seu amplo modelo operacional reúne equipes que trabalham com produtos financeiros, tecnologia, pagamentos e operações bancárias.
Suporte sênior de planejamento de migração e controle de mudanças – Santander, Londres híbrido
Prestar suporte ao planejamento de migração e ao controle de mudanças no programa de migração de dados de clientes e produtos do Santander. Coordenar a governança, as avaliações de impacto e as alterações de linha de base entre equipes de transformação reguladas.
Reino Unido£ 71.862 – £ 107.794 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de dadosDescrição
- Prestar suporte sênior ao planejamento e ao controle de mudanças
- Estabelecer padrões sólidos para o planejamento do programa
- Administrar a governança de mudanças desde a iniciação até o encerramento
- Coordenar avaliações de impacto, documentos de opções e materiais de decisão para fóruns de governança
- Comunicar decisões, condições e requisitos de implementação aos fluxos de trabalho afetados
- Manter o registro de mudanças, o fluxo de trabalho, as decisões, a trilha de auditoria, o restabelecimento de linhas de base e a validação da implementação
- Colaborar com planejadores, líderes de design e equipes de finanças, riscos, jurídico e entrega para garantir avaliações completas
- Definir padrões de trabalho, orientar os colaboradores e promover a conclusão pontual das ações de planejamento e mudança
- Questionar envios incompletos e escalar impactos materiais ou violações de decisões acordadas
- Apoiar a migração segura de clientes e produtos da TSB para as plataformas do Santander
Requisitos
- É necessária ampla experiência em planejamento, PMO ou controle de mudanças em transformações reguladas
- Experiência na manutenção da rastreabilidade regulatória e da Parte VII
- Certificação APM, PRINCE2, MSP ou equivalente é desejável
- É necessário compreender a materialidade das mudanças
- É necessária experiência na aplicação de padrões de avaliação de impacto
- É necessário domínio de registros de mudanças e fluxos de trabalho
- É necessária experiência no controle de linhas de base
- É necessária experiência em garantia de implementação
- É necessário bom julgamento e capacidade de influenciar partes interessadas seniores
- Capacidade de coordenar avaliações complexas entre diferentes funções
- Acompanhamento consistente e disciplinado
- Segurança para escalar impactos materiais
- Capacidade de manter registros precisos de decisões
- Capacidade de trabalhar em uma função híbrida com presença no local e comparecer ao escritório pelo menos 12 dias por mês
Benefícios
- Suporte ao bem-estar por meio de parceiros de bem-estar físico, mental, social e financeiro
- Acesso a aplicativos de bem-estar
- Acesso com desconto a academias e atividades físicas
- Aulas on-line semanais
- Assistência médica flexível e suporte à saúde mental
- Licença familiar ampliada
- Opções de cuidados infantis
- Suporte personalizado ao bem-estar
- Oportunidades de voluntariado
- Oportunidades globais de crescimento profissional
- O Santander pagará as taxas obrigatórias do empregador, exigidas pelo governo, para o patrocínio de visto